我个人认为，考证只有两个出发点是正确的。一是为了提升自己或者满足自己的兴趣，另一个是和自己的职业规划相关。

• 比如，有同学想提升自己英语能力，可以考四六级，或者更厉害一点的考雅思、托福。
• 比如，有的同学就是喜欢到处旅游，走走看看，基于这个兴趣去考一个旅游证，把爱好当成职业。
• 再比如，你以后计划从事某专业相关的工作，那早一点考一个行业相关的证书，未雨绸缪是很有必要的。

一，对职业发展有没有帮助？

说个最简单的一点：如果你职业发展到一定的高度，再想往上走的话，是不是都需要一点实质性的能证明你能力的证书？特别是国内的项目经理，大多是做技术出身，经验大于理论，缺乏专业知识的支撑。这个时候，就算是不考证单纯是学习PMP的知识，也是可以帮助大家构建项目管理框架体系，完整的学习和补缺经验之外的理论。

而且随着国家的经济建设以及市场项目的规模扩大，对项目管理者的专业能力要求也越来越高。

而持有PMP证书就是对项目管理者能力的有效衡量。并且一些企业在进行大型项目招标或者投标的时候，也会有对PMP证书持有人员数量的要求，人数达不到是不能参与投标的，所以企业也会有对这方面人才的需要。

二，能否学到专业的知识？技能？

学习PMP，简单来说就是学教会你在复杂多变的环境中做好一件事情流程、工具和方法。通过这个学习，对提升自己的项目管理水平和工作效率，都是有帮助的。PMP的知识还会涉及到谈判、沟通、领导力等等方面，这些都能很好的锻炼到我们的工作能力，可以减少实际工作中需要花多年时间自己去摸索的经验。而且PMP考的新考纲的改革方向，更加贴近真实项目趋势，可以锻炼学习能力、拓宽思维和改变思考模式，让你学会从项目的角度看待问题和解决问题。

三，对转岗或者就业是否有帮助？

这一点是毋庸质疑的。PMP已经成为绝大部分外企以及国内大型企业招聘项目经理的标配。在外企、国企、大型私企，有75%的企业优先聘请持PMP证书的项目经理。拥有PMP证书，也是技术人员晋升管理层的重要砝码，证书将技术转管理机会提高到2/3。华为不仅仅是要求项目经理考pmp，还会要求管理岗拿pmp证书，便于与项目团队、客户沟通交流，毕竟企业利润来源于一个个项目。

it企业通常对项目经理有该证书的要求，它能使得企业内部有共同的项目管理共同语言。