👑 个人主页 👑 :😜😜😜Fish_Vast😜😜😜
🐝 个人格言 🐝 :🧐🧐🧐说到做到,言出必行🧐🧐🧐
🐸 推荐专栏 🐸 :SpringBoot
🐸 推荐专栏 🐸 :Java基础
🐸 推荐专栏 🐸 :软考
🍉 博客描述 🍉 :行好每一次程,写好每一篇文!
🍀 本篇简介 🍀 :分享软考高项核心考点之项目整合管理内容。
1、项目整合管理由项目经理负责
,项目经理负责整合所有其他知识领域的成果,并掌握项目总体情况。项目整合管理的责任不能被授权或转移
。
2、项目整合管理过程
包括:
3、项目章程授权
项目经理进行项目管理过程中的规划、执行和控制,同时还授权项目经理在项目活动中使用组织资源,因此,应在规划开始之前任命项目经理,项目经理越早确认并任命越好,最好在制定项目章程时就任命。项目章程可由发起人编制,也可由项目经理与发起机构合作编制。
通过这种合作,项目经理可以更好地了解项目的目的、目标和预期收益,以便更有效地分配项目资源。项目章程一旦被批准,就标志着项目的正式启动。
4、项目由项目以外的机构来启动,例如发起人、项目集或项目管理办公室(PMO)、项目组合治理委员会主席或其授权代表。项目启动者或发起人应该具有一定的职权
,能为项目获取资金并提供资源。
5、立项管理阶段经批准的结果
或相关的立项管理文件
是用于制定项目章程的依据
。一般情况下立项管理包含商业需求和成本效益分析
。
6、项目章程记录了关于项目和项目预期交付的产品、服务或成果的高层级信息
:
(1)项目目的
(2)可测量的项目目标和相关的成功标准
(3)高层级需求、高层级项目描述、边界定义以及主要可交付成果
(4)整体项目风险
(5)总体里程碑进度计划
(6)预先批准的财务资源
(7)关键干系人名单
(8)项目审批要求(例如评价项目成功的标准,由谁对项目成功下结论,由谁签署项目结束)
(9)项目退出标准(例如,在何种条件下才能关闭或取消项目或阶段)
(10)委派的项目经理及其职责和职权
(11)发起人或其他批准项目章程的人员的姓名和职权等
项目章程确保干系人在总体上
就主要可交付成果、里程碑以及每个项目参与者的角色和职责达成共识
。
7、项目管理计划可以是概况或详细
的。项目管理计划应基准化,以便据此考核项目执行情况和管理项目绩效。在确定基准之前
,可能要对项目管理计划进行多次更新,且这些更新无需遵循正式的流程。但是一旦确定了基准
,就只能通过提出变更请求、实施整体变更控制过程进行更新。在项目收尾之前,项目管理计划需要通过不断更新来渐进明细,并且这些更新需要得到控制和批准
。
8、在制订项目管理计划中,可以通过会议讨论项目方法,确定为达成项目目标而采用的工作执行方式,以及明确项目执行过程中的监控方式。通常利用项目开工会议
来明确项目规划阶段工作的完成并宣布开始项目执行阶段,目的是传达项目目标、获得团队对项目的承诺,以及阐明每个干系人的角色和职责。开工会议召开时机取决于项目特征:
(1)对于小型项目
:通常由同一团队开展项目规划和执行。这种情况下,由于执行团队参与了规划,项目在启动之后就会开工。
(2)对于大型项目
:通常由项目管理团队开展大部分规划工作。在初始规划工作完成、执行(开发)阶段开始时,项目团队其他成员才参与进来。这种情况下,开工会议将在项目执行阶段开始时召开。
(3)对于多阶段项目
:通常在每个阶段开始时都要召开一次开工会议。
9、项目管理计划是说明项目执行、监控和首尾方式的一份文件。项目管理计划组件
主要包括:
(1)子管理计划
:范围管理计划、需求管理计划、进度管理计划、成本管理计划、质量管理计划、资源管理计划、沟通管理计划、风险管理计划、采购管理计划、干系人参与计划。
(2)基准
:范围基准、进度基准和成本基准。
(3)其他组件
:项目管理计划过程生成的组件会因项目而异,但是通常包括:变更管理计划、配置管理计划、绩效测量基准、项目生命周期、开发方法、管理审查。
10、批准的变更请求是实施整体变更控制过程的输出,包括经项目经理审查和批准的变更请求,必要时需要经变更控制委员会
(CCB)审查和批准。CCB是项目的所有者权益代表,负责对变更进行决策。CCB由项目所涉及的主要干系人共同组成,通常包括用户和项目所在组织管理层的决策人员。CCB是决策机构,不是作业机构;通常CCB的工作是通过评审手段来决定项目基准是否需要变更,但不提出变更方案。
经CCB批准的变更请求可能是纠正措施、预防措施和缺陷补救措施,并由项目团队纳入项目进度计划付诸实施,批准的变更请求可能对项目或项目管理计划的相关领域产生影响,还可能导致修改正式受控的项目管理计划组件或项目文件。
11、可交付成果是在某一过程、阶段或项目完成时必须产出的任何独特并可核实的产品、成果或服务能力。一旦完成了可交付成果的第一个版本,就应该执行变更控制。用配置管理工具和程序来支持对可交付成果(如文件、软件和构件)的多个版本的控制
。
12、工作绩效数据是在执行项目工作的过程中,从每个正在执行的活动中收集到的原始观察结果和测量值
。
13、问题日志是一种记录和跟进所有问题的项目文件
,作为指导与管理项目工作的输出,问题日志被首次创建。
14、任何项目干系人都可以提出变更请求。变更请求
一般包括:
(1)纠正措施
