这是一位群友的励志故事，生活虽然很苦，但是朝着自己想要的方向去努力很值得！

  求职109天，沟通2212次，投简历355次，面试22家，涨薪10%，终于上岸，在这里复盘下我的经历，希望对大家有所帮助

我是今年2月份初开始待业的。裁员的这家是一个创业型的公司，因为资金链断裂，整个部门裁员。

我在这家公司才待了7个月，赔偿金也是扯了好久才同意给的，有的同事还是通过仲裁拿到的，算是有一点点失业的保障，然后我就开始了我的漫漫求职路。

这里先介绍下我的专业背景吧，16年三本电子信息工程毕业，17年来北京从事php开发，2020年转java开发，至今为止有6年多的开发经验了

【一】求职第1个月，从放飞自我到稍稍焦虑

 
从2023.2.6我就开始在boss招聘，拉钩，猎聘等招聘软件投简历了。

开始不是很着急，刚离职，又有点赔偿，突然不用上班，简直爽到飞起，每天睡到自然醒，时不时刷刷简历。

当时boss上的岗位很少，没有太多可投的地方，有些岗位都是前三四个月前发布的。看脉脉也都是各种公司裁员，不招人，怨声连天。

一个月后就开始焦虑了，怎么投的简历公司都是已读不回？是我的年纪问题还是简历问题？又或者其他问题？

之前加了几个猎头的微信，我就找他们聊天，并不是所有人都把你当回事，但我遇到了我的贵人，有一个好心的猎头回我了。

她和我说他们最近也没有活，都没有公司招人，要了我的简历，还把我的简历给她之前推荐成功的大厂的程序员看，给我提了挺多意见，期间还多次语音找我，告诉那些地方需要修改，需要怎么修改。

这也算是出门遇贵人了，事后发红包感谢，人家也没有收。

【二】 求职第2个月，我终于迎来失业以来第一个面试机会，拿到一个狗血offer

 
2.6-3.28期间投了500+的简历吧，终于在3.29接到了离职以来第一个面试，线上腾讯会议。

面试官主要问了一些八股文，以及项目中遇到的难点怎么处理的问题。好久没有面试，回答的一般吧，不过因为公司所在的行业和前公司是一样的，我感觉面试官还算是满意。

下午面试完，晚上就接到人事的谈薪电话了！给的比之前降薪10%，最低的五险一金，最最主要的是合同只写一半的薪资，另外一半通过财务的微信转账，瞬间就觉的不合理，这么签，哪天公司不行，就只有合同的工资了！当场拒绝，继续投简历。

【三】 求职第3个月，春暖花开，两个offer重燃信心

 
4月份开始，公司的岗位陆续变多了，大部分是创业公司，小公司给我发面试邀请，再小的我都去，秉着多一次面试就多一次机会，也练练面试的表达能力。

去的最小的一家公司，现在就三个人，一个老板，一个前端，一个产品经理。是产品经理面试我的，聊了一些技术，看中的是我在上一家公司7个月的行业经验，主要想让我过去从0开始构建项目。

下午面试完，晚上就接到谈薪电话了，涨薪10%，五险一金最低，工资分为3个部分，30%的基本工资，40%的绩效工资，30%的岗位薪资。这是啥薪资结构，工作六年多，也遇到过不少公司，也没有见过这种的。

公司实在是太小了，哪天倒了，只有30%的基本薪资了吧，又拒绝了。但是算下来，面了4家公司，拿了2家公司的offer，有点小膨胀，50%的通过率，后面肯定会有更好的工作，加油，哈哈！

【四】 事实证明，我开心得太早了，4月下旬，陷入绝望

 
看到脉脉上，抖音上各种人失业，贩卖焦虑，我感同身受。

每天除了投简历，无所事事，在出租房对着电脑发呆，这会的心情就抓狂了，有公司要我就行，给口饭吃，按时发工资就行，别管外包不外包了，孔乙己面对生活也要脱下长衫了。

期间也投了几家外包，加了hr微信，hr和我说最近面试的人有点多，他尽快推进，终于算是面试上了一家，但实在实在是太远了，岗位驻场在大兴，我住在昌平，最后人家也没有给我offer。

后来又面试通过一家，和我谈完薪，就没有后续了，每次问hr都说领导正在沟通，估计候选人太多了吧？

这家公司墨迹了两周吧，hr告诉公司调整策略，这个岗位需要在非北京的办公处招聘了，瞬间火气就上来，两周就这？直接删人。

看招聘软件，已经觉的有点恶心了，实在没有心情看下去了，看多了头晕脑胀，沟通的boss超过了2000+了。

【五】 5月上旬一无所获， 从怀疑人生到积极复盘再到绝望，难道要中年啃老？

 
5月份开始，这时候我boss上沟通过hr已经超过了1500+。我开始反思为什么投了这么多简历，才这么几家面试，也试图通过那些已读不回，或者是发不匹配该岗位的hr获得答案。

