虽然每年都说大学毕业生有多少多少，就业难，但貌似以往的经济寒冬，互联网寒冬都不如2022年2023年这么寒冷。

可以说，2022年一整年都是在裁员的声音中度过的，有的公司逐渐取消年终奖，原本熙熙攘攘的办公室，现在变成屈指可数的几个人，有的公司坚持不住不得不选择关门大吉。

可以说，2023年的经济形势是不容乐观的，尤其是要在2023年毕业的大学生们，真的是极具挑战的一年。

可以说，今年的小厂裁员，大厂裁员又锁编，给我们这些从业人员带来了很大的挑战，那么，在这里呢，我想给2023年的毕业生一些忠告，希望可以带来帮助。

目录

一、如果你是一名专科生

1、专接本

2、为什么很多公司面试要求本科

3、学历和能力哪个更重要

二、如果你是一名本科生

1、提升学历

2、目前学历够用

三、做为毕业生，我怎么能获得面试机会？

1、上社交平台主动认识前辈

2、简历上的技术点

3、简历上的项目经验

4、想不想更卷一点？

5、在校期间的证书

四、应对面试官

1、别给自己挖坑 

2、回答要有条理

3、关键时刻思考一下再说

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一、如果你是一名专科生

1、专接本

如果你是一名专科生，那么我首先第一要告诉你的就是，你需要尽快准备一下专接本。虽然每年的毕业生有70%的是专科生，显得本科生并不是那么多，但随着每年一批又一批的毕业生，本科生这个池子已经不断的增多再增多了，可以说，在某个阶段，可能互联网行业的本科生就可以沾满名额。那个时候，专科生很难寻求到面试机会。

在学校的专接本也是统招形式，毕业了第一学历就是本科。

2、为什么很多公司面试要求本科

很多人都曾经有过这样的思考，一个软件开发，大多数都在拧螺丝钉，我一个专科生咋就不行了，我只不过是当年高考少考了几分而已啊。

我只说一下我自己的感受吧（不喜欢的欢迎来ma我），我近几年辅导学生们学前端发现，本科学校的学生们明显学习氛围要强的多。他们不仅积极的学习基础知识，而且很多时候是团体性的，论整体入门悟性来说，也会好那么一些。而我接触过的专科同学呢，可以说一个班50个人，这个班还是专门学习软件开发的专业，可以说50个人的班，基本也就是三两个在学习吧，大多数在忙着干别的事。

其实对于公司的考量肯定不止这一点，他们有更全面的考量，但他们肯定认为学历高一些，可以让自己的员工整体含金量要高一些。

3、学历和能力哪个更重要

其实这个问题本身就很扯犊子，你就说如果同样3个人给一家公司投了简历，一个是xx职业技术学院的，一个是xx大学的，一个是xx大学的研究生，如果你是这家公司的HR，你先选择谁来面试？

这个时候，如果获得了面试机会，就是体现能力的时候，所以专科生也不是没有机会，只不过是虎口夺屎，机会比较少了，我敢说，以后机会越来越少了。

从来没有人说过能力不重要，能力是非常重要的。你就说一个人的心灵美重要不重要，你去相亲，外表都不过关，你怎么能去发掘人家的心灵美？

二、如果你是一名本科生

1、提升学历

对于现在很多企业动不动就要求985,211，的确是有点让人头疼。你就说你们这些企业有没有一点社会担当，我当年高中辛辛苦苦的考上本科了，你现在给我搞什么985，你凭什么做这个限制，我难道干不了你们公司那点破活儿吗？

牢骚归牢骚，规则是人家订的。所以，对于一名本科生来说，如果可以在校期间提升一下学历，考个研，还是一个不错的选择的。而且考研可以认识更多的优秀圈子，也许那个时候一个不经意的机会，别说面试啦，可能飞一把也是有机会的。

