从手工测试进阶中高级测试？如何突破职业瓶颈...

news2024/11/13 9:38:30

目录：导读

- 前言
- 一、Python编程入门到精通
- 二、接口自动化项目实战
- 三、Web自动化项目实战
- 四、App自动化项目实战
- 五、一线大厂简历
- 六、测试开发DevOps体系
- 七、常用自动化测试工具
- 八、JMeter性能测试
- 九、总结（尾部小惊喜）

前言

1、手工测试如何进阶中高级软件测试工程师

在软件测试行业，也有简单的测试，譬如手工测试，这种测试基本上没有什么技术水平。

学1—2个月基本上就能做简单的测试工作，但是这类测试薪资待遇比较低，也没什么发展前景，随着互联网产品功能的逐渐复杂，手工测试人员已经逐渐从企业中淘汰。

如何进阶？

1）扎实的测试理论知识

理论基础可以说是测试人员的根基，是软件测试人员必须要掌握的知识，例如软件生命周期，测试用例编写方法，软件测试原则。软件测试管理相关技术，软件各个阶段评审，软件测试计划编写，软件测试过程管理，软件验收，软件测试整个过程一些文档规范等等。

2）基础的编程语言

编程语言并不是开发人员才要学的内容，中高级测试工程师也必须要会编程语言，只是不需要像开发人员那么精通，像Java和Python都是比较热门的编程语言。

3）了解和接触框架

这里的框架指的是Selenium和一些自动化测试框架。包括：单元测试框架，Java中Junit或者testNG,Python中unittest。

4）Linux和数据库

不用说，自动化测试到一定深度，也需要用代码连接数据库去进行测试，Linux和shell脚本，基本上测试环境也会接触到。如果要做自动化部署和运维，常见的Linux和shell脚本是有必要学习的。

5）版本控制和持续集成

目前大多数互联网公司使用GIT作为公司版本管理工具，所以需要去学习、了解它，包括它的基本操作。

因此在课程的持续集成部分将SVN版本管理替换成了GIT版本管理，旨在切合企业发展所需。

6）爬虫

这也是中高级测试工程师需要掌握的技能，学Python语言的话也可以用Python执行。

7）自动化脚本开发；

这里主要指的是selenium与requests，用selenium编写自动化测试用例，当然需要对selenium达到非常熟练的地步，来实现更深层次的项目测试。

2、测试工程师如何突破职业瓶颈

互联网仍在发展，但已经是存量市场了，对人员规模的需求正在放缓。在存量市场里，冗余人员和低效人员会被淘汰、被外包，而优秀的人才也会一直受到招聘方的青睐。

所以我们就看到了近期行业里冰火两重天的一幕，一边是大量的低端测试工程师被淘汰、被外包和被迫转行，求职屡屡碰壁，而另一边，却是很多测试经理求贤若渴四处挖人。需求和供给的不匹配，导致招人难、就业也难。

如何破局？

为了帮助测试工程师度过寒冬，我们分析了大量名企和行业独角兽的高薪招聘职位，给大家做了一个招聘需求总结，帮助大家更好的了解行业形势。

在对热招的岗位需求进行了分类与梳理后，我们发现拥有以下六种能力模型的简历，是很多测试经理与HR最喜欢的类型。

六种能力模型分别是项目经验、开发能力、自动化测试能力、测试开发架构能力、持续测试能力、影响力，快来看看你是不是传说中的“六边形战士”吧。

1）项目经验

初级：熟悉软件测试方法论，熟悉项目流程，在需求分析、测试设计方面具备优秀的执行力，此阶段通常会通过校招解决，也会有学历限制，大多数公司要求本科，名企基本都在要求211。在此建议应届毕业生在正式毕业前可以提前实习。

中级：可以独立完成被测功能或者被测产品的完整测试，具备相对完善的各项测试能力。

高级：凭借积累的经验可以在需求分析、测试用例设计与执行阶段提出诸多有价值的改进意见，在被测产品所在的领域里具备专业的测试知识与经验。

资深：能够通过合适的工具与技术提升项目的质量、效率，有效降低项目成本。

专家：具备超前的视野可以带领项目跨域式发展。

2）开发能力

初级：掌握至少一门常用语言，比如Python、Java、Nodejs、Go等。
中级：掌握面向对象编程（OOP）的开发方法。
高级：掌握数据结构与算法，冒泡排序、链表、堆栈、二叉树是基本要求。
资深：了解常用设计模式，可以完成部分测试开发工作。
专家：了解对应编程语言的运行时，可以对研发代码进行review，可以进行代码的静态测试与动态测试，精通覆盖率统计 trace debug与hook等能力。

3）自动化测试能力

初级：掌握常用的自动化测试框架，selenium、appium、jmeter等，有人可能会好奇，cypress、playwright、airtest、atx不也很好嘛，为什么企业不要求。其实是企业默认如果你掌握了selenium与appium，那么学习其他的框架是轻而易举的，所以在招聘要求里都会直接写最常用的测试框架。

中级：掌握测试用例的编排，掌握被测业务的封装，掌握page object model，可以维护复杂的测试用例管理。

高级：精通自动化测试框架，可以根据业务需要，对测试框架进行定制开发，实现例如稳定性、报告优化等相关的特性增强。

资深：可以根据业务需要，编写与增强已有测试框架的测试领域能力，比如增加支持tcp、pb、rpc、微服务等各种协议与被测对象的测试能力。

专家：可以设计与维护新的测试框架，支持多种测试用例管理风格，比如DDT、ATDD、BDD等。设计的测试框架可以与测试平台中的测试用例管理进行结合。

4）测试开发架构能力

初级：可以利用行业已有技术对测试阶段的测试数据，进行分析并实现数据化可视化建设。

中级：可以实现测试右移体系建设。
高级：可以实现测试左移体系建设。
资深：可以通过测试平台的方式实现测试能力的对外交付。
专家：可以实现链路分析与精准测试，实现测试模型分析能力。

5）持续测试能力

初级：掌握Jenkins等持续集成平台，具备基本的脚本编程能力与容器化基础知识。

中级：掌握持续集成平台的维护、测试能力集成、流程编排与分支管理。
高级：可以实现持续交付能力，利用Jenkinsfile blueocean等技术实现部署自动化与测试自动化结合。
资深：可以熟练掌握K8S等容器编排平台，建立起复杂集群的部署自动化与测试自动化体系。

专家：可以针对复杂的集群管理完成专项质量的测试体系建设，并沉淀出可交付的测试能力。

6）影响力