目录
雇佣问题
概率分析
随机算法
生日悖论
随机算法
概率分析
球与箱子
总结
雇佣问题
有n个候选人面试，如果面试者比目前雇佣者的分数高，评价更好，那么就辞掉当前雇佣者，而去聘用面试者，否则继续面试新的候选人。面试完n个人结束。
best为到i个候选人中最佳面试者， a数组时候选人名单。
起始条件：best= a[0]; 聘用第一个面试者。
保持：if(best < a[i]) best = a[i]; 聘用面试者。
终止条件：当i == n 时，迭代终止。
代码：
#include "stdio.h"
void main() {
int best = 0;
int n = 10;
int a[10] = {0};
for (size_t i = 0; i < n; i++)
{
scanf("%d", &a[i]);
if(best < a[i]) {
best = a[i];
}
}
}
算法分析：
| 代码 | 代价 | |
| 面试 | scanf("%d", &a[i]); | C1 |
| 雇佣 | best = a[i]; | C2 |
假如面试过程中有m个人被雇佣，则总的代价=O(c1*n + c2*m).(0<m<=n)
最坏情况分析：
m=n时，总的代价最大，此时为O(c1*n + c2*n). 由于c1远小于c2,因此总代价为O(c2*n).
平均情况分析：
求平均情况就是求m=1~n的所有可能的均值。在数学中求平均值可以转化为求一个参量的期望。那如何求这个期望值呢？
概率分析
一个面试者是否面试通过服从二项分布。
m个雇佣者的被雇佣的概率
| Xi | 0 | 第1个 | 第2个 | 第n个 |
| P | 0 | 1 | 1/2 | 1/n |
E[X] = E[X1] + E[X2] + … +E[Xn] = 1+1/2+…+1/n = lnx + O(1).
随机算法
代码：
#include "stdio.h"
#include "math.h"
#include <time.h>
void permute_by_sorting(int p[10], int a[10]);
void swap(int *a, int *b);
void main() {
int best = 0;
int rank = 0;
int n = 10;
int a[10] = {5,2,3,1,4,9,8,10,7,6};
int p[10] = {0};
permute_by_sorting(p, a);
for (size_t i = 0; i < n; i++)
{
if(best < a[i]) {
best = a[i];
rank = i;
}
}
printf("\nThe best hired man is %dth %d", rank, best);
}
void permute_by_sorting(int p[10], int a[10]) {
int count = 10;
srand(time(0));
for (size_t i = 0; i < count; i++)
{
p[i] = rand()%1000;
printf("%d, ", p[i]);
}
printf("\n");
for (size_t i = 0; i < count; i++)
{
for (size_t j = i; j < count; j++)
{
if(p[i] > p[j]) {
swap(&p[i], &p[j]);
swap(&a[i], &a[j]);
}
}
printf("%d ", a[i]);
}
}
void swap(int *a, int *b) {
int temp;
temp = *a;
*a = *b;
*b = temp;
}
输出结果：
随机排列数列：
可以从输出结果看出，每次出现的优先级的数列不一样，是随机的。样本空间为n!种排列方式，也就是全排列方式，这样就形成了随机算法了，可以使用概率分析算法的性能，每次出现的排列的概率都是1/n!。
以下两行代码能够执行到的次数m的期望E(X)= O(lnx).
best = a[i];
rank = i;
生日悖论
问题描述：一个屋子里，必须要有多少人以上，才可以至少有生日相同的两个人？
随机算法
代码
#include "stdio.h"
#include "math.h"
#include <time.h>
#define PERSON_NUM 40
void permute_by_sorting(int p[10]);
void main() {
int same_birthday_p1 = -1;
int same_birthday_p2 = -1;
int n = PERSON_NUM;
int p[PERSON_NUM] = {0};
permute_by_sorting(p);
for (size_t i = 0; i < n; i++)
{
for (size_t j = i+1; j < n; j++)
{
if(p[j] == p[i]) {
same_birthday_p1 = i;
same_birthday_p2 = j;
break;
}
}
}
printf("\nThe best hired man is %d and %d", same_birthday_p1, same_birthday_p2);
}
void permute_by_sorting(int p[PERSON_NUM]) {
int count = PERSON_NUM;
srand(time(0));
for (size_t i = 0; i < count; i++)
{
p[i] = rand()%365;
printf("%d, ", p[i]);
}
}
PERSON_NUM设为10和40的输出结果：
概率分析
i人和j人两个生日相等且在r日的概率 P[r]= 1/365*1/365. 令n=365. P[r]=1/n*n.
而i人和j人生日相等的情况有1，2，3…,365种，所以P = P[r]*n = 1/n.
以下的代码中，最后执行了判断语句中的语句时，有X个人相同的期望值为E[X].
E[X]= k(k-1)/(2*n) (PERSON_NUM = k, n = 365).
if(p[j] == p[i]) {
same_birthday_p1 = i;
same_birthday_p2 = j;
break;
}
我在代码中将PERSON_NUM设为10和40的输出结果
| PERSON_NUM | E(X) | 结果 |
| 10 | 0.1232876712328767 | 没有相同生日的人 |
| 40 | 0.4931506849315068 | 有相同生日的人 |
房间中人数为40人时，出现生日相同的期望为1/2，而10人时期望仅为1/10.我输入两次得出生日的结果也与概率模型预期匹配。
球与箱子
问题描述：有b个箱子，往一个指定的箱子中投入球的概率为1/b，投出n个相同的求，指定箱子中有k个球，求k值的期望值。
k正好符合二项分布，b(n,1/b); 所以k的期望值E(K) = n/b.
总结
本文以雇佣问题，生日悖论和球与箱子问题入手，着重讲述如何使用概率方法分析随机算法。
