衡量B端产品系统好坏的一个重要标准就是它的权限是否细致，拓展性是否强。

权限管理是B端产品系统的基础，好的权限管理系统延展性较强，即使业务发生变化也能避免大改和推倒重建。

权限分类

1、功能权限

功能权限是指用户登录系统之后，可以看到哪些模块，可以操作哪些按钮 。企业中的员工因为角色不同，看到的业务模块和操作的功能权限也不相同。

以常见的CRM系统举例，由于销售人员和财务人员的职能不同，那每个人看到的业务模块也不相同，哪怕同样是财务人员，因为职级高低的不同，操作按钮的权限也不尽相同。

1.1 RBAC模型

功能权限一般通过RBAC模型来实现。RBAC是一套成熟的权限模型。在传统的权限模型中，我们一般直接把权限赋予用户，而在而在RBAC中，增加了“角色”的概念，我们首先把权限赋予角色，再把角色赋予用户。这样，由于增加了角色，授权会更加灵活方便。

在RBAC中，根据权限的复杂程度，又可分为RBAC0、RBAC1、RBAC2、RBAC3。其中，RBAC0是基础，RBAC1、RBAC2、RBAC3都是以RBAC0为基础的升级。

• RBAC0，这是RBAC的初始形态，也是最原始、最简单的RBAC版本；

• RBAC1，基于RBAC0的优化，增加了角色的分层（即：子角色），子角色可以继承父角色的所有权限；

• RBAC2，基于RBAC0的另一种优化，增加了对角色的一些限制：角色互斥、角色容量等；

• RBAC3，最复杂也是最全面的RBAC模型，它在RBAC0的基础上，将RBAC1和RBAC2中的优化部分进行了整合；

RABC的好处

1. 职能划分更谨慎。对于角色的权限调整不仅仅只影响单个用户，而是会影响关联此角色的所有用户，管理员下发/回收权限会更为谨慎；

2. 便于权限管理。对于批量的用户权限调整，只需调整用户关联的角色权限即可，无需对每一个用户都进行权限调整，既大幅提升权限调整的效率，又降低漏调权限的概率；

1.2 用户-角色-权限

这种权限体系其实就是RBAC0的模式了。这里面又包含了2种：

• 用户和角色是多对一关系，即：一个用户只充当一种角色，一种角色可以有多个用户担当；

• 用户和角色是多对多关系，即：一个用户可同时充当好几种角色，一种角色可以有多个用户担当；

如上图：对于左边的用户-角色对应，每个人只能同时拥有一种角色，但是同一个角色里边，可能会含有多个用户（如：李四和王麻子都是业务员）；而右边的用户-角色对应，是在左边的基础上，增加了一个用户可拥有多种角色的情况（如：小马哥既是经理，这个经理是管理职，不是销售经理哈，否则出现自己签订合同自己审核的情况，也要负责财务的工作）；

那么，什么时候该使用多对一的权限体系，什么时候又该使用多对多的权限体系呢？

我的建议是：尽量可能地使用多对多的权限体系。如果这个系统的功能比较单一、使用人员较少、岗位权限相对清晰且不会出现兼岗的情况，这种情况也可以考虑用多对一的权限体系。

2、数据权限

很多企业对数据的私密性有要求，比如催收系统，催收员只能看到属于自己的那一部分催收订单，而催收组长可以看到自己组下面所有催收员的催收订单。

这个时候就需要通过组织架构来对数据进行权限上的控制。如下图：

在“用户-角色-权限”的基础上，我们增加了用户与组织的关联关系，组织决定了用户的数据可视权限。但要想真正达到这个效果，我们还需要做2件事：

组织层级划分。如下图，我们需要对组织进行梳理，并划分层级；

数据可视权限规则制定。比如：上级组织职能看到下级组织员工负责的数据，而不能看到其他平级组织及其下级组织的员工数据等。（比如上面举的催收员的例子）

通过以上两点，系统就可以在用户登录时，自动判断要给用户展示哪些数据了。

做好功能权限和数据权限，整个权限体系就搭建的差不多了，后期也有较强的拓展性。

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