2、目前学历够用

其实对于一名本科生，毕竟4年前自己也是辛辛苦苦考下来的，证明自己还不错。而且985,211那些企业毕竟是有限的，目前来说，本科毕业找工作还是够用的。

接下来就是找到工作，不断获得经验，当有了一定的经验，再想去大厂，机会还是有的。很多公司要求N年工作经验，所以你所积累的不单单是能力上的经验，也还有那个实实在在的年轮上的经验。

三、做为毕业生，我怎么能获得面试机会？

1、上社交平台主动认识前辈

目前csdn，掘金，脉脉上，都可以通过某些方式认识这些前辈们，除了向他们学习技术，学习人生百态，那都是次要的，主要的是：大哥，能内推一下不，我会感谢你的

2、简历上的技术点

自己毕竟是刚毕业，没做过太多项目，学的技术点也是自学的，或者是跟着某些视频课程学习的，而且这些视频可能的老师也许经验不足，没有在视频中展现太多的经验类的东西，就单纯讲知识点了（听视频课，一定听那些带有他项目经验的）。所以，学的东西有限，怎么办？

 

你的技术点写什么？多看几个招聘信息，上写什么知识点，你就会什么知识点。你是不是想问，我不会呀，人家问我怎么办？

简历大多数是写给HR看的，你写明这些关键信息，才能给你加分。而这些东西当然不是你随便写，写完了就完事了，你写的东西，当然要自己去了解一下，能做个例子更好啦，放心吧，刚毕业，他们不会问的太深的。除非你在面试过程中，非说自己做的很深，或者一步步把面试官引导到深处，给自己挖了坑。

3、简历上的项目经验

没做过项目怎么办？又不能不写，或者的确是做过，但做的不深入。简历上，项目经验是一定要写的，要不人家凭什么要一个你啥都没做过的人，你一旦去了就要给你发工资啊。

所以，硬编你也得编，在这里我给你随便编一个哈。

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项目名称：XX大学图书管理系统

项目时间：2022年3月 - 2022年6月

项目内容：本项目包含学生端和老师端2个系统，老师端可以录入图书信息，包含图书名称，图书类型，图书封面，图书简介等，录入图书信息完成后以列表形式展现。可以进行下架，上架，删除，修改等操作。而学生端可以输入学号、手机号，验证码进行登录，首页可以根据图书类型，图书名称进行检索。找到自己喜欢的图书可以点击订阅。然后会下发订阅号，学生可以拿着订阅号去图书馆借书。

技术栈：前端vue 后端java（根据前后端需要你只写一个就可以）

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就随便编了一个啊，写的不是太全，有自己不太会写的，觉得费劲的可以找我，我帮你编，面试官可能会产生的问题：

问：你们学校连个图书管理系统也没有吗？

答：没有，之前都是谁想借书，拿着图书卡直接去图书馆，但近两年疫情，不让在图书馆看书了，所以学校才决定做这个系统。

问：这个系统你自己负责做的？

答：（这里看你掌握的程度，或者是自己提前准备得程度）不是，我们前端一共2个人，后端2个人，我负责的管理系统的登录，录入，列表展示等

问：那你说说你在项目遇到的难点以及如何解决的？

这个还真因人而异，如果你实在是想不出来，就找我吧，万一看完了这篇文章一大伙人都说同样的回答，那还真不好。

4、想不想更卷一点？

其实不管你怎么写项目，做过多少项目，你想啊，你都是在为别人做项目，你做出来的项目即便后续为他们赚了多少钱，赚取了多少便利，那都是人家的，而一旦人家决定不用这个项目了，你的代码也就彻底从这个世界上消失了。

所以怎么能更卷一点，也就是说我不仅做了项目，还要提现出，我在这个项目中取得了怎么样的个人成长，这才是HR，面试官，你未来的老板想要看到的东西。至于这一点话术怎样写，怎样表达，该在哪里表达，或许我也可以帮你。

