据悉，6月28日，广东省人力资源和社会保障厅在广东岭南现代技师学院举行广东省“产教评”技能生态链建设对接活动。该活动以“新培养、新就业、新动能”为主题，总结推广“产教评”技能人才培养新模式，推行“岗位+培养”学徒就业新形式，帮助青年掌握新技术新技能，打通青年进入新兴产业就业“最后一公里”，解决“产业缺青年，青年缺就业”结构性矛盾。广东泰迪智能科技股份有限公司作为广东省“产教评”产业技能生态链首批链主单位之一，受邀参与本次生态链建设对接会。
      本次活动对广东省“产教评”技能生态政策和成果作了集中展示。去年以来，广东瞄准20大战略性产业集群，实施产业技能根基工程，通过“龙头企业出岗位、出标准、出师傅，院校出学生、出教师、出教学资源，政府出政策、出资金、出管理”，创新技能人才培养模式，推动龙头企业联合生态企业、院校构建以产业岗位标准为引领、以院校人才培养为基础、以技能人才评价为纽带的“产教评”技能生态，为院校人才培养提供真实的岗位技能标准、实训环境和企业师傅，为产业链建立从招生、培训、评价、就业到提升的技能人才精准供应链，促进产业链与人才链相互赋能。目前，已对接产业链遴选建设了63条“产教评”技能生态链，吸引了3170家企业、432所院校参与。

    泰迪智能科技作为广东省“产教评”产业技能生态链首批链主单位之一，在软件与信息服务产业集群领域提供了计算机程序设计员，人工智能训练师与商务数据分析师新岗位学徒培养计划。

    泰迪智能科技特色学徒制赋能，培养创新数字化人才
    泰迪智能科技基于产业技能生态链的学生学徒制，依托双创工作室携手高校培养更多创新型数字化人才，助力学生提升专业技能。
    面向全国高校免费择优录取毕业年度学生，签订学徒培养协议，进入线上学习，考核合格进入线下实训基地学徒训练1-2个月，考核合格，发放职业技能等级证书，并推荐实习/就业到广东企业：
    ①进入泰迪项目部，参与开发公司承接的企业项目订单；
    ②进入泰迪外派部，学员派遣至泰迪战略合作的企业；
    ③精准内推，推荐到广东其他用工企业。
    学校与企业各自负责内容示意 

  企业端培养计划

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