人事管理系统的目的是让使用者可以更方便的将人、设备和场景更立体的连接在一起。能让用户以更科幻的方式使用产品,体验高科技时代带给人们的方便,同时也能让用户体会到与以往常规产品不同的体验风格。
与安卓,iOS相比较起来,人事管理系统在流畅性,续航能力,等方方面面都有着很大的优势。这就意味着人事管理系统的设计可以比其他系统更为出色的能力,可以更高效的完成最新公司信息、招聘信息、培训信息等管理功能。
此系统设计主要采用的是Python语言来进行开发,采用Django框架技术,对于各个模块设计制作有一定的安全性;数据库方面主要采用的是MySQL来进行开发,其特点是稳定性好,数据库存储容量大,处理能力快等优势;服务器采用的是jdango服务,能够提供稳固的运行平台,确保系统稳定运行。通过人事管理系统来提升本课题的各项功能的工作效率,提供了一个多样功能,具有良好实用性的人事管理系统。
关键词:人事管理系统设计与实现;Python语言
The purpose of the personnel management system is to make it more convenient for users to connect people, equipment and scenes more three-dimensional together. It can allow users to use the product in a more sci-fi way, experience the convenience brought to people in the high-tech era, and also allow users to experience a different experience style from the conventional products in the past.
Compared with Android and iOS, the personnel management system has great advantages in fluency, endurance and other aspects. This means that the design of the personnel management system can be more excellent than other systems, and can be more efficient to complete the latest company information, recruitment information, training information and other management functions.
This system design mainly uses Python language to develop, using Django framework technology, for each module design has a certain security; Database is mainly used to develop MySQL, which is characterized by good stability, large database storage capacity, fast processing power and other advantages; The server uses jdango service, which can provide a stable operating platform to ensure the stable operation of the system. Through the personnel management system to improve the work efficiency of the various functions of this subject, to provide a diverse function, with good practical personnel management system.
Key words: Design and implementation of personnel management system; Python language
目 录
摘 要 I
Abstract II
1 绪 论
1.1研究意义
1.2系统设计目的
1.3系统设计思想
2系统需求分析 3
2.1系统性能需求 3
2.2系统用例图 3
2.3可行性分析
2.3.1经济可行性
2.3.2技术可行性
2.3.3社会可行性
2.4系统开发技术
2.4.1 Django框架简介
2.4.2 B/S架构
2.4.3 MySQL介绍
2.4.4 Python语言
