《网安面试指南》
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《Java代码审计》http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkwNjY1Mzc0Nw==&mid=2247484219&idx=1&sn=73564e316a4c9794019f15dd6b3ba9f6&chksm=c0e47a67f793f371e9f6a4fbc06e7929cb1480b7320fae34c32563307df3a28aca49d1a4addd&scene=21#wechat_redirect
网安专业高校还在扩招
9月13日教育部网站发布《2024年度普通高等学校本科专业申报材料公示》，其中37所高校新增了网络安全空间安全这个专业，但细看下来80%都是以“xx学院”，这个大家自己领悟吧。
根据9月份发布的《2024年网络安全产业人才发展报告》公布，目前开设网络安全相关专业的本科院校有283所，高职院校有343所。因此，共有626所高校开设了网络安全相关专业。
网安企业还有岗位提供？
一个专业市场缺人的时候，高校应该快速补缺，以供应市场空缺，从而满足供需关系，提升学生的就业。
然而，在《2024年网络安全产业人才发展报告》中，2023年数字企业从业人员约13.74万人，技术占比约66.3%，约等于9万人。并且，从业人员数量下降了6.6%；
这里有两个数据，数字企业从业人员约13.74w，抛去销售、管理岗位、行政岗位等技术从业人员也就9w人左右，一个9w人的技术行业每年能吸纳多少个应届生呢？这个大家思考一下吧。
第二个数据，从业人员下降了6.6%；如果还如外面鼓吹的网安行业是朝阳行业，市场缺少xxx万人，为什么从业人员还降低了呢？这个大家也思考下。
还望高校能为学生就业考虑
这两年大家最深的感受可能就是学历的贬值，已经不是一点两点了，一个很基础的岗位都有大把的本科生、研究生去竞争。
在2016年-2019年之间，企业在招聘网络安全、攻防人员的时候基本上都是大专生，很多本科和研究生多是偏学术，密码学研究很明白，但是一到实操攻防就抓瞎，最多就是打过一些靶场。
反倒是一些专科学校的学生攻防实力很不多，在行业真正处在发展的时候你会发现并没有企业去在乎你的学历，只要你攻防能力强，企业都愿意高薪聘请你。
而现再招聘人时，基本都是985、211的本科甚至研究生了，但是到了面试环节，很多高学历的同学还是偏向理论，实操很弱。一来是这几年法律法规越来越健全，学校的教学更多是在靶场中完成，能授权学生打自己学校的教务系统都是很开明的学校了。二是很多老师根本没有实操能力，老师都没有实操能力能教出来攻防能力强的学生？这一点可以探讨。
所以在学校开设新专业的时候更多的是应该站在未来学生就业的角度，特别是学校名气不强的学校，而特别是一些以学院结尾的民办院校，其实更应该发挥自己的优势，没有那么强的监管或者是制度，不需要动辄博士、海龟；应该高薪聘请一些企业中的高级工程师来授课，将实际的操作带到课堂，这样才能让学生真正的能在学校学到有用的东西，从而在他们就业时有较强的竞争力。
