在当今社会，情商已经成为了一个越来越受到重视的概念。情商指的是一个人在情感方面的智力水平，即情绪智商，包括了自我意识、自我管理、社交意识和关系管理等多个方面。而提高情商并非是天生的天赋，而是可以通过学习和实践获得的技能。对此，首先向大家推荐一本非常优秀的情商类书籍——《经理人参阅：情商与社交》，该书为我们提供了一份关于情商和社交技能的宝贵指南。

 

提高情商可以帮助我们更好地与人沟通交流，更好地理解和处理情感问题，更好地掌控自己的情绪和行为。那么，要提高情商，我们需要训练方法呢？

提高情商的训练方法：

第一步：增强自我意识

自我意识是情商的第一步，也是最重要的一步。只有了解自己的情绪和需要，才能更好地控制自己的情绪和行为。要增强自我意识，我们可以从以下几个方面入手：

• 自我观察。要时刻关注自己的情绪和行为，了解自己在不同情况下的反应和表现。
• 意识流程。思考自己的思维流程，了解自己的想法是如何形成的，是否有偏见或错误的逻辑。
• 反思。每天花一些时间反思自己的行为，思考自己的优点和缺点，了解自己的需求和价值观。

第二步：发展自我管理能力

正如在《经理人参阅：情商与社交》中所示那样，自我管理能力是指控制自己情绪和行为的能力。要提高自我管理能力，我们可以从以下几个方面入手：

• 情绪调节。学会通过深呼吸、冥想、运动等方式来调节自己的情绪，让自己更加平静和放松。
• 时间管理。学会合理安排时间，避免过度压力和疲劳。
• 目标设定。学会设定自己的目标和计划，让自己有方向和动力。

第三步：提高社交意识

社交意识是指理解和适应不同人群的能力。要提高社交意识，我们可以从以下几个方面入手：

• 沟通技巧。学会有效沟通，包括倾听、表达、询问等技巧。
• 文化敏感度。了解不同文化背景和价值观，尊重差异，避免冲突。
• 人际关系管理。学会处理人际关系，包括建立、维护和修复关系。

第四步：提高关系管理能力

关系管理能力是指处理和解决冲突的能力。要提高关系管理能力，我们可以从以下几个方面入手：

• 听取反馈。学会接受别人的反馈和意见，了解自己在别人眼中的形象和影响。
• 解决冲突。学会有效地解决冲突，包括倾听、理解、表达和妥协等技巧。
• 建立信任。学会建立和维护信任，包括保持承诺、尊重隐私和表达真实感受等。

第五步：培养情绪管理能力

情绪管理能力是指管理自己和别人的情绪的能力，包括情绪调节、情绪表达、情绪识别和情绪应对等方面。如何发展情绪管理能力呢？可以尝试以下方法：

• 了解自己的情绪：认识自己的情绪，并找到合适的方式来调节它们，比如通过锻炼、冥想、听音乐等方式来放松自己。
• 学会表达情绪：学会用正确的方式表达自己的情绪，包括用适当的语言、声音和姿态来表达情绪。
• 学会理解别人的情绪：了解别人的情绪和感受，并对他们给予适当的关注和回应。
• 学会冷静应对：当面对压力和挑战时，学会冷静应对，避免情绪失控。

 

以上五个步骤是提高情商的关键步骤。但是，情商是一个长期的学习和发展过程，需要不断的实践和反思。以下是一些额外的建议，可以帮助你更好地提高情商：

• 学习情商理论。通过阅读类似《经理人参阅：情商与社交》一类的专业书籍来了解情商理论和相关研究，有助于你更好地理解情商的概念和实践。
• 观察他人。学会观察别人的情绪和行为，了解别人的需求和反应，从中学习。
• 寻求帮助。如果你感到情商有待提高，不要害羞地寻求帮助，可以寻找情商教练或参加情商培训。

总之，提高情商需要时间和努力。但是，情商的提高可以带来很多好处，包括更好的人际关系、更好的职业发展和更好的心理健康。如果你想提高自己的情商，可以从以上步骤入手，不断地学习和实践，相信你会看到积极的变化和成长。此外，通过阅读《经理人参阅：情商与社交》一类的经典书籍相信也会让你更深入地了解和掌握情商与社交技能。