前言

二黑最近心态很崩。

和他同期一道进公司的陈琪又升了一级，可是明明大家在进公司时，喜子不论是学历还是工作经验，样样都不如自己，眼下不过短短的两年时间便一跃在自己的职级之上，这着实让他有几分不甘心。

二黑想不明白，明明自己十分努力，公司要求996，他恨不得007，几乎将公司当成家。

而反观喜子，几乎到点就下班。不仅如此，还十分“不务正业”地在下班后去参加各种兴趣班。美其名曰是培养兴趣提升能力，但在陆路看来，就是瞎折腾。

但是喜子的“瞎折腾”，却给他带来了实质性的提升，而坚守在公司岗位上做足了表面功夫的二黑，除了半年前的一次小晋升，之后便再无动静。

放眼职场，遭遇二黑这般“瓶颈”的其实不在少数。

而究其背后的原因，“怀才不遇”是一种，但更多的，却是低效率的努力带来的自我麻痹和欺骗，实则原地踏步，而在竞争激烈的职场中，却向来都是不进则退，优胜劣汰的生存法则。

那些不留时间自我升级迭代的职场人

都在面临些什么？

1、越努力越费劲，越加班时间却越不够用

杰哥在一家老牌国企任职，在企业被并购前工作十分轻松，是以让他养成了有事情慢慢做，不求上进，安于现状的工作态度。

可是随着国企改制，作为会计的工作量陡增，鲜少使用现代办公软件的他，只能手动输入计算，理不完的账目加不完的班，成了任杰痛苦的日常，而他有心学习，却因为精力还有堆积如山的账目，又心有余而力不足，只能陷入低效率的加班中，循环往复。

随着互联网和人工智能的兴起，越多越多的新技术不断运用在职场中，为职场人带来便利。

对于有远见并且学习能力强的职场人来说，利用高科技为自己“减负”，才是高效工作，减少加班时间的最好办法，而那些不愿学习，或者总是慢半拍的职场人，努力错了方向，也只能无奈落后，与“捷径”擦肩而过。

2、别人都在升职加薪，可自己却原地踏步甚至倒退

明哥爱玩的性子从上学一直保持到了进入职场。在别的同事都忙着考证，学英语各种提升自己的时候，他依旧无动于衷，将时间都花在了享乐上。

当他的学弟学妹都慢慢走上管理岗，而他自己还在原地踏步时，这才幡然悔悟，后悔不迭，可是时间已经过去，错过了便是再没有重来的机会。

职场从来都是有付出才会有回报的地方，你付出多少，投入多少，都会一步一个脚印，在你走过的职业生涯路上，留下印记，所谓种瓜得瓜种豆得豆，也不过如此。

而职场学习和提升的黄金期，更是机不可失时不再来，把握好当下，才是正解。

3、早早迎来“中年危机”，淘汰出局

作为程序员，小叶对于35岁的这道坎，早早就给自己做了心理建设。带着早晚要“被退休”的想法，在工作中常常得过且过，不主动学习，更不会主动思考，只是被动完成上级交代的任务，随着大家一起加班加点，将自己活生生变成了一个“没有感情的工作机器”。

小叶这般得过且过的态度终究是没有逃开末位淘汰的严苛，将将才32岁，便被公司优化出局，提前进入了“中年危机”。

在职场上，中年危机从来都不是逃避学习的理由和借口，身在职场，更莫论是身在更新迭代极快的互联网时代下的职场，高压的竞争之中，保持学习自我提升，才是缓解“中年危机”，突出重围的上上之举。
 

怎样才是自我提升的正确打开方式？

1、制定功利性学习计划，进行有针对性技能提升

对于职场人来说，空喊“学习提升”的口号，常常是家常便饭，对于能够做到甚至是坚持的人，却总是凤毛麟角。人天生的惰性，再加上大脑不能是不擅长并且不喜欢思考，想要从种种局限中突围，唯有举起“功利性学习”的大旗，才是解决问题的良策。

何为功利性学习？其实就是目的性强，从职场人工作的实际需求出发，以解决问题为目的的知识学习，可以立马投入使用看见产出，才是推动职场人去学习的动力。

为了活动的宣传，需要做出好看的海报，去学Photoshop的图片处理技术；为了工作汇报生成好看的图表，可以跟着视频手把手操作Excel的隐藏技能；甚至有的时候为了获得更多更详细的数据，也可以从入门的python学起，为自己节约时间。