2.5系统流程分析 10
3系统设计
3.1系统功能结构
3.1.1系统结构图
3.2数据库设计
3.2.1 数据库概念设计
3.2.2数据逻辑结构
4系统详细设计
4.1登录模块设计
4.2前台用户系统功能模块
4.3后台管理员功能模块
4.4后台员工功能模块
5 软件测试
5.1软件测试原则
5.2测试用例 30
结 论
参考文献
致 谢
什么是人事管理系统?人事管理系统区别于人们司空见惯的安卓系统和iOS系统,人事管理系统希望只用一整套系统就解决使用的硬件设备需要有不同的系统的繁琐问题。它的出现不仅让使用者在使用时更加方便,还可以让使用者在使用选项上有了更多选择的余地。人事管理系统十分流畅,可以让使用者在使用时几乎没有任何的延迟和卡顿,可以给使用者带来十分轻松的体验。并且可以在几乎我们能看到的所有电子设备上使用,大幅度的增加了人事管理系统的使用范围。同时,人事管理系统可以同步全部的连接对象,对于使用者来说这样的系统更加方便。它可以很精准的将使用者所需的各方面的招聘信息、培训信息需求通过该系统提供给使用者,并且它的使用普遍性可以让各个年龄段的使用者都能有一个良好的使用体验[3]。
伴随着科技的进步,时代的发展,越来越多的电子设备也随之出现在人们的眼前,在电子设备,软件技术成熟之前,人们可以选择使用电子设备,通过系统软件的帮助,找到最适合自己,最符合自己的管理方式。而人事管理的普及也伴随着很多问题,有的系统软件不能适应用户使用的电子设备的系统,这会让部分使用者对这款软件彻底否认,会导致该系统失去预想的市场竞争力,面临淘汰。使用者更希望自己使用的人事管理系统可以在完成最基本的功能需求的基础上变的更加稳定,流畅,并且没有任何因兼容性而引发的复杂问题[4]。
而人事管理系统的出现也渐渐让这种类似的问题有了一个相对明确的解决方案,人事管理系统可以使软件的运行速度变的更快,并且可以同步全部的连接对象,可以确保项目的正确运行,同时,在如此信息化的时代里,使用者对软件的各项要求也越来越多,在如此广阔的信息量之下,使用者更希望自己使用的系统可以畅通无阻的浏览每个网页上的信息,可以全方位的了解招聘信息、培训信息等的特点,根据自己的需求,选择最适合自己的方案。并且让整个电子信息时代都注入了新鲜的血液,且能更好的流向各个领域,各个行业,为电子信息时代继续发光发热[5]。
1.2系统设计目的
为了适应电子信息时代和科技化时代的到来,并且应对今后可能越来越广泛的信息化的发展,需要做出了更加超前时代的功能应对。在这个高速发展的时代里,使用者对信息管理系统的要求也是越来越高,使用者都希望自己可以有拥有一款符合当今科技发展时代,且具有科技感,功能齐全的系统。希望可以只通过一个系统就可以轻松完成自己的需求,而不再因为信息的复杂而不知如何做出最佳选择。科技时代带给了人们轻松,立体的体验,而人事管理系统就符合大家对科技时代的系统所拥有的期待,它可以提升用户的使用体验[6]。
1.3系统设计思想
想要做一个完整的系统,就必须要为其制定一套详细并且规范的原则。这些原则定可以帮助我们在设计过程中能有一个更好的设计理念和设计方向,可以让系统变的更加立体,更加完美。变成更加符合使用者所希望的模样。所以为了能够更好的完成系统,对系统制定了一些原则:
(1)以人为本原则
这个人事管理系统,它的本质是为人们服务。是希望其可以实现并满足广大使用者对科技时代下的人事管理系统的憧憬与向往。如何解放需要人工才能完成的部分和提升使用者的使用观感是最为基础的也是最重要的。它的设计宗旨就是为使用者服务。明确使用者的想法和需求,设法让使用者可以真实的感受到科技时代的魅力是设计的初衷。人事管理系统可以满足新时代使用者的需求,让使用者能够真实的感受到它的便捷[7]。
(2)可修改原则
设计系统时并不能确保让所有的功能都达到使用者最理想的要求,在设计的过程中可能会有纰漏。所以在设计时要确保可以及时对不完整,不完美的部分进行修改和补充。同时,也要确保在系统发行后,在出现bug时可以在不影响使用者使用的情况下对系统进行线上维护。同时要确保在修复,更新,维护的同时可以保证使用者的体验。
需求分析的首要是要分析用户的需求,知道用户存在的一些情况,并且要明确用户的使用状况,然后设计规划解决的问题。其中在使用定性的分析以及定量的分析,从这两个方面获取用户的需求[8]。一方面定性的分析获得的应该是用户的基本需求,能够发现现在人们的习惯要求。所以定性的需要主要是为了多与用户交流,从而更为深刻的了解一些存在的需求问题;定量的分析则是发现一些潜在的用户,并且获得不一样的反馈内容。所以定量的需求要让用户来阐述一些情况,一定让使用者清晰的进行客观的描述,这样才能够比较全面的获得用户的需求所在。
2.1系统性能需求
(1)鉴于该系统是一款面向全体使用者的系统,管理者需要录入使用者的个人信息、给予使用者应有的权限,让使用者可以更加自由的使用系统。
(2)要给予用户更高的查询权限,让用户可以全方位的了解本课题,让用户可以查询到公司信息、招聘信息、培训信息等。
