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前言

小张：
工作这么多年，所涉及的行业除了基本的软件行业外，还有石油、互联网、金融，到目前的汽车行业。虽然行业不同，但都是软件测试范围内的，因为现在在车企，也会做一些实车的测试工作。在石油呆过，因为是传统的行业，所以一想就知道，不是那么忙，很清闲；而互联网和金融，加班是必不可少的。

对于行业的选择，这个就看当前哪种比较适合自己，或者自己想往哪个行业发展。记得前几年金融行业特别火，尤其是P2P非常赚钱，从招聘职位上看薪资，高的不可想象，毕竟是投资有风险，之后随着P2P公司暴雷事件一个接一个倒下，有些核心的技术人员也被关了起来，再来看选行业也是有一些风险的，尽管这个风险很小。

从去年到今年很多科技公司都看好汽车这个行业，手机行业已不再是朝阳行业，很多科技公司认为下一个风口目标就是汽车，但跟传统的车企来说，像重新造发动机等，这个已经算是技术无法再继续创新的方向，那该从哪入手呢？自动驾驶、智能座舱、车联网等技术，对于这些技术，这些科技公司有优势，所以选择什么行业，除了自己喜欢的，还有就是未来的趋势。

职业发展
对于测试人员来说，之后的职业发展有四条路可走。
分别是：
① 走技术路线，做一个技术大牛，当然也要随着行业发展，学习一些新的东西，不然淘汰是指日可待。
② 走管理路线，测试负责人、测试经理、测试总监等等，除了必要的测试技能，管理人也是一门学问，这里并不单指某个人，而是一个团队，多个团队等。
③ 转职位，比如产品、项目、售前、销售、技术支持等等，这些也都要比较熟悉才可以更好的融入进去。
④ 创业、继承家业等等，就是不在测试行业进行发展。

职业技能
大多数测试人员都是从功能测试开始的，随着自己的技能提升，开始转为自动化、性能、测开、安全等等的职位，当然这些不局限只做一种。

现在来看自动化还是比较火的，尤其在公司里，把自动化真正的落地与使用，才是最好的价值体现。

对于性能来说，我总觉得性能的坑太深，要学习的东西太多，入门倒是比较容易，JMeter、LoadRunner压完随即就可以看到一些性能的指标，但是这些指标代表什么，说明什么，这些还是得有一些网络知道、系统知识、数据库、系统架构等的知识的沉淀。

测试开发 跟自动化很像，只不过是可以独立进行开发工具的，前后端、平台等等，其实就是开发，只不过是服务于测试人员的需求，开发测试的辅助工具与系统等。

安全这个其实是很有钱景，但大多数都只知道个皮毛而已，这个很难，尤其是某某大厂的安全专家，薪资可想而知。在我的之前一家公司，公司技术总监就是从百度出来的，就是搞安全的，在百度的时候就已经是至少年薪百万了。

学习能力
这里所说的学习能力其实就是自控力，对于自己的能力成长来说，自控力很重要。

很多人都有说过，想学这个想学那个，又说没有时间，其实时间是挤出来的，哪怕一天有半小时时间去学习与整理，时间长了，这个量的积累是很可怕的。

还有就是学会整理笔记，遇到的问题解决完了，顺手把笔记整理一些，会有帮助的。还有就是小伙伴们看一些教学视频的时候，尤其是要敲代码的时候，不要光看，要边看边敲，这样才会有印象。

在排查问题与搜索资料时，要学会使用关键字去搜索。往往在一个项目结束后，下一个项目开始前，这个时候是一个空档期，很多小伙伴总觉得没有任务，不知道要干什么了，其实这个时候用来学习是再好不过了。

下面是我整理的2022年最全的软件测试工程师学习知识架构体系图

一、Python编程入门到精通

二、接口自动化项目实战

三、Web自动化项目实战

四、App自动化项目实战

五、一线大厂简历

六、测试开发DevOps体系

七、常用自动化测试工具

八、JMeter性能测试

九、总结（尾部小惊喜）

苦想没盼头，苦干有奔头。自信使我们快乐，自信使我们敢于挑战自我，自信使我们获得快乐，自信使我们拥有勇气。

那些你暂时不能战胜的，不能克服的，不能容忍的，不能宽容，就告诉自己，凡是不能杀死你的，最终都会让你更强。

成功来自与勤奋，智慧不是自然的恩惠，而是勤奋的结果。只有把握住勤奋的钥匙，才能打开知识宝库的大门。