新版本考纲,有一个最大的难点。那就是知识点来自《PMBOK指南》,以及《敏捷实践指南》;但是考试大纲给了3个域、35个任务,这些只给了条目性的提纲,对应着考试的实践要求。
考试题目全部是基于情境的选择题,不是单纯的知识点。所以,必须要在熟悉知识体系的基础上,对照题目研究考试大纲,才能做到从容应对考试。
阶段一:掌握PMBOK®基础知识
阶段二 研习考纲(9天)
1. 商业环境
商业环境是新考纲关键的新内容,作为一个占8%考题的领域,但是在PMBOK中相关内容并不多,尤其是敏捷部分。所以这部分内容必须认真阅读、思考、练习。
2. 人
人,是项目管理中的关键环节。广义上是针对相关方(所有人),但是大部分说的是团队(资源管理),考题占42%。敏捷强调相关方密切参与,项目经理作为仆人式领导,团队自组织,这些特点必须掌握。
3. 过程
与PMBOK的49个过程相对应,我们要在熟悉标准的项目管理流程基础上,进一步掌握敏捷的管理过程,包括:用户需求、待办列表、冲刺计划、最小可行产品等相关内容。
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4.制定学习计划:
第一周入门:把包括PMBOK7+敏捷实践指南+PMBOK6的基础精讲课听一遍,对PMP新考纲的核心知识点有一个初步认识。
第二周巩固:跟着思维导图,倍速过第二遍课程,勾划重点,打捞难点易错点,可利用上下班、休息等碎片化的时间,反复听,巩固知识考点。
第三周冲刺+第四周模拟刷题:将考前串讲+模拟刷题相结合,查漏补缺,根据题目去看自己遗漏的知识点。
5、做次全真模拟:
这个一定要在考试之前全真模拟来一次实战,就是按照考试规定的开始时间、180分考试时长来进行模拟。
一是判断自己对知识点的掌握程度,总结方法,避免下一次出现同样的问题;二是习惯近4个小时的考试时间,规划安排自己的做题时间。
第三阶段,PMP证书有什么用?
01按工作所在的行业来分:
- 建筑、土木、交通和其他工程的项目经理,技术负责人等项目重要成员
- 电气、电子制造,研发领域;
- 电力、燃气能源等行业;
- IT、软件、互联网等信息技术行业;
- 汽车、精工等装备制造行业;
- 生物医药、化工,等行业的产品研发;
- 国家航空航天、通信(移动/联通/电信/华为等)等的项目从业者
02按所在岗位来分
- 技术转管理岗,由于技术人员需从技术转型到管理,缺乏系统的理论知识学习,而PMP®证书提供一种可能是一个桥梁;
- 非PM(项目的管理者)岗位想提升者,在职业生涯规划遇到瓶颈时,或者新的团队组建岗位调整,公司内部升职加薪需要提升,自身能力获取更大的发展平台;
- 想要跳槽有条件牵制的,HR在招聘的时候,PMP®证书是衡量一个员工PM操作能力的标准,也是要求新员工能有个项目管理的通用语言;
- 项目管理从业者,企业需求,战略目标的实现,多是依靠项目的精细化管理,企业对项目经理的管理能力非常重视,许多企业核心部门会要求所有项目经理持证上岗。