很多人说自己明明投了很多公司的简历，但是都没有得到面试邀请的机会。自己工作履历挺好的，但是为什么投自己感兴趣公司的简历，都没有面试邀请的机会。反而是那些自己没有投递的公司，经常给自己打电话。

        造成这些现象的主要原因，都是因为自己的简历没有写好。一份好的简历直接决定着能否被面试邀请，也只有被面试要求了，你才有机会展现自己的能力，才能最终获得工作机会。从这个角度来看，一份好的简历是多么重要的。

一、一份好的简历是怎么样的呢？

简历就是自己的一张名片，敲门砖，它是一个求职者能力，经验，技能以及素质和工作态度的体现。非常严谨。一份优秀简历其实就是你自己的产品说明书。

原则：

合适原则：不是找非常牛逼的人，而是找和企业契合的人。

 营销原则：简历不是陈述一个真实全面的求职者，而是一个营销稿，扬长避短，突出优势以及重点。

踏实原则：你要对你的简历的每一句话负责。

二、模板

不是看内容，就是模板。简洁整齐。

三、简历内容

1.个人信息

七要素：姓名，性别，年龄（出生年月，女生28以上，男生32以上，可以考虑包装），电话，邮箱，住址（市），求职意向。

优势必填：英语四六级，学历：985，211本科。

女生：已婚已育。

照片：一般不放，如果觉得自身颜值有优势可以放。

身高，籍贯，工作年限（9-3），政治面貌，没有意义。

2.教育经历

2006.9-2009.6                                    XX大学                                                软件开发/211本科

注意：

1.非科班出身只写学历不写专业，技术机相关专业。

2.既有12本科（自考），又有09专科，年限相近，只写本科并且不用表明自考。年限不近，那么专科和本科都要写。

3.可以在学校下面加入一些证书或者核心课程。组织一些活动，获奖情况。

3.专业技能（最核心之一，比重最高）

错误示范：

1.熟练软件测试流程以及软件测试理论，熟练掌握黑盒测试方法。

 2.熟练Postman，jmeter等接口测试工具

3.熟练selenium+webdriver的web自动化测试。

正确示范：

(技能在8-10左右，熟悉的写上面，包括：功能测试，Linux，数据库，接口测试，自动化测试，性能测试，特别是自动化和性能， 特别注意：技能一定要细化)

4、专业能力

1.熟悉测试理论，测试方法，测试流程以及常用测试文档的编写，如：测试计划，方案，用例，报告等。能够根据项目需求使用xmind思维导图分析测试点，设计测试用例，执行用例以及提交报告。

 2.熟悉http协议，微服务dubbo协议，熟悉接口测试流程，接口用例设计，熟练使用Postman和jmeter执行接口测试，包括：接口关联，接口鉴权，接口加密以及接口签名，熟练Posman+newman+jenkins和git或者Jmeter+ant+jenkins+git实现持续集成。

3.熟悉html和js等前端语言，熟练基于python+selenium+unittest/pytest+logging+htmltestrunner、allure+jenkins自动化框架的搭建，熟悉PO以及关键字驱动设计模式，能够独立搭建web自动化测试框架并在实际的项目中开展实施。前提：能hold住。思路。

5、管理能力

......沟通能力，团队执行能力，团队合作，工作压力，团队建设能力，跨部门协调。

4.工作经验        

年份                                                         公司                                                         岗位

注意事项：

1.工作经历必须完整，从大学毕业之后的所有经历。

2.中途转行的那么软件测试之前的经历写和计算机相关的岗位。财务系统管理员，运维工程师，网络工程师。

3.绝对不要超过3家公司，最好是2-3年以上一家公司，并且最近的公司时间长一点。3年以下的写一家公司，6年以下的写两家，10年以下写3家。

4.工作经验不要项目一起写。

6.项目经验（最核心之一）

项目一：XXX项目（软件，最好写平台或项目）         时间：4-8个月，可以写N年。时间可以交叉但是不能断层。

项目描述：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

项目名称，项目背景，项目详细描述，项目的模块。

项目职责：80-90%雷同。并且和你的技能不符。

1.项目职责和技能一一匹配。（原则：凡是有数据交互的地方必定存在接口）

注意：

1.不是所有项目都要写出来，最熟的项目最大的写上面。

2.项目名称不要太土气，高大上一点。

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7.自我评价

可以写个人的突出业绩，荣誉等。优秀员工。学习能力，

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