根据普华永道 2023 年的一份报告，36% 的 CISO 已开始实施零信任组件。另外 25% 的人表示他们计划在未来几年内开始零信任之旅。
显然，“零信任”不仅仅是一个流行词；而是一个流行语。相反，它代表了世界对待网络安全方式的彻底转变。
盲目信任网络边界内的一切的日子已经一去不复返了。相反，该行业正在拥抱一种“从不信任，总是验证”的心态。
除非另有证明，否则每个用户、设备或应用程序都被视为潜在威胁。
什么是零信任安全？
零信任是一种范式转变，挑战了传统的基于边界的安全模型，开启了网络和数据保护的新时代。与信任网络中所有内容的传统信念不同，零信任框架采用“从不信任，始终验证”的理念。
它的运作原则是，任何用户或设备都不应被自动授予对敏感资源的访问权限，无论其位置或权限如何。
这个概念是由 John Kindervag 在 Forrester Research 工作期间首次提出的。2008 年，他呼吁人们关注组织安全实践中的重大缺陷，即内部防火墙内的任何内容都是可信的，而外部防火墙内的任何内容都不可信。
另一方面，零信任安全模型对所有设备、帐户和应用程序采用多因素身份验证、微分段和高级威胁情报。这确保只有经过授权和身份验证的实体才能访问特定资产，无论其位置如何。
即使内部帐户遭到破坏，这种分段架构也会限制横向移动，从而限制恶意内部人员可能造成的潜在损害。
现在我们已经介绍了零信任的定义，让我们深入研究使其成为现代网络安全领域不可或缺的安全策略的好处和用例。
实施零信任的好处
- 增强的安全态势：零信任通过划分和分段网络来减少攻击面。这种分段可以防止网络犯罪分子横向移动，限制违规行为的潜在影响并最大限度地减少成功攻击的机会。
- 最大限度地减少内部威胁：内部威胁，无论是有意还是无意，都会构成重大风险。零信任方法通过确保每个用户（包括组织内的用户）在与敏感数据交互之前必须验证其身份和访问权限来减轻这种风险。
- 适应现代工作环境：在远程工作和云计算时代，传统的网络边界已经消失。零信任原则适应了这种变化，允许随时随地进行安全访问，同时保持严格的身份验证协议。
- 减少违规影响：违规几乎是不可避免的，但其影响可以减轻。通过零信任，即使发生违规，攻击者也会面临迷宫般的障碍，这使得遍历网络和提取敏感信息变得更加困难。
零信任架构的用例
远程工作安全
远程工作已成为一种标准做法，近 41% 的全职员工在完全远程或混合工作模式下工作。与此相关的是，16% 的公司现在完全远程运营。
零信任架构中的每个用户、设备和应用程序在被授予资源访问权限之前都必须经过持续的验证和用户身份认证。
在此过程中，零信任确保员工可以从任何地方安全地访问公司资源，而不会损害组织的数据完整性。
多云环境
随着当今工作环境的快速转变，云的采用率也迅速增加。事实上，几乎所有 (92%) 的企业都已经或计划采用多云战略。每个云提供商都有一套独特的安全协议。零信任统一了云环境中的安全策略，确保一致的保护和控制。
第三方访问
根据研究，第三方供应商表现出安全性差的可能性是其他供应商的五倍。此外，98% 的组织与至少一个在过去两年内经历过数据泄露的第三方供应商进行了集成。
虽然外部供应商和合作伙伴需要访问特定资源，但零信任模型会验证所有实体的身份和意图。通过确保受控访问，可以防止组织在整个供应链中面临不当风险。
从增强安全性到实现无缝远程工作和导航复杂的云环境，零信任使组织能够主动保护其最有价值的资产。
零信任之旅是一次变革之旅，它有望为各种规模的组织带来更安全、更有活力的未来。
无论您是小型企业还是大型企业，了解和实施零信任都可以显着增强您的网络安全态势，增强您对内部和外部威胁的防御能力。
