求职招聘类APP行业涉及互联网信息技术行业、人力资源行业，受到多个部门的监督管理，包括国家互联网信息办公室、工业与信息化部、人社部、商务部等。

中国人力资源市场正朝着信息化、数字化的方向不断发展。新兴技术赋能将大幅提升服务效率，我国求职招聘APP行业市场规模逐年增加，其中2022年中国求职招聘APP行业市场规模同比增长12.1%。

2018-2023年中国求职招聘APP行业市场规模及增速

资料来源：共研产业咨询（共研网）

2023-2029年中国求职招聘类APP行业全景调查与投资前景预测报告中显示：人力资源与互联网的宏观政策对于网络招聘行业来说，有利于求职招聘类APP行业进一步发展和创新。当前的政策环境有利于求职招聘类APP行业的生存和深度发展。国家和政府在态度上的重视和明确的文件指引为这一行业的发展起着积极的引导和推动作用，其中2022年中国求职招聘APP行业产值同比增长12.1%。

2018-2023年中国求职招聘APP行业产值及增速

资料来源：共研产业咨询（共研网）

求职招聘类APP需要强大的信息技术能力作为支撑；求职招聘类APP也是新兴信息技术广泛应用的领域，大数据、云计算、人工智能等新技术的兴起，不断促使整个求职招聘类APP行业创新服务内容、商业模式及生态环境，数字化人力资源时代正在加速到来，我国求职招聘APP中，58同城占比较大。

中国求职招聘APP行业市场集中度

资料来源：共研产业咨询（共研网）