切忌陷入眉毛胡子一把抓的盲目学习境地，没有功利性和目标性的学习，很容易半途而废不了了之，找到需要学习的“痛点”，让自己坚持再深耕下去，切不可本末倒置，才是职场人自我提升的正确打开方式。

2、精英都是时间控，提升时间管理要从准时下班做起

前日本麦肯锡自身合伙人山梨广一提出：想要把事情做完，最简单的方法就是准时下班。

“强制决定截止时间，”是麦肯锡的前辈们教给山梨广一的第一课，不泛泛而谈你应该如何罗列和排布自己的时间计划，而是用时间管理的倒逼法则，设定必须下班的节点。

无论有多少工作，“强制决定截止时间”后，职场人脑海中的第一念头，便会自动进入“今天要完成这些工作”到“必须要在今天八点下班前完成所有工作”的思维切换，在有限的时间内想办法去完成目标，才是打破惯性思维和做事方式，摆脱低效率努力的最佳办法。

3、塑造可迁移能力，融会贯通举一反三

职场上的可迁移能力，就是把在一个岗位或者项目中学到的东西迁移到新的岗位或者项目上也可以运用自如的能力。

想要塑造自己的可迁移能力，首先，需要有积累。定期反思自己之前的经验和经历，构建成属于自己的框架体系，为将来遇到同质化情境做基础铺垫；

其次，要多运用。针对自己擅长的技能，要让其在各种情境中适应自如，达到信手捏来的效果，而对于那些自己的短板，或者不太擅长的技能，可在运用的过程中，在达到升级提升的效果。

最后，则是多反思和优化。针对每一个情境，在积累和运用之后，思考不足和可优化之处，在下一次遇到类似或者相同的境地时，再做升级调整。
 

在这里，我想给想测试进阶的朋友们一点建议：很多时候，很多事情，并不像你想象中的那么简单，千万不要自认为简单而不愿意去做，很多东西只有你亲手去做了之后，才会发现事情并不像你最初想的那么简单。

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最后小编为大家整理了一套最新的软件测试系统学习教程，包括测试理论、Linux基础、MySQL基础、Web测试、接口测试、App测试、管理工具、Python基础、Selenium相关、性能测试、LordRunner相关等

通过大数据总结发现，其实软件测试岗的面试都是差不多的。常问的有下面这几块知识点：

• 第一部分，测试理论（测试基础+需求分析+测试模型+测试计划+测试策略+测试案例等等）
• 第二部分，Linux（ Linux基础+Linux练习题）
• 第三部分，MySQL（基础知识+查询练习+万年学生表经典面试题汇总+数据库企业真题）
• 第四部分，Web测试
• 第五部分，API测试
• 第六部分，App测试
• 第七部分，管理工具
• 第八部分，Python基础（Python基础+编程题+集合+函数+Python特性等等）
• 第九部分，Selenium相关
• 第十部分，性能测试
• 第十一部分，LordRunner相关
• 第十二部分，计算机网络
• 第十三部分，组成原理
• 第十四部分，数据结构与算法
• 第十五部分，逻辑题
• 第十六部分，人力资源

一、软件测试基础

• 软件测试的步骤是什么?
• 如何录制测试脚本?
• 应该考虑进行如何测试的测试方法
• 怎样估计测试工作量?
• 测试设计的问题
• 当测试过程发生错误时，有哪几种解决办法?
• 测试执行的问题
• 测试评估的目标
• 如何提高测试?
• C/S模式的优点和缺点
• B/S模式的优点和缺点
• ....

二、Linux

• grep和find的区别? grep 都有哪些用法?
• 查看IP地址?
• 创建和删除一个多级目录?
• 在当前用户家目录中查找haha.txt文件?
• 如何查询出tomcat的进程并杀掉这个进程，写出linux命令?
• 动态查看日志文件?
• 查看系統硬盘空间的命令?
• 查看当前机器listen 的所有端口?
• ......

三、Python

• 统计python源代码文件中代码行数，去除注释，空行，进行输出?
• python调用cmd并返回结果?
• 冒泡排序
• 1,2,3,4 这4个数字，能组成多少个互不相同的且无重复的三位数，都是多少?
• 请用 python 打印出 10000 以内的对称数（对称数特点：数字左右对称，如：1,2,11,121,1221 等）
• 给定一个整数 N，和一个 0-9 的数 K，要求返回 0-N 中数字 K 出现的次数
• 判断 101-200 之间有多少个素数，并输出所有的素数
• 一个输入三角形的函数，输入后输出是否能组成三角形，三角形类型，请用等价类- 划分法设计测试用例
• .......
  

