我要官宣了！

小伙伴们大家好，我是阿秀。

我做写文章已经两年多时间了，最开始是分享自己的读研时生活的的小事，后来慢慢记录自己的学习和秋招找工作。

在研三那年校招结束后，我开始系统的分享自己的学习过程，分享自己学习过程中所记录的笔记，后来则干脆将自己的笔记搭建成了一个干净简洁的学习笔记网站。

截止到今天为止整个网站的内容超过 70W+ 字，我的公众号也记录了 270+ 篇的原创文章。

坚持的力量是很可怕的，放在三四年前我是绝对不敢想象自己能在三年期间能写下 70W+ 字，在这个写作的过程中确实帮助到不少人，虽然也发生了一些不好的事情，自己也曾经一度想要弃号不再更新不再写文章了，默默消失，简简单单做个打工仔就可以。

但从大方向来说确实是收到的感谢更多，有跟我一样普通二三本背景最后拿到中小厂offer的，也有一些非科班转行成功顺利上岸互联网的，也有一些同学最后拿到了BAT、TMD等一线大厂的offer的。

别的不说，去字节跳动在飞书上跟我打过招呼的就不下 20 位，这还是我知道的跟我在内网打招呼的学弟学妹就有20多位，没打招呼的可能更多。。。

其实如果你细心看一下上面那些上岸的往届学弟学妹师弟师妹们，你就会发现他们中的大多数要么学历不好，跟我一样二三本出身甚至大专，但基本都准备的很早，基本都是提前一年多左右开始准备的。

我印象中很深刻的就是去年一个23届的土木的学妹，她就是在大二的时候系统准备前端，大三校招时没有找土木相关的工作，而是找到了成都一家初创公司，薪资大概是10K/月，用她自己的话说就是相当满意了，还好自己当初笨鸟先飞了。

而其余上岸的则基本上学历背景不错，会系统规划自己的学习路线，具备很好的自学能力，同时也能够抓住面试重点和难点，也许这个过程中有别人的帮助，但也只是锦上添花的作用。

但有一说一，并不是很多人都具备这些能力，我所见到的更多则是迷茫不知道该怎么学，遇到一点问题就卡点，各种钻牛角尖，费尽心思解决一个自己以为很重要的问题，但其实对自己的求职找工作根本没啥作用，把自己的时间都浪费在这种细枝末节上了。

同时由于一些因素也没有什么好的项目，最典型的莫过于C++开发者大多都是做一个WebServer项目去直接面试，结果处处碰壁，这种我见过太多了。

大约一个月前，我收到小林的训练营合伙人角色邀请，说他们搞了一个「后端训练营」，现在还缺一个合伙人。

说实话，这种邀请我已经收到很多次了，小林不是第一个，好多人或者说准确点说是机构，都邀请过我去合作，去帮他们做背书，给他们做信誉保证，但我细细了解一番后觉得这些机构割韭菜成分太严重，真心做服务的不多，于是就婉言拒绝了。

这次因为是小林来邀请我的，我就上了心去了解了一番，可能很多人还不知道小林，他是公众号：小林coding的作者，他的《图解网络》知名度很高，也是个很不错的技术公众号博主，我们也经常一起聊天。

后来我就详细去了解了一下他们的训练营，才发现这是小林和和两位腾讯高级工程师朋友一起做了个决定，打造他们自己的产品，合伙搞得一个「后端训练营」，这是一个针对面试找工作的训练营，全程 1v1 指导，帮助学员从 0 到 1 拿到满意的 offer。

在我了解之前，他们已经经过一些打磨和训练了，很多学员在几个月成长飞速，早期加入的学员，最近也越来越多人找到暑期实习了。

拿到的offer，覆盖字节、阿里、美团、腾讯、百度、京东、快手、滴滴、七牛云、B站等各大互联网公司！

大部分刚进来同学，真的很多都不懂，进来的都是学习很迷茫的同学，但好在我们给他们规划了学习路线，很多同学就坚持跟着学了，大部分校招生由于时间比较充裕，都是每天 8 小时+的学习时间，一周 6 天这样的强度学习，基本 3 个月左右就卷出了可以去找实习面试的水平。

