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今日更新| 1052个转型案例分享-大数据交流群

分享学习群一位同学的大数据转型经历，他17年毕业后培训了几个月去了杭州一家证券公司做外包，用的是古老的开发语言Object Pascal，在外包干了4年多，薪资11K，后来又经历了职场PUA和降薪，于是决定转到大数据开发。

经过一段时间的学习和求职，拿到了几个年薪28-32W的大数据开发offer，月薪在21-24K，目前也已经转正，分享下他的经历。

我是2017年软件工程专业毕业，由于当时自身软件开发能力一般加上所在城市毕业生过多竞争过于激烈，在投二十几天简历后只有外包公司捞到了我。

培训了几个月以后去了很有潜力的新一线城市的一家证券大公司做人力外包。虽然做的语言都是Object Pascal这种很老的语言了，但这对于当时的我来说已经算是很好的选择了。

刚进来公司觉得公司待遇还挺好的，又让我们花两周去学习业务又让我们做很轻松的工作，当时快到毕业需要做毕业设计也很快放我们回去做毕业设计拿毕业证。

等到了拿毕业证回来，为了更快适应产品工作几乎每周都会加一天班，甚至有时候都是没有周末休息的去加班看代码做任务，后来情况也如预期顺利适应工作并转正了，到了年底虽然没有拿奖什么的，不过也觉得挺开心的，还想着自己能在公司有一定的前景。

后来到了要弄绩效的时候就被组长拉去聊天了，不得不说有的人还是挺会聊天，承诺只要把事做好了福利待遇什么的他去争取，然而在未来的几年内逐渐发现只做这种语言会让自己的竞争力变得很低，而且做人力外包也没有什么钱没有上升空间，虽然已经有了跳槽的想法却难以迈出去。

在犹犹豫豫的一个月里突然找到了疯哥的公众号，此时像抓到了唯一的一根救命稻草，想着学习大数据来更换竞争赛道把薪资提上来。

就在跟着疯哥的规划学了半个月以后，突然前组长找到我让我独立开发维护一个千万级年收的产品，并给我画了一个还不错的个人前景导致转型这件事无疾而终。

此时由于产品涉及到C/C++/C#/JAVA和Object Pascal语言众多，在开始维护产品的这段时间也算是学习了一些东西。不过由于涉及的东西过多也对未来产生了迷茫，不知道以后应该以哪条路线为主。

当时想着是两个方向摆在我面前，一个是学习C系然后配合GO语言路线，另一个是走JAVA后端微服务路线，想着公司的主技术线现在是JAVA开发而且之前公司开发的C系框架都出现了不再怎么维护的现象，心里面还是更偏向于JAVA方向的路线的，后来在实践过程中用JAVA开发了不少侧翼工具什么的，也算是积累了一些JAVA开发水平吧。

做着产品这样忙碌的一年过去了，几乎每天都加班与客户对接处理产品问题，想着自己年底的时候能拿公司第一合同额的奖和比较高的年终奖，还觉得自己过的很充实，以为这样也挺好的，但回头来看是浪费了大量时间在没有前途的产品上，年终奖也只有一个月。此时就突然感到很冲突，觉得自己像是被领导坑了一样，也产生了自我怀疑，怀疑自己能力是否弱了很多。

此时很不碰巧正好是疫情高峰，领导找到我说由于疫情原因需要压低一点薪资，当时虽然争取了一下但没有作用反而让领导反感了，想到自己此时没有什么竞争力很难跳出去也就默默接受了过来。

结果后来同事跟我聊天，他跟我说他的涨幅已经超过了四分之一，还是我那位领导亲自涨的，这我就受不了了，这简直是人善被人欺、马善被人骑呀，每每想到这职场PUA加选择性失明心里就难受。

但对现在的我来说没有难过的时间，只能快速平复了心情，思来想去觉得还是应该坚定自己转型的打算下定决心转型大数据，不能再这样被人压着了，命运应该把握在自己的手里。

这个时候我又去找到了疯哥，说起来也挺尴尬的，不过疯哥也还是帮我开始弄规划，二次下定决心学习大数据虽然感觉晚了些，也只能继续慢慢往前走。

按照疯哥给的目标我先从JAVA学起，然后按顺序开始学Hadoop、Spark和Flink，经过三四个月的边工作边学习对于大数据基础有了初步的了解，就找了疯哥开启了第二段项目方面的学习，疯哥直接按照我目前做的行业提供了契合度很高的大数据项目来丰富简历信息，这个阶段我花了一个月对三个项目做了基本的一些实操和了解，就准备开始要面试了。

第一次面试是找了小公司练手，在电话面试开始前基本上知道自己肯定有大问题所以提前录了音，面试过程挺尴尬的，问的问题基本上只能答出一半，不过这也是意料当中的事情，面试完以后通过录音复盘规划了两周深化理解三个项目中的逻辑层次重点以及背熟Kafka这类中间件特性等。

第二次面试是一起约了两家小公司现场面试，这次本以为准备好了结果现场面试的第一家是CTO和技术总监的压力面，跟CTO的沟通是很快的快问快答方式经历快速被扒光此时心态崩了一半，技术总监面的时候大数据开发和逻辑流程都OK，但败在了不会写SQL和排序算法直接心态崩完了，面试完以后调整了一周的心态，然后去牛客网的SQL专题两周刷了两边SQL题并每天写二分查找、快速排序和归并排序。

第三次面试终于有了打破目前僵局的情况，分两次面共四面直接拿下了杭州某营运类公司的接近32W年薪的OFFER。

有了第一个OFFER之后，疯哥让我一鼓作气再多面面，随即又拿了几个年薪差不多的互联网和集团OFFER，都不是外包。

因为是武汉人，也投了武汉那边的公司，拿了几个22-25W的大数据OFFER，但最终还是选择留在杭州，目前已通过试用期。

作为过来人的经验之谈：

1.转型应坚定自己能成功，如果心态不好就优先调整好心态，可以打打游戏啥的放松放松，心态正常了再开始学习和面试，虽然这种方式有些拖沓，但总比边学边心态爆炸好很多；

2.打量下领导规划前景有多大的成功概率，得结合公司对于相关产品的规划来看，不能单方面听之信之，最好能够与老员工沟通了解相关信息，避免因为没经验而被PUA；

3.在生活中选择过多导致犹豫不决是很常见的，这个非常的浪费时间而且难以出结果，应多了解已经走过该路人的情况再做判定，也可以找疯哥这样的前辈多交流；

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