四、MySQL

• 你用的Mysql是哪个引擎，各引擎之间有什么区别?
• 如何对查询命令进行优化?
• 数据库的优化?
• Sql注入是如何产“生的，如何防止?
• NoSQL和关系数据库的区别?
• MySQL与MongoDB本质之间最基本的差别是什么
• Mysql数据库中怎么实现分页?
• Mysql数据库的操作?
• 优化数据库?提高数据库的性能?
• 什么是数据的完整性?
• ......
  

五、Web

• Web测试和app测试区别？
• WEB测试环境搭建和测试方法
• WEB测试教程
• WEB测试要点及基本方法
• Web测试页面总结
• .......
  

六、接口测试

• 什么是接口
• 如果模块请求http改为了https,测试方案应该如何制定，修改?
• 常用HTTP 协议调试代理I具有什么?详细说明抓取HTTPS协议的设置过程?
• 描述TCP/IP协议的层次结构，以及每一-层中重要协议
• jmeter,一个接口的响应结果如下:
• 接口产生的垃圾数据如何清理
• 依赖第三方的接口如何处理
• 测试的数据你放在哪?
• 什么是数据驱动，如何参数化?
• ...
  

七、性能测试

• 你认为性能测试的目的是什么?做好性能测试的工作的关键是什么?
• 服务端性能分析都从哪些角度来进行?
• 如何理解压力测试，负裁测试以及性能测试?
• 如何判断是否有内存泄漏及关注的指标?
• 描述软件产“生内存泄露的原因以及检查方式。(可以结合- 种开发语言进行描述)
• 简述什么是值传递，什么是地址传递，两者区别是什么?
• 什么是系统瓶颈?
• ...
  

八、selenium

• 如何开展自动化测试框架的构建?
• 如何设计自动化测试用例:
• webdriver如何开启和退出一个浏览器?
• 什么是自动化测试框架?
• Selenium是什么，流行的版本有哪些?
• 你如何从命令行启动Selenium RC?
• 在我的机器端口4444不是免费的。我怎样才能使用另一个端口?
• 什么是Selenium Server,它与Selenium Hub有什么不同?
• 你如何从Selenium连接到数据库?
• 你如何验证多个页面上存在的一个对象?
• XPath中使用单斜杠和双斜杠有什么区别?
• 如何编写SeleniumIDE/ RC的用户扩展?
• 如何在页面加载成功后验证元素的存在?
• 你对Selenium Grid有什么了解?它提供了什么功能?
• 如何从你的Java Class启动Selenium服务器?
• Selenium中有哪些验证点?
• 什么是XPath?什么时候应该在Selenium中使用XPath?
• ........
  

九、计算机与网络

• 一台计算机的IP是192.168.10.71子网掩码255.255.255.64与192.168.10.201 ..
• 请简述DNS、活动目录、域的概念。
• 10M兆宽带是什么意思?理论下载速度是多少?
• 什么是IP地址?
• OSI七层网络模型的划分?
• TCP和UDP有什么不同?
• HTTP属于哪一层的协议?
• HTTP和HTTPS的区别?
• cookies和session的区别?
• HTTP的get请求和post请求的区别?
• HTTP1.0和HTTP1.1有什么区别
• TCP的连接建立过程，以及断开过程?
• 客户端使用DHCP获取IP的过程?
• 写出某个网段的网络地址和广播地址?
• .....
  
  

十、人力资源

• 你的测试职业发展是什么？你自认为做测试的优势在哪里？
• 你找工作时，最重要的考虑因素为何？
• 为什么我们应该录取你？
• 请谈谈你个人的最大特色。
• 一个测试工程师应具备那些素质和技能？
• 还有问一下你是怎样保证软件质量的，也就是说你觉得怎样才能最大限度地保证软件质量？
• 为什么选择测试这行？
• 如果我雇用你，你能给部门带来什么贡献？
• ......
  

最后

整份文档一共有将近 200 页，全部为大家展示出来肯定是不太现实的，为了不影响大家的阅读体验就只展示了部分内容，还望大家海涵，希望能帮助到您面试前的复习且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习！

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