训练营就有一个学员是很典型的案例，刚进来时候，很多技术栈都是不清楚不了解的状态，卷了几个月后，达到可面试的水平，不过刚去找实习的时候，也是屡屡碰壁，周报的内容也充斥很多 emo 信息，还好顶住了情绪和压力，持续 1 个多月面试，最终还是拿下了美团offer。

学员出成果，给了他们很大信心，他们三位导师每周都会讨论训练营的事情，每次讨论完基本都会马上落实，用他们的话说就是：不为别的，就是想认认真真做好一款产品！

这一点在我潜水的一个多月时间里我看到他们确实是这么做的，每周都会定时开会，总结当前周同学们遇到的各种问题，经常一讨论就是一两个小时。

在潜水一月后，我觉得他们的这个「后端训练营」确实不错，后来就考虑要不要加入他们试试？

真正让我下定决心加入他们的还有一个因素就是自己换工作了，自己空闲时间也变多了，可以用来服务大家的时间也变多了。

以前我在字节跳动那边工作节奏很大，因为字节工作强度太大，每天下班基本就到九十点了，这种情况我肯定是无法提供服务的，所以即使小林一月前就已经邀请我了，但我还是没打算加入，现在我在外企上班基本五点就下班了，空闲时间很多，这才让我最终下定决心，决定加入他们！

好了，接下来，详细说说我跟他们一起搞的这个后端训练营，到底能为大家提供什么？

我们能帮你什么？

1. 1v1 定制学习计划

网上有很多大而全的学习路线，尤其是知乎上，各种学习路线下罗列了一大堆“必学”的知识，你会发现这类学习路线"又臭又长“，但其中的内容对大多数人可以说是毫无帮助，如果花了大量时间在这上面，性价比极低，面试也用不到，时间不就是这样被浪费过去的吗？

需要说明的是，学习，特别是求职找工作这件事，最应该做的就是在有限的时间，学到最重要的知识，把你的时间性价比拉到最高，而不是浪费自己的时间在一些无用的事情上。

训练营导师里有几位资深的大厂面试官，有着腾讯、字节、百度等一线大厂背景，所以我们会根据大厂后端面试重点，1v1 定制化你的学习计划，让你所学知识在大厂面试中都能命中，而不会让你无厘头的乱学。

没有靶心的箭头，努力是没有意义的。

整个流程其实很简单，我们会首先跟你进行1v1沟通，在了解过你的背后会给你定制一个学习计划，你需要做的就是按照这份文档系统学下去，相当”无脑“。

可能很多人也会担心自己的意志力不够坚定，走不下来，放心，我们会有一个强监督计划，每周都会要求大家写周报，有任何问题，都可以在周报提出，导师会跟进你的情况。

如果你长时间不发言或者潜水的话，我们会找你谈话，像极了小时候老师找你谈话，询问你的情况。

我们不怕你不学，我们怕的是你不按照计划走。

有问题就沟通，因为你的任何问题我们都会帮你解决，每个学员都自己的文档，一份专属于你的文档，你的学习和面试的进度、每轮面试的过程和总结等等都记录在里面了。

2. 保姆级别的专项训练+自测答疑

我们并不是无脑的系统学习，这样性价比太低。

我们是把后端所要学习的知识，划分成一个一个专项训练，比如 Java语言专项训练、C++语言专项训练、算法专项训练、Go 语言专项训练、网络专项训练、操作系统专项训练、MySQL 专项训练、Redis 专项训练、项目专项训练等等。

就比如C++学习指引，我们就从面试角度出发，详细拆分成了很多细小的面试点。

每一个你可能在面试中遇到的问题点，我们都有定向的专项训练营，对于每个专项训练，我们都会提供严格甄选的资料，告诉你在你当前的这个阶段你应该学些什么？看些什么？该精进哪些内容？