(3)要提升用户的使用效率,让用户可以更加快捷的查询自己想要查询的东西。同时,还要做到同步性,在用户查询信息或者修改信息的同时,系统可以及时反馈到数据库上,进行及时更新和修复[9]。
2.2系统用例图
本系统采用自上往下的方法开发,基本定位如下功能:
本课题要求实现一套人事管理系统,系统主要包括管理员模块和用户、员工模块的功能模块;
(1)管理员用例图如下所示:
图2-1管理员用例图
(2)用户用例图如下所示:
图2-2用户用例图
(3)员工用例图如下所示:
图2-3员工用例图
2.3可行性分析
2.3.1经济可行性
任何系统在开发之前,经济方面的问题都是最应该被考虑的,经济问题主要体现在两个方面。一方面是在开发时,现有可使用的设计资源能否满足系统的预计开发消耗;另一方面是在开发以后,系统的盈利能否保证系统的正常运行和日复一日的更新消耗。
开发方面,因为在开发系统时使用的开发工具基本都是免费的,只有一些少量的人工费。所以,开发工具上的经济消耗都是很少的,都是在可控范围内的。另外,可以在确保质量的前提下,尽可能的减少设计成本,可以为开发之后的工作留下更多的经济资源[10]。
在最大限度降低开发成本的同时,也可以让使用者最大限度的从系统中获利,对双方来说都是一个可行的人事管理系统。总结下来就是,该系统的各项开发费用都处于可控范围内。经过了种种分析和考虑后证明,该系统软件可以行得通的,经济方面的压力是在预料之内的。
2.3.2技术可行性
在研究技术可行性的时候,系统的开发环境是可以确定的,所以技术可行性最好与系统功能和性能以及一些实际的情况同时考虑。在可行性研究阶段,结合实际调整开发的内容和选择能够完成的技术体系是一个可用的手段,如果系统进入开发阶段,任何的调整都意味着会耗费更多的经历。需要再次明确的问题是,技术可行性不只是考虑在技术上是否可实现,实际上还包含了在当前的实际的情况下的技术可行性。有很多的因素例如时间不足、预期的开发目标技术难度比较难、不能有充足的技术积累、而且对于技术的掌握不够等这些实际存在的情况,都是要提前部署和认真规划的。
开发人事管理系统的技术内容分析,目前的状况是从网络硬件和相关技术上看是可行的。该系统采用了Python语言、Django框架和 MySQL技术。到现在可以知道,很多的基础知识都是经过学习使用的,在后续的设计中还需要不断的练习,学习更多相关的技术经验来充实自己对于系统的开发[11]。
2.3.3社会可行性
在社会可行性分析中,首先能结合国家经济和社会发展的实际情况,还需要能够让用户更加的便利,给使用者带来多方面的高效益,使得可以比较快速的发展以及应用,随着很多领域的发展,尤其是智能化的社会下,据统计许多的人都拥有属于自己的系统,这种情况下就带来很多的问题,比较突出的就是管理上的不足,从而出现低效率的原因。
在可行性分析中的收益分析,是比较清晰地发掘开发的系统带来的各种直接的有效的利益以及一些隐藏起来的好处,以便在后续的设计中更加的坚定和确信系统开发的意义。解决一些社会方面存在的问题,设计并开发系统肯定是要发现某类社会存在的问题,并且能够带来一定的社会价值。还有一些社会的影响力,是通过系统想优势和切实的好处来产生的,能够在一定的情况下提高效率,肯定会增加一些社会的进步和发展。社会上的可行性,包括法律上的可行性,也包括法律上的可能性,法律上的可行性,需要社会上的许多因素,可以来实现系统建设的现实性。如果所开发的系统与国家法律或政策等相关的因素不相符合,在某些信息化的邻域中使用的是一些加密的信息或者技术问题,还有不经过正常的操作使用其他的一些公开的信息等这些情况,这样的系统的开发在法律的范围中就是不能被允许的。
其中还有一个比较重要的用户使用可行性也是通过执行系统时的可行性,是从所有情况下用户的角度来考虑系统的可行性,由于设计开发相关的系统就是站在社会中广大的用户体验考虑的,所以在这个层面考虑也是符合的[12]。
2.4系统开发技术
2.4.1 Django框架简介
Django被官方称之为“完美主义者框架”,只需要很少的代码就能更快的完成一个优秀的Web应用。Django采用了MTV框架模式,此模式根据MVC进行改进形成了更适于Django的设计模式。M为模型(Model)、T为模板(Template)、V为视图(View)。
2.4.2 B/S架构
B/S结构就是指系统客户端与服务器分离,客户端通过浏览器访问服务端进行操作。
B/S结构目前广泛应用于绝大部分系统搭建中,这种结构摒弃C/S结构客户端服务端不分离的缺点,具有更多的优势:
(1)跨平台性:B/S的标准由标准化组织确立,适用于绝大多数的系统搭建,通用于应用之间。
(2)低维护成本:客户端和服务器端分离,减轻了两端的压力,尤其是客户端,对客户端设备,硬件、软件要求都比较低,并且系统需要升级或维护时,只需要在服务器端升级或维护就可以,使相应的费用减少。
2.4.3 MySQL介绍
