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《网安面试指南》http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkwNjY1Mzc0Nw==&mid=2247484339&idx=1&sn=356300f169de74e7a778b04bfbbbd0ab&chksm=c0e47aeff793f3f9a5f7abcfa57695e8944e52bca2de2c7a3eb1aecb3c1e6b9cb6abe509d51f&scene=21#wechat_redirect

《Java代码审计》http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkwNjY1Mzc0Nw==&mid=2247484219&idx=1&sn=73564e316a4c9794019f15dd6b3ba9f6&chksm=c0e47a67f793f371e9f6a4fbc06e7929cb1480b7320fae34c32563307df3a28aca49d1a4addd&scene=21#wechat_redirect

《Web安全》http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkwNjY1Mzc0Nw==&mid=2247484238&idx=1&sn=ca66551c31e37b8d726f151265fc9211&chksm=c0e47a12f793f3049fefde6e9ebe9ec4e2c7626b8594511bd314783719c216bd9929962a71e6&scene=21#wechat_redirect

《应急响应》http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkwNjY1Mzc0Nw==&mid=2247484262&idx=1&sn=8500d284ffa923638199071032877536&chksm=c0e47a3af793f32c1c20dcb55c28942b59cbae12ce7169c63d6229d66238fb39a8094a2c13a1&scene=21#wechat_redirect

《护网资料库》http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkwNjY1Mzc0Nw==&mid=2247484307&idx=1&sn=9e8e24e703e877301d43fcef94e36d0e&chksm=c0e47acff793f3d9a868af859fae561999930ebbe01fcea8a1a5eb99fe84d54655c4e661be53&scene=21#wechat_redirect

中证智能财讯深信服8月23日披露，深信服24年财报，公司总营收27.07亿，亏损5.92亿。

降低营收，减少亏损

这两年网安企业的做法已经不再是像2019年之前那样不计成本的去占领市场了，而是选择了降低营收，降低亏损。

前两星期天融信的半年财报也说明了这一点，营收同比缩减1.8亿，亏损2.06亿。

24年上半年天融信营收缩减1.8亿，亏损2.06亿

从目前发布的半年财报中并不能看出来公司人员的变化，但是圈子里大家或多或少都了解各家都在裁员，从数据上也不难看出来，营收都在减少人员肯定是会缩减的。

这和开饭店一样，我开10家饭店，经济下行，每家的生意都不怎么好，那怎么办呢？我要保证我的品牌和现金流，我只能砍掉那些生意最不好的饭店，那这样我的营收自然就会下来点，亏损自然也会少点。

前三季度基本都是亏，四季度总会盈利

员工有没有年终奖其实没人关注，但是老板们的年终奖肯定是不能缺的，至于吃相，谁管呢？反正网安一哥都带头取消过年终奖。

我巴拉了一下深信服历年的年报：

2002-2023年深信服各季度营收情况：可以看到在Q4这个季度的营收能够覆盖全年的亏损，并且能够让全年达到盈利。

企业盈利了，年底股东是不是可以分红了？今年是不是没白干？

那员工呢？员工肯定是为了让公司盈利牺牲自己那微薄的年终奖啊，甚至还会以各种名义让你的考核不达标，让你毕业回家。

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