需要说明的是每个专项周期通常是 2-3 周，长的也有 4 周左右，在这期间，我们会关注你的学习进度，并解答你的问题。

比如，下面是MySQL 专项训练的指引，每一个知识都给出需不需要重点掌握，以及要学到什么程度，带着什么问题学，我们都写的很清楚明白。

甚至有的同学，在面试的时候，背题的痕迹太过于明显，这样很容易被面试官感觉你是背的，没有自己理解，也是有可能被挂掉的。

这里贴几个学员在大厂面试中，由于背的太好，被面试官提一嘴。

所以，为了培养学员回答面试问题的能力，当学员学完某一个专项知识后，我们会要求你用自己语言在专项题库答题，题库都是高频的面试题，回答完题库后，发给导师点评，导师会给予补充和提意见。

通过这种专项练习题库，学员可以了解知识掌握情况，找出自己的问题查漏补缺，同时也更能理解面试官到底在问什么，增强学员的面试能力。

专项学习过程中，遇到任何不会的问题，都可以在专项群进行提问。

每个专项群氛围还是很不错的，有问题在专项群提问，同学之间可以讨论，各个导师也会负责解答。

而且好的问题，我们会统一收录起来，会定期分享一些好的问题给大家一起学习。

当然，我们导师团队自己也写了专项练习题库的答案，会从「分析->回答->推荐资料」三个环节，帮助大家掌握这道面试题的知识，同时会说怎么样的回答才是重点。贴几个给大家看看。

mysql题库-导师版：

redis题库-导师版：

golang题库-导师版：

等学员完成了全部专项训练后，我们最后会进行模拟面试，面试流程都会让学员经历一遍，我们所问的问题，都是对标大厂面试标准的，所以相当于你可以获得很多次的大厂面试机会。

其实很多同学其实学习能力没问题，一问他们会发现他们也都看过很多书，该看的内容或者知识点也都掌握了，但是面试的时候，总是答不到重点。

这是因为你在学生的角度是不知道面试官想要的回答是什么，你不清楚他想听到什么回答，别人希望你回答牛头，你回答到马嘴上了，你不吃亏谁吃亏？

下面这是学员模拟面试后的感受。

这样可以让学员适应面试节奏，根治学员面试的紧张感，更要的是梳理面试回答的层次和逻辑，清楚知道面试官想要的答案，等到真实自己去面试的时候，就能从容面对面试了。

3. 大厂真实项目

如果要问最让校招的同学头疼的事情是什么？

毫无疑问那一定就是项目了！

很多同学的项目都是网上烂大街的项目，比如C++校招大多会做一个WebServe服务器项目、Java技术栈的则是会做XX秒杀系统/XX电商项目等项目，这类项目面试官一看，就知道是培训机构项目或者玩具Demo项目。

这些玩具项目，基本都是经不起问，也经不起深挖，往往问几句就露馅了，就比如问你的项目解决了什么问题？相较于市面上常见的一些项目你做的项目有什么优势？为什么不直接采用市面上的项目而要用你的？.....

我们训练营的项目是大厂的真实项目，具体来源可以透露一下，这个项目是训练营某位大厂导师程序员晋升答辩用的项目，本来就是后端技术栈，他就是通过这个项目成功晋升的。

后来我们经过一些信息脱敏后，拿来作为训练营的项目，所以项目是真实可靠的项目，它的立意是站的住的，你可以想象一下，这样拿大厂程序员晋升的项目，掌握后用去面试可以说是降维打击了，这样真实的项目用来给你们用来面试，绝对够用了，含金量满满。

下面是该项目大致介绍：

从方案设计、方案评审，到分工合作、代码开发你会看到很完善的文档说明，让你可以你从 0 到 1 去实践这个完整的项目，期间你有什么问题可以直接提出来，在项目专项群里我们会一一解答。

这样的真实项目有数据支撑并经过生产验证的，所以我们也知道哪里有问题，哪里比较有含金量，哪里可优化，还可以怎么优化，这些问题都能得到解答，所以这个项目在面试时也会比较有优势的。

