一、NISP是什么？

国家信息安全水平考试（National Information Security Test Program，简称NISP），是由中国信息安全测评中心实施培养国家网络空间安全人才的项目，由国家网络空间安全人才培养基地运营/管理。说白了就是国家为了发展网络安全而搭建的一个培训、认证考试平台。由国家做背书，属于国家级别的认证考试。

NISP认证分为一级、二级、三级，证书由中国信息安全测评中心颁发。

报考CISP需要几年的工作经验，NISP填补了在校大学生无法考取CISP证书的空白，被称为“校园版CISP”。

持NISP二级证书可与免考兑换CISP证书。(CISP)注册信息安全专业人员，也是由中国信息安全测评中心推出的、业内公认的国内信息安全领域最权威的国家级认证。

二、NISP等级介绍

NISP一级证书

通过考试的学员可具备网络安全基础理论和意识，对工作单位的信息安全保护有一定的处理能力，持NISP一级证书可优先进入在信息安全保密较高的单位。也是在任何单位和工作中都应具备的基本证书。也为考取二级打下理论基础。

NISP二级证书

在（NISP一级）的基础上，通过考试的学员可具备从事网络安全岗位的基本能力，对网络安全运行和维护有足够的知识储备及应用。持NISP二级证书的学员可免培训免考试申换CISP-E/O证书，所以在校期间考取NISP二级证书，为在毕业后从事网络安全行业抢占先机，不需四年的工作经验，就可获得CISP相同待遇。

NISP三级证书

在一二级的基础上，重点培养学员的岗位实操能力，依托国家网络安全人才培养基地的攻防实训靶场，进行岗位实操训练，达到结业即可上岗，快捷跨入网络安全领域，即便是大专学历，也可优先进入网络安全人才急缺的“民生8+2行业”、政府机关、企事业单位和知名企业。获得NISP专项证书的人员，将得到信息安全相关岗位的高端对口就业服务。可免考试按规定更换CISP证书

三、NISP的含金量大吗？

我国多数行业还是讲注册制和水平等级，说白了，也就是你所考的证书必须是国家认证的证书才能算是有含金量。在参与政府机关、国企、事业单位等的项目，没有国家级和国家认可的证书就难成事了。

NISP和CISP都是由中国信息安全测评中心发的，是国家级的，国家认可的证书。可见其含金量分量！

NISP一级，一般都是大一大二的学生考证，拿学分、评奖学金、评优秀大学生等等，都是加分项，就业时多一个证书比没有好一些。

NISP二级呢，相对多一些技术理论，持证后可以做一些简单的网络安全运维。CISP-E/O目前含金量还是可以的，但门槛比较高，大专生毕业四年以上，本科生毕业两年以上相关工作经验才能考。NISP可直接置换CISP。有了这个证书可以有参与国家的投标。这不香么？

NISP三级（专项）证书，的含金量就非常的高了，现在持NISP三级的证书应届生工资轻松过万。CISP-PTE考过后进入360、奇安信等大厂，可免技术面试/考试（大厂免技术面试？对呀免技术面试！），可见其含金量高低。

补充：NISP和CISP的政策&社会背景：

NISP和CISP的政策&社会背景：

属于网络安全的时代到来了，正是因为业界对网络安全专业人员的需求日益旺盛，导致网络安全专员人员薪水持续走高，据全球专业服务咨询机构Procorre数据，近六分之一（15%）的网络安全专业人员年薪至少在百万以上。

2020年11月30日，工信部副部长刘烈宏介绍，“十三五”期间，中国网络安全产业规模高速增长，2020年将超过1700亿元，较2015年翻一番；网络安全从业企业超过3000家，上市企业20余家，市值超过5000亿元。

2021年10月12日，《网络安全产业人才发展报告》（2021年版）发布，《报告》显示2019年至2021年上半年网络安全行业人才总体供需变化显示，由于疫情影响，2020 年网络安全行业的人才需求和供给明显下降。然而，2019年和2021年网安行业的人才需求，较前一年同期相比，增幅显著，尤其是复工复产的后疫情时代，伴随着国内经济高速回温，企业对网络安全人才的需求也随之升温。2021年上半年增幅达到39.87%，反映了网络安全在各行业的渗透率全面提高，在人才需求结构中的重要性显著上升。

从不同岗位的平均薪资来看，技术岗和产品岗由于其各方面岗位能力要求较高，相应的工资水平也显著高于其他岗位，其中市场需求量最高的研发技术岗成为含金量最高的岗位，2021年上半年平均月薪 24887元/月。在当前网络安全人才紧缺的大环境下，企业想招到合适的人，必须在薪酬福利上体现出竞争优势。