不仅前在微信群里搭建了一个ChatGPT 5.0做智能助手，让他来帮我回答群问题，

搭建好之后我就测试了一下它，让他去给我查查国内近3年的10个程序员方向的招聘情况，包括招聘数量和平均薪资，结果的出来了一个让我有点意外的结果。

根据它的文字反馈，我让它直接生成表格数据，总共10个方向的数据，数据来源主要是BOSS直聘等网站的数据，具体如下图：

从上面的数据不难看有几个亮点：

不仅每年以超过10%的速度在锐减招聘数量，而且薪资涨幅是最低的4.4%，已经是有日落西山的感觉了。

为什么C语言会这样？我觉得有以下几点：

1. 新型编程语言的兴起：随着技术的不断发展，一些新型编程语言如Python、Java、JavaScript等逐渐成为热门的编程语言，受到越来越多的企业和开发者的青睐，这些新型编程语言的出现对C语言的招聘需求产生了一定的冲击。
2. 技术的转型和升级：随着技术的不断进步和升级，一些新兴技术如人工智能、大数据、云计算等的兴起，对技术人才的需求也在不断变化。这些新兴技术往往需要使用其他编程语言和工具，而不是C语言，因此对C语言的招聘需求产生了影响。
3. 行业结构的变化：随着社会经济的发展和行业结构的变化，一些传统的行业如制造业、电子工程等对C语言的需求量也在逐渐下降。而一些新兴行业如互联网、金融等则更加注重其他编程语言和技术的应用。

前几年全栈的势头开始起的时候，很多人在诟病说那是“洋人的玩意儿，国内不兴这一套”，其实更多的都是前后端分离做久了的惯性思维。

为什么全栈招聘数量会增长最快？我想应该是跟中小企业有关，从资本的角度来讲，招1个人干活总比招2个人干活实惠。而且互联网那么卷，多的是拿着一份工资打2份工的人。

其实薪资涨幅除了C语言之外，其他都差不多，涨幅最大的是全栈和网络安全。

全栈就不说了，前端后端都得干，平均薪资涨幅大是情理之中。

网安的薪资涨幅大的原因，我觉得是二点：

1.往年大多程序员都属于开发岗，招聘数量也是最多的，所以做网络安全的人要相对少很多，物以稀为贵。
2. 企业不断重视自己的数据安全，尤其这几年爆发的用户数据泄露和产品被攻击的事件，做老板的越加重视网络安全，前几年光顾着跑了，这几年慢下来之后，是时候查漏补缺了，当市场一旦需求量多了之后，人的待遇自然也水涨船高了。