5、在校期间的证书

别的就不说了，英语的四六级，一定要写在简历上。其实很多时候做为开发，不太需要英语水平，甚至关键时刻你用个翻译软件也就搞定了，至于变量名，方法名，这些东西，用拼音的多了去了，影响人家拿工资了吗，影响人家优秀了吗，并没有。

但我想说的一点是，如果你一直在积累着自己的英语能力，总有一天你会发现，可能就是这个英语能力，能让你战胜90%的开发。

四、应对面试官

1、别给自己挖坑 

一般来说，对于一个毕业生，大多数面试官都不会问的太深，可能也就是在面试最后，给一两道难一些的题，但只要你别故意说我读过源码，我知道源码的设计思路，他就不会追着问，当然，除非你真的炉火纯青了，可以吊打一把面试官。但如果你这个时候把面试官吊打了，他可能会不开心，面试官不开心了，就

所以，你需要做好的就是把基础背牢固，把基础的用法，某个参数某种情况下不同的场景都敲一敲，然后背下来，把自己的那个项目用到的知识点，怎么做的背一背，这是重中之重。

2、回答要有条理

哪怕是我不会什么源码，我没有学设计规范，我不知道vue作者老家是哪里的，但回答问题的条理一定要清晰。

比如面试官如果问：子元素margin-top影响父元素了，怎么办？

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答：我项目中遇到过这个问题，（这句话及其切中要害）我记得是有个文章页，顶部是一个标题，想让这个标题距离顶部有一些margin值。

问题产生的原因是当父元素与子元素之间包含空元素，或者父元素没有border padding的时候，他们的margin属性会公用。我记得我还费了挺大劲儿的呢。

然后1、给父元素设置overflow：hidden  ，但是这么做有个缺点，就是子元素如果有想脱离出父元素的内容，就会被规范在文档流里，不太合适

2、可以给子元素上面加一个空白元素也能解决，但是这样的缺点是会多出一个HTML元素

3、可以给父元素添加border，但是这么做会是父元素的尺寸变大，跟padding的效果差不多，也不太合适

4、基于以上考虑吧，我最后给子元素添加了padding-top解决了

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如果你这么回答，感觉如何？当然，这道题解决方案还有很多啊，这里就说这么个意思

还有一个问题，我比较喜欢问的一道题是：说一说数组array的一些常用的内置方法，如果是你，你怎么回答？

3、关键时刻思考一下再说

面试就像是一场临时考试，很容易遇见自己没有遇见过的场景，而面试官也是这样想得。他最后一定会出一两道题，用来考察你的临场面对能力，来做为一个加分项。

比如如果你想面试的是后端程序员，面试官问：你写接口的时候，返回什么字段是怎么定的？

这个时候别张嘴就说，让自己思考一下，有点条理，同时也让面试官觉得你虽然提前刷题了，但是却碰到了没有刷到的问题，让面试官心理小小的开心一下，你让面试官真心的开心了，才是你值得开心的开始。

思考过后，你可以回答：

1、每次订接口之前，都会看着UI设计图和前端协商一下，把必要的字段返回来，并且把字段表示的含义在文档上标注出来

2、有时候在开发过程中，发现这些字段不能满足了，或者有些字段的显示，要么前端做处理，要么后端做处理，我就直接在后端做处理了，我会新返回一个字段，根据前端特殊需要

3、我记得有一次做过一个中间服务层，这个中间层需要承接上游一个总接口，然后前端分了几个接口调这个中间层，当时上游接口的字段反的就是大而全的。

还有一点需要注意，尤其是疫情期间线上面试，如果你回答完了，一定要给面试官一个回应：比如大概就是这样吧，这道题我的回答就是这些吧，你好，我回答完了等等，千万别用不说话表示自己答完了，给人的感觉不好。

---  2022年12月 某个下午 五棵松 记录于csdn平台  ---

名人名言：这个世界是你们的，也是我们的，但终究是属于你们的。