如果你担心这个项目自己描述不好，别担心，针对项目的简历描述和面试问题，我们都帮你整理好的了，你需要做的就是”无脑“式跟着学就可以。

根据学员的反馈，训练营的项目是能让面试官感兴趣的，一个能引起面试官感兴趣的项目，在面试是很加分的，你想想面试的时常通常都是固定的，如果有 60-70% 时间都在问项目，那么是不是八股文就问的少了，这样面试的难度相比全程都在挖八股文就降低了很多。

我们项目的问题都帮大家准备好的了，完全不慌，面试不知道怎么答项目的问题！

我们已经把脏活累活都给实现了，你只需要坐享其成就好，当然项目肯定是要学员自己去实现的，你需要完成这样一个从0到1的过程。

4.真实面试前的保驾护航

很多人面试无法通过的一个原因就是面试经验太少，这一点我们早就考虑到了，我们除了会提供真实面试前的保驾护航，还会提供大厂面试官主导的模拟面试以及面试结束后的复盘总结。

这里先说真实面试前的保驾护航，我们原创产出各种面试和学习资源，这不是外面那种胡乱拼凑出的资料合集，都是由训练内部门的几个导师原创出品的一些学习资料和面试解析，是能够完全构建你体系化的一些学习资料。

与市面上囫囵吞枣式的一股脑塞给你，我们更注重面试，因为我们的目的就是让你顺利通过中大厂的面试。

比如下面这位同学在面试阿里云C++后端三面前我们给出的一些建议和意见，为的就是希望你早真实面试过程中尽量少犯错误，面前我们也会给出一些建议和指导。

在你专项学习过程中，我们也会给予你100%的支持，有问题就问是我们所希望的。

你任何不会的问题或者不理解的问题，我们都希望你问出来，我们都可以解答到你心服口服，追求的就是一份真诚！

有问必答是我们的基本宗旨，就比如下面这位同学，希望你不要嫌弃我们啰嗦就好。

除此之外，还有一些坑也是需要注意的到，就比如下面这个学员的问题，看起来是很小白的问题，但是其实你在网上是搜不到答案的，不信你去搜搜。

为什么我们敢这么说呢？

因为我们的导师团队里就有redis的开源项目贡献者，有本钱我们才敢这么说！

换句话说就是我们希望你能把你心里的问题问出来，把你的不解说出来！

不管你在什么时候提问都可以，即使半夜提问，第二天也会回复的。相较于你闷在心里，我们更担心你把自己的时间浪费在搜索CSDN、简书这种平台上，大量的时间被浪费了不说还不一定能找到一个准确的答案。

这样是最糟糕的，长此以往你的学习积极性会下滑的相当严重。

5. 全面细致的面试复盘

每一次的模拟面试后，我们都会给学员进行复盘，以文档的形式给学员反馈哪些知识还需要进一步加强学习的，哪些知识掌握的不错，哪些知识是没有回答到重点的，而你又应该怎么回答才是正确的。

然后我们会将面试视频以及文档等转发给学员，由学员自己根据自己当时视频记录下面试内容及回答。

另外，我们也会对学员真实的面试记录进行复盘，目前训练营沉淀了很多同学新鲜出炉的大厂面经。

这里的每一份面经都是可以学习的资料，因为每一份面经，导师们都针对同学面试回答做了评论和解析，会补充怎样答会更好，又或者需要去看哪些资料进一步学习。比如下面这种计网面试复盘整理。

等到学员将内容整理记录下来后，导师们会逐一针对内容进行check，挨个评论他们认为不对的点，学员再进行回复，通过来回沟通的方式，将每次面试的知识点融会贯通，真正做到了然于胸。

