不知从何时开始，互联网市场岗位开始以收缩趋势进行发展，使得不少互联网行业的从业者面临者工作难找的难题，对于我们开发人群来说很不友好。
以前可以靠着跳槽实现涨薪梦，而如今是能不动就不动，能稳住是最好。
为什么这样说？
先有国内一线互联网大厂分阶段性裁员，后有外企大厂紧随其后，在加上ChatGPT 人工智障的版本更新迭代速度加快，等这些因素的影响，使得如今工作越来越难找。
身边有不少朋友现在都是处于失业状况，有自己裸辞的，也有被公司裁的、还有公司破产解散的……
出去面试几十家公司，没有一家如意的公司，要么就是业务加班比较严重不想去，要么就是薪资相比以前砍半，还一种最常见的就是没被公司看上等。更惨的有简历投出去几十份，无人问津！
他们失业时长都各不相同，不少人每月都有车、房、家庭的消费压力存在，最开始的前一、两个月还好，越往后压力就越大。如果你有这些压力存在，你会在当下的局面中，轻易辞职吗？
不同的互联网岗位就业趋势也有不同，而在其中最惨的两个岗位就是Android和ios开发行业，处于垫底的地位。
他两个的就业率都是以负增长的状态，可见如今的就业有多难。
那么有人可能会说：“是这些行业没有前景了吗？”
其实并非这样，市场前景还是有的，只是随着移动端市场的成熟，对岗位技术要求越来越高了。
就拿Android行业来说，以前只要会一点简单的性能优化和一些业务功能实现就可以，重在的业务代码的实现，而现在不同了，需要你对Framework底层和架构框架这块有一定的了解，如招聘信息中所写的：
【岗位要求】
1.计算机或相关专业毕业，本科或以上学历，3年以上工作经验
2.熟练AOSP源码、熟悉AndroidFramework/HAL/Kernel
3.熟悉Android源码二次开发，具备修改定制ROM经验
4.熟悉Android开发，了解打包、反编译、破解流程
5.对操作系统原理以及各种常用加密解密算法，对软件安全和逆向领域有强烈爱好和耐心
像这些要求对于传统的Android开发而言，工作中很少有涉及到这些内容，对其几乎没有什么了解，所以这也成为了他们找工作被阻挡在外的一个门槛。
如果你想要在Android开发行业继续前行，那么对Framework 知识点的掌握必不能少
为了帮助到大家可以在Android 行业稳定发展，特别 Framework 里面涉及到的内容，如：Handler、Binder、AMS、WMS、PMS、事件分发机制、UI绘制……等等，将其知识点整合在一起并命名为了《Android Framework 核心学习手册》：
https://qr18.cn/AQpN4J
《Framework 核心知识点汇总手册》:https://qr18.cn/AQpN4J
Handler 机制实现原理部分：
1.宏观理论分析与Message源码分析
2.MessageQueue的源码分析
3.Looper的源码分析
4.handler的源码分析
5.总结
Binder 原理：
1.学习Binder前必须要了解的知识点
2.ServiceManager中的Binder机制
3.系统服务的注册过程
4.ServiceManager的启动过程
5.系统服务的获取过程
6.Java Binder的初始化
7.Java Binder中系统服务的注册过程
Zygote ：
- Android系统的启动过程及Zygote的启动过程
- 应用进程的启动过程
AMS源码分析 ：
- Activity生命周期管理
- onActivityResult执行过程
- AMS中Activity栈管理详解
深入PMS源码：
1.PMS的启动过程和执行流程
2.APK的安装和卸载源码分析
3.PMS中intent-filter的匹配架构
WMS：
1.WMS的诞生
2.WMS的重要成员和Window的添加过程
3.Window的删除过程
《Android Framework学习手册》：https://qr18.cn/AQpN4J
- 开机Init 进程
- 开机启动 Zygote 进程
- 开机启动 SystemServer 进程
- Binder 驱动
- AMS 的启动过程
- PMS 的启动过程
- Launcher 的启动过程
- Android 四大组件
- Android 系统服务 - Input 事件的分发过程
- Android 底层渲染 - 屏幕刷新机制源码分析
- Android 源码分析实战