大部分hr是看完理都不理，不过也有好心的hr告诉我了一些原因。我总结了下主要以下几个点：

1.学历不匹配

要求211，985，最低一本以上的本科或者研究生学历

2.过往的行业经验或者工作经历不匹配

需要有大厂或者大型互联网项目的经验

3.供大于求
我开了boss会员（真心贵），一天能看3次已投递岗位的自己竞争力。

一个小公司的一个岗位，最少也有200人投递，最高的我看到有1500+的人投递。

这个数字确实是真的！因为期间我还帮朋友的公司面试开发，朋友说一天就收到几百份简历，一周收到三千多份简历。小公司尚且如此，中大厂的就更夸张了。

我也有几家公司说给offer最后却没有的。技术组长面试通过，技术主管面试通过，到公司老板面试都通过了，口头答应给offer，结果到最后没有信儿。

我猜他们找到薪资以及能力更匹配的了，毕竟求职的人那么多。。

4.年纪的限制

有些公司要求30岁以下，甚至要求28岁以下

这点也别抨击，互联网本来加班就比较多，年轻人身强力壮，上一家公司，一个00后小伙，项目加班5天都加班到凌晨，5天睡在公司，还自己掏钱买了折叠床睡。说好的00后来整顿职场的，这分明是来卷死90后呀！

5.八股文不够熟

这点最重要。面试造火箭，进去拧螺丝。火箭都没有造好，如何有拧螺丝的机会呢？换个角度，这个跟高考一样，你分数上不去大学凭什么要你？八股文都记不住，说明记忆力学习能力重视程度都不够呀。

分析完自己的问题后，修改简历，提高职位匹配度，突出自己的亮点，每天熟读八股文，重新出发，然后接下来的一周像开挂一样，一周内面试了10家公司！！！（当然有这么多面试机会，和猎头给我改简历的意见分不开）

不过现实还是给我沉重的一击，还是一个offer都没有。

家里人也开始担心我，一天一个电话，问我工作找的怎么样了。父母两个60多岁的老人，大字不识一个，问我有没有钱用？不行他们去银行给我打点钱，或者让认识的人通过微信转账给我。

当时听到这里，直接泪崩，恨自己不争气，小时候让他们操心，长大了一样让他们操心。

后来也想过，直接外卖得了，或者离开北京回老家吧！

可是我不甘心，钱钱没有赚到，生活生活没有，就这么走了，太窝囊了！

【六】 五月下旬，最后的峰回路转

5.22-5.26没有咋投简历，boss上有哪些岗位，哪些公司，我全都知道了，简直成了人肉大数据。

同一家公司，我投了不同的hr，甚至同一家公司同一个岗位不同的招聘软件我都投递过，态度好的告诉你不合适，大多数是已读不回。

往往心灰意冷的时候会迎来转机，在一个炎热的下午，我发着呆，45度仰望天空，思考着自己的人生该何去何从，一个hr的电话打破了这份宁静。

她说可以满足我的期待薪资，说了些公司的薪资结构，然后就和我确认邮箱给我发offer了，那种心情，那种激动无法言表，觉的一切等待都是值得。

第二天，同样的炎热，同样的我在思考人生，又一个hr打我电话！

开头的第一句话就是，您怎么把我的微信删了？我发消息给您，显示不是好友。

你们猜猜这个hr是哪家公司？就是和我墨迹了两周告那个hr呀！我不删你，留着过年吗？

然后他就接着说了，您当时说接受谈价，但是我们公司经过讨论还是不砍您的价，满足您的期待薪资，然后也和我说确认下薪资，也给我发offer了。

估计上苍也听到了我的祈祷吧，3，4月份还去了几次寺院去烧香，找个时间一定要去还愿。

下周我就入职了，历经109天，涨薪10%，成功上岸，重新做回打工人。回想过来，这漫漫求职路，从闲散到焦虑，从求职小白到面试小能手，我成长了许多，也没有躺平放弃，最终还是有了还不错的结局。希望我的这份曲折的经历能帮助到后来人，祝各位好运！！！

写在最后: 目前就业环境确实很不理想，找不到工作很心酸，在找工作的人很疲惫。不管怎样，调节好心态，加油！