实战就是最好的成长！

很多人一直得不到成长就是因为缺乏这样的真实模拟机会，经过这样的模拟面试，学员进行多次查漏补缺，点齐自己的技能树，完善自己的求职技能，快速达到面试标准。

6. 强监督学员

这里提前打个预防针，来了训练营的学员，就不准躺平，你要是想躺平就不用来的了！

每周我们会要求学员写周报，把自己这一周所学的知识记录下来。

而且是统一记录整个训练营所有学员都看得到的地方，你能看到别人这一周学了什么，看看自己的进度是否ok。

如果自己这周没怎么学习，看到其他同学周报写了很多东西，我想大概都会有一点愧疚感，这也是我们所希望的！

我们不希望训练营的小伙伴躺平，你这周落后可能是因为一些事情，但下周落后、下下周落后、下下下周还落后就不应该了，这个时候你会不会有一些动力了？

在一个大家都卷的环境下，自驱力慢慢的就会变强一些的，这是肯定的。

同时，我们会对比一些潜水学员进行一个强 PUSH，如果你学习比较缓慢，遇到问题也不问，不出一周我们就会找你谈话，你这周干啥去了？是不是遇到什么问题了？是学习上的？还是身体上的？

身为过来人，其实我们都经历过这种，很多时候确实会很迷茫，或者emo。

其实这些情况有很多办法可以调整、解决，找个过来人点你一两句你就知道自己的问题了，但是当事人往往会陷入巨大的内耗，此时就需要沟通来找到症结所在，走出困境。

7. 每周分享会

每周六晚上，我们都会组织全员的分享会（平均每次1小时），主题涉猎系统设计、面试技巧、简历编写、行业分享、学习心得等等。

近期由于是春招，我们也调研了同学们的想法，大家更愿意听面试类分享，比如有一个晚上我们分享了长达1小时30分钟关于简历指导。

这些是我们历史沉淀的视频分享会，每周都会有新的视频分享会，一周周的积累，以后这里也是一个庞大的学习资料。

8. 简历指导&项目挖掘

在学员准备找工作前，我们还会对学员的简历进行优化，也会对你工作的项目进行挖掘。

对于社招同学来说，项目挖掘这一块是收益最大的，提前挖掘你的项目面试的重难点，然后针对性的复习和巩固，到真实面试的时候，就能从容应对的了。

其他问题

导师团队什么配置？

以下是我们训练营的导师配置：

阿秀哥，拓跋阿秀公众号作者，字节抖音全栈开发->外企，阿秀的学习笔记站长，全网粉丝30W+，著有《阿秀的学习笔记》开源书籍，累计下载次数超过10W+，github仓库4K+star，累计帮助超过上百名同学通过校招进入中大厂任职。
小林哥，小林coding 公众号作者，图解网站站长，全网粉丝超 40W+，著有《图解网络》、《图解系统》、《图解MySQL》、《图解 Redis》开源书籍，Gihutb 开源不到 1 年，斩获 6k+ star，文章阅读量累计超上千万，帮助数万程序员击破八股文的恐惧。
牛哥：大厂资深面试官，腾讯 T10 工程师，公众号牛牛码特。末流二本，校招逆袭进腾讯，多年来混迹各个大厂：腾讯->外企->字节->腾讯，融多家所长于一身，深谙面试方法论，极具答辩和指导才能。
鹏哥：腾讯高级工程师，职场经历丰富，从华为到外企、从外企到腾讯，有过 Java，C++ 语言的开发经历，资深 Gopher ，有多年后台微服务架构经验和实操经验，对后台知识的学习颇有心得。
涛哥：某赛道国内头部公司，资深Java工程师、同时还具备Go 多年项目研发经验，有丰富的项目管理经验。
彬彬：开源爱好者，Redis 7.0源码贡献者，Redis 7.0 和 7.2 活跃贡献者，Redis 社区 Member，积极参与社区贡献，200+ 的 PR 和 commit数，目前社区 commit 数量是排第四，专业解答 Redis 各种问题。
七哥：某一线大厂高级工程师，曾就职字节中台部门，有 Java、Go 大型项目工作经验，擅长微服务和分布式领域，熟悉面试官心理和把控面试节奏。
飞哥：百度高级工程师，熟悉Java，做过多个Java大型项目，同时也是资深Golang玩家，有多年相关实操经验。
鱼哥：某厂高级工程师，资深 Java 工程师，曾在字节、快手、创业公司经历从0-1的阶段，也经历过成熟的大型项目，擅长项目管理。