2.4.4 Python语言
Python是解释型的脚本语言,在运行过程中,把程序转换为字节码和机器语言,说明性语言的程序在运行之前不必进行编译,而是一个专用的解释器,当被执行时,它都会被翻译,与之对应的还有编译性语言。
同时,这也是一种用于电脑编程的跨平台语言,这是一门将编译、交互和面向对象相结合的脚本语言(script language)。
可以说其优点也是非常的突出,下面就其优点进行具体的说明:
(1)首先它是一种比较简单易学的,而且对初学者来说也是非常容易上手的一种语言,与其他的语言相比较在进行编写和阅读的时候,会更加接近人的思维模式,非常的适合用户的阅读性和易于理解的特点。
(2)由于其底层的逻辑是用c语言完成的,所以在运行的速度来说也是非常快的,就如许多的开发者所了解的,它的很多的标准库以及第三方的依赖都是由c语言所开发的,所以执行起来比较高效率。
(3)并且,它始终是一个面向对象的程序设计,它支持面向过程和面向对象的编写,在以流程为导向的语言里,一个程序是建立在一个过程或者一个简单的可重复使用的代码的功能上,在面向对象中,一个程序是以数据和函数为基础的对象构造的。
(4)如果需要代码的扩充或者是快速查看,在使用它的时候格式也是非常的清晰,还有便于维护的特点,在不同的开发人员共同开发的过程中,都会比较方便的理解所编写的内容。
(5)同时也是因为它开源的特点,能够被移植到很多的平台进行使用,并且它也是完全支持重载、派生、继承等有助于增强代码的复用的特点,同时有两个标准库(functools, itertools)提供了开发的支持。
2.5系统流程分析
(1)个人信息流程图
用户在成功进入系统以后,可以获得用户账号、用户姓名、手机等个人信息。获得个人信息的流程见图2-4所示。
用户进行登录操作的流程图如图2-5。
图2-5 用户登录界面流程图
用户进行注册操作的流程图如图2-6。
图2-6用户注册流程图
系统设计要提出具体的软件功能及要求,是系统分析后进行的流程。它的主要目的是提供软件开发的思路和具体流程,是系统运行的根本保障。它要确定软件各个模块的功能,并形成相应的流程图,方便设计者思考。同时要将每个模块需要完成的任务详细的表达出来,并对每个模块进行具体化的设计分析,提供相当数量的设计方案,再通过设计者的详细分析和比对,选择出最佳的方案进行设计开发。并对相应的方案进行验证和拓展。
3.1系统功能结构
3.1.1系统结构图
系统结构图可以把杂乱无章的模块按照设计者的思维方式进行调整排序,可以让设计者在之后的添加,修改程序内容的过程中有一个很明显的思维方向。同时结构图还可以让设计者以外的其他人更直观的看出整个系统的设计理论和设计过程。让系统的设计变的更直观。该系统的功能架构图如图3-1所示:
图3-1 人事管理系统功能结构图
3.2数据库设计
3.2.1 数据库概念设计
从系统运行完整的角度出发,设置相应的实体,明确各实体之间的联系。下面列举整个系统中涉及核心功能的实体:
- 培训信息E-R图
图3-2培训信息E-R图
- 商家信息E-R图
图3-3商家信息E-R图
- 员工信息E-R图
图3-4员工信息E-R图
4、用户信息E-R图
5、人事管理E-R图
3.2.2数据逻辑结构
在综合了以上对系统的设计,和对数据库的分析,同时结合了以往对数据库的使用经验后,构建了以下几张表,以下为每张表的内容:
表3-1:应聘申请表
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表3-2:反馈结果表
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表3-3:收藏表
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表3-4:用户表
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表3-5:配置文件表
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表3-6:请假信息表
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表3-7:系统简介表
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表3-8:参加培训表
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表3-9:弹窗提醒表
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表3-10:关于我们表
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表3-11:培训信息表
