近日，一则关于比特大陆暂缓发放9月份全体员工部分工资的消息在网上流传。比特大陆对员工称公司营运现金流尚未转正，尤其是部矿(部署矿机进矿场)进度严重不达标，决定暂缓发放9月份全体员工部分公司，10月7日后视情况发放。

    脉脉上多名比特大陆员工爆料，所有员工的9月份绩效奖金全部取消，基本工资砍半发放，甚至2022年的年终奖至今都没有发，而被扣掉的工资不知道啥时候才能发，恐怕要到「资金流回到正值」时才能发放。

    根据比特大陆员工说法，今年4月比特大陆已展开员工薪资结构改革，并在考核时将员工的年龄加入判别标准，年龄越大、扣分越多。这一“诡异”的规定，被认为是比特大陆变相降薪、逼工资成本更高的老员工离职的手段，而这也引起了部分员工的不满，一些受影响的“大龄员工”正在准备维权。一名员工称比特大陆此举是为了提高员工的积极度「吓唬」一下，不乖的员工就走人，留下任劳任怨的，还能省掉赔偿金，可谓“一举数得”。

    不过，在比特币减半叙事迎来之时，大型矿企的步伐几乎都是备足矿机，奋力挖矿。最新比特币矿企的Q3平均算力大幅上升，包括比特小鹿、CleanSpark、Marathon Digital、Cipher、BitDigital、Bitfarms和HIVE等七间矿企，平均每日算力值上升了13.88EH/s。

    近几个月来，比特大陆持续发布新产品，且不断有大额订单的消息传出。9月22日，香港举办的2023全球数字矿业峰会上，比特大陆风光的让两款最新的蚂蚁矿机亮相，分别是Antminer S21 Hyd和S21，号称史上最低能耗的比特币矿机，售价高达11725美元与后者7千美元。可见作为全球最大的矿机制造商比特大陆，理应是有相对健康的现金流支撑的。

    那么，比特大陆部矿进度严重不达标是何原因？多位相关从业者认为，比特大陆今日的困境，除了自身经营状况外，也与加密货币价格持续低迷不无关系。目前行业熊市情绪蔓延，外围资本观望严重，市场交易屡创新低。

    由于矿企规模不同、运营能力不同、面临的挑战不同，部矿进度不达标的情况会有所差异。供应链问题、运输和物流、网络连接、矿场准备工作等因素，都会影响到矿企的部矿进度，部矿进度不达标的情况比较常见，但并不是当前所有矿企的普遍情况。

    业内人士表示，比特大陆近年来主要通过预售矿机的方式进行产品销售，产品订购时间距矿机发货时间相隔在6个月左右。矿机与挖矿会有自动调节机制，平衡收益与成本。行情不好时，小矿企可能冲击很大。像比特大陆这样的头部矿企，更多可能是内部管理不善出了问题。

总结

    由于比特大陆的业绩与加密货币的牛熊市周期有较高相关度，业内预计在下一个币价上涨周期里，比特大陆或将有继续上市的动作。但在此之前，比特大陆还得先过现金流与运营危机这一关，这也是熊市阶段大多数比特币矿企所面临的困境。