适合什么群体？

在校生：计算机萌新，感到迷茫，不知道怎么学习的；想好好规划四年又无从下手的；想拼搏几年，找个好出路的；非科班专业想转行程序员的；
校招冲刺：玩了几年，时间紧迫，想在短时间内提升最多战力的；基础还可以，想冲刺大厂Offer的；基础一般，想尽力上岸中厂的；非科班转行，以中小厂为目标的；
社招：想转行后端开发的；需要体系化指导的；校招失利有大厂遗憾，想要重新来一次的。

支持什么语言？

目前支持大多数常见的后端语言，比如Java、C++、Golang等。

后续可能会找大厂前端在职程序员来开展前端方面，但目前，我们仅支持后端技术栈。

很多人都很纠结后端语言的选择，但过来人告诉你们，语言真的只是工具，后端面试真的更看重的是后端技术。

如果你不确定自己到底要学习哪门语言，那可以告诉我们你的背景，我们根据你的时间和成本，来推荐你到底适合学习哪门语言。

我们会选择对学员最有利的语言，并尊重学员本身意愿。

一定能进大厂？

不保证这个，事实上说保证进大厂的训练营，大概率是想割你韭菜的，我们不承诺这件事情，因为每个人的基础、背景、学习能力、领悟能力、临场表现能力都不相同。

我们能保证的是什么？只要你按我们的安排走，你一定可以通过培训得到巨大的提升。

如果你一定要问你能提升多少，其实还是看你自己的当下的状态的。

我举一个例子，就好像考试一样，如果你现在基础很差，每次考试只能考20分，那么你找一个数学老师来给你指导，让你考到60分及格肯定是很容易的，提升40分是很容易的；但相对的如果你现在每次已经能够考到95分了，离满分只有15分，那么数学老师帮你指导到95分也是有信心的。

虽然只有10分，但这10分的含金量不比上面的40分低，也许你差大厂就一步之遥，这一步，我们来给你补上。

会亲自录制视频授课吗？

我们卖的是服务，卖的不是课，所以我们训练营的主线是服务，而不是传统培训的上课模式。

简单的知识，可以通过一份资料快速Get，这些资料互联网都很多，我们可以给你选择效率最高、坑最少的。

复杂的内容，通常需要很多操作才能理解，比如，先看B站初步认识，然后看几篇资料加深理解，然后可能是看某本经典的丛书，甚至可能是看源码去理解，通过这样一种形式来学，身为过来人很清楚有些东西，他一定不是一个课程就能讲清楚的。

怎么收费？

我们是多位导师强服务、强交付的模式，目前定价 5000 元（校招可分期）。

比起其他培训机构动辄一两万的收费标准，这个价格说是白菜价格也不太过分吧。

随着报名的人越来越多，训练营沉淀的内容越来越多，付出的精力更多的时候，运营成本也会继续上涨。

所以后面肯定会涨价的，而且涨价的幅度不是几十块的涨，而是几百块，甚至上千块的涨，所以早加入训练营，是有价格优势的。

服务多久？

你可以理解为永久的。

不过我们服务的强度会有所区分，分为密集指导、终生会员两部分。

密集指导阶段：校招拿到offer为止，社招以找到新offer为止（社招最长限制2年，校招最长限制到毕业）。密集指导涵盖定制化学习路线、专项训练指导、模拟面试、面试复盘、项目指导、监督周报等等。
社群会员阶段：在密集指导阶段结束之后，你就成为了我们的长期会员，我们后续新沉淀的知识库都是一直对学员开放的，并且需要帮忙的时候，我们还是会给你提供人脉和方向性建议。但为了规避法律风险，本阶段我们声明不再承担任何责任，并有权利终止任何服务。