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表3-12:培训记录表
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表3-13:公告信息分类表
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表3-14:公告信息表
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表3-15:招聘信息表
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表3-16:考勤信息表
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表3-17:员工表
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shoujihaoma | varchar | 200 | 手机号码 |
表3-18:加班信息表
字段名称 | 类型 | 长度 | 字段说明 | 主键 | 默认值 |
id | bigint | 主键 | 主键 | ||
addtime | timestamp | 创建时间 | CURRENT_TIMESTAMP | ||
yonghuzhanghao | varchar | 200 | 用户账号 | ||
yonghuxingming | varchar | 200 | 用户姓名 | ||
xingbie | varchar | 200 | 性别 | ||
touxiang | longtext | 4294967295 | 头像 | ||
bumen | varchar | 200 | 部门 | ||
jiabanneirong | varchar | 200 | 加班内容 | ||
jiabanshizhang | varchar | 200 | 加班时长 | ||
jiabanriqi | date | 加班日期 | |||
jiabanxiangqing | varchar | 200 | 加班详情 | ||
yuangongzhanghao | varchar | 200 | 员工账号 | ||
yuangongxingming | varchar | 200 | 员工姓名 | ||
sfsh | varchar | 200 | 是否审核 | 待审核 | |
shhf | longtext | 4294967295 | 审核回复 |
表3-19:用户表
字段名称 | 类型 | 长度 | 字段说明 | 主键 | 默认值 |
id | bigint | 主键 | 主键 | ||
addtime | timestamp | 创建时间 | CURRENT_TIMESTAMP | ||
yonghuzhanghao | varchar | 200 | 用户账号 | ||
mima | varchar | 200 | 密码 | ||
yonghuxingming | varchar | 200 | 用户姓名 | ||
touxiang | longtext | 4294967295 | 头像 | ||
xingbie | varchar | 200 | 性别 | ||
shoujihaoma | varchar | 200 | 手机号码 |
表3-20:公司信息表
字段名称 | 类型 | 长度 | 字段说明 | 主键 | 默认值 |
id | bigint | 主键 | 主键 | ||
addtime | timestamp | 创建时间 | CURRENT_TIMESTAMP | ||
gongsimingcheng | varchar | 200 | 公司名称 | ||
fengmian | longtext | 4294967295 | 封面 | ||
gongsidizhi | varchar | 200 | 公司地址 | ||
chengliriqi | date | 成立日期 | |||
gongsijieshao | longtext | 4294967295 | 公司介绍 | ||
yuangongzhanghao | varchar | 200 | 员工账号 | ||
yuangongxingming | varchar | 200 | 员工姓名 | ||
shoujihaoma | varchar | 200 | 手机号码 | ||
clicktime | datetime | 最近点击时间 | |||
clicknum | int | 点击次数 | 0 | ||
storeupnum | int | 收藏数 | 0 |
源码 https://freetech.blog.csdn.net/article/details/139917172