:为使项目工作绩效重新与项目管理计划一致,而进行的有目的的活动。
(2)预防措施
:为确保项目工作未来绩效符合项目管理计划,而进行的有目的的活动。
(3)缺陷补救
:为了修正不一致产品或产品组件,而进行的有目的的活动。
(4)更新
:对正式受控的项目文件或计划进行变更,以反映修改、增加的意见或内容。
15、知识管理工具和技术主要包括:
(1)人际交往,包括非正式的社交和在线社交。可以进行开放式提问的在线论坛有助于与专家进行知识分享对话;
(2)实践社区和特别兴趣小组;
(3)会议,包括使用通信技术进行互动的虚拟会议;
(4)工作跟随和跟随指导;
(5)讨论论坛,如焦点小组;
(6)知识分享活动,如专题讲座和会议;
(7)研讨会,包括问题解决会议和经验教训总结会议;
(8)讲故事;
(9)创造力和创意管理技术;
(10)知识展会和茶座;
(11)交互式培训等。
16、信息管理工具和技术用于创建人们与知识之间的联系,可以有效促进简单、明确的显性知识的分享
。
17、大局观:有助于项目经理根据组织政策与职权结构等进行规划与沟通。
18、工作绩效信息:在工作执行过程中收集工作绩效数据,再交由控制过程做进一步分析。将工作绩效数据与项目管理计划组件、项目文件和其他项目变量比较之后生成工作绩效信息。通过这种比较可以了解项目的执行情况
。
19、根本原因分析:关注识别问题的主要原因,它可用于识别出现偏差的原因以及项目经理,为达成项目目标应重点关注的领域。
20、趋势分析:根据以往结果预测未来绩效,它可以预测项目的进度延误,提前让项目经理意识到,按照既定趋势发展后期进度可能出现的问题。应该在足够早的项目时间进行趋势分析,使项目团队有时间分析和纠正任何异常
。
21、偏差分析:审查目标绩效与实际绩效之间的差异(或偏差),可涉及持续时间估算,可以在每个知识领域,针对特定变量开展偏差分析。在监控项目工作过程中,通过偏差分析对成本、时间、技术和资源偏差进行综合分析,以了解项目的总体偏差情况
。
22、投票可以包括用下列方法进行决策:一致同意、大多数同意或相对多数原则
。
23、基于工作绩效信息
,以实体或电子形式编制形成工作绩效报告,以制定决策、采取行动或引起关注。根据项目沟通管理计划,通过沟通过程向项目干系人发送工作绩效报告。工作绩效报告的内容一般包括状态报告和进展报告。
工作绩效报告可以包含挣值图表和信息、趋势线和预测、储备燃尽图、缺陷直方图、合同绩效信息和风险情况概述。也可以表示为引起关注、制定决策和采取行动的仪表指示图、热点报告、信号灯图或其他形式。
24、实施整体变更控制过程贯穿项目始终,项目经理对此承担最终责任。
25、尽管变更可以口头提出,但所有变更请求都必须以书面形式记录
,并纳入变更管理和(或)配置管理系统中。每项记录在案的变更请求都必须由一位责任人批准、推迟或否决,这个责任人通常是项目发起人或项目经理
。应该在项目管理计划或组织程序中指定这位责任人,必要时应该由CCB未开展实施整体变更控制过程。变更请求得到批准后,可能需要新编(或修订)成本估算、活动排序、进度日期、资源需求和(或)风险应对方案分析,这些变更可能会对项目管理计划和其他项目文件进行调整。
26、变更管理计划:为管理变更控制过程提供指导,并记录CCB的角色和职责。
27、配置管理计划:描述项目的配置项,识别应记录和更新的配置项,以便保持项目产品的一致性和有效性。
28、变更控制工具:为了便于开展配置和变更管理,可以使用一些手动或信息化的工具。
29、配置控制和变更控制的关注点不同
:
(1)配置控制重点关注可交付成果及各个过程的技术规范;
(2)变更控制重点关注识别、记录、批准或否决对项目文件、可交付成果或基准的变更。
30、变更控制工具需要支持的配置管理活动包括:
(1)识别配置项
(2)记录并报告配置项状态
(3)进行配置项核实与审计
31、独裁型决策制定:采用这种决策技术,将由一个人负责为整个集体制定决策。
32、多标准决策分析:该技术借助决策矩阵,根据一系列预定义的准则,用系统分析方法评估变更请求。
33、在结束项目时,项目经理需要回顾项目管理计划,确保所有项目工作都已完成、项目目标均已实现。结束项目或阶段过程所需执行的活动
包括:
(1)为达到阶段或项目的完工或退出标准所必须的行动或活动;
(2)为关闭项目合同协议或项目阶段合同协议所必须开展的活动;
(3)为完成收集项目或阶段记录、审计项目成败、管理知识分享和传递、总结经验教训、存档项目信息以供组织未来使用等工作所必须开展的活动;
(4)为向下一个阶段,或者向生产和(或)运营部门移交项目的产品、服务或成果所必须开展的行动和活动;
(5)收集关于改机或更新组织政策和程序的建议,并将它们发送给相应的组织部门;
(6)测量干系人的满意程度等。
34、如果项目在完工前提前终止,结束项目或阶段过程还需要制定程序,调查和记录提前终止的原因。为了实现上述目的,项目经理应该引导所有合适的干系人参与结束项目或阶段的工作。
35、验收的可交付成果可包括批准的产品规范、交货收据和工作绩效文件。对于分阶段实施
的项目或提前取消的项目,还可能包括部分完成或中间的可交付成果。
36、回归分析:该技术分析作用于项目结果的不同项目变量之间的相互关系,以提高未来项目的绩效。