基于Java的企业员工管理系统的设计与实现(论文+源码)_kaic

news2025/1/25 4:32:08

基于Java的企业员工管理系统的设计与实现
摘  要
随着电子信息的飞速发展,计算机已经融入到了生活的各个方面,越来越多的企业开始使用电子计算机来对企业进行管理,信息化的时代已经到来,各个企业无论大小都需要一个信息化的管理系统来对自己公司内部的员工信息进行管理,企业员工信息管理系统是一个针对此问题而进行开发的系统,使得公司的员工管理不如现代化,开启了一个新的管理模式。
设计主旨在实现微型员工管理信息系统,功能主要由员工在线通信、员工资料、员工信息管理、薪资调整分配、统计分析管理和系统设置管理系统构成。系统实现了员工信息编辑、员工信息录入等功能。设计在技术方面采用了较前沿的技术,应用端基于Java EE体系中开源应用框架Spring Boot,内嵌Tomcat服务器;前端基于JavaScript的渐进式框架;页面设计基于Element UI库。数据库端使用MySQL数据库;系统架构基于当前主流的MVVM模式,前后端分离的SPA,即单页富应用程序。
文章以需求分析,系统概要设计,系统功能实现,系统测试等为主要内容,详细介绍了一个基于Web技术的B/S结构的企业员工信息管理系统。本系统主要使用MyEclipse软件进行程序编写,使用JSP作为前台的开发语言,使用MySQL作为后台的数据库管理系统,服务器采用tomcat,开发出的一个适应现代社会发展的企业员工信息管理系统。

关键词:员工信息;JSP,B/S结构

 
Design and Implementation of Enterprise Employee Management System Based on Java
Abstract
With the rapid development of electronic information, computer has been integrated into all aspects of life, more and more enterprises begin to use computer to manage the enterprise, the information age has arrived, regardless of the size of each enterprise needs an information management system to the company's internal staff information management, employee information a management system is to solve this problem for the development of the system, making the company's employee management as the modernization, opening a new management mode.
This paper first compares the present situation of domestic and foreign enterprise employee information management, clarifies the different demand and need to absorb the part, and then the demand based on the employee information management, through the feasibility of functional requirements and system analysis, establishes the basic function of enterprise staff information management system, construct the system framework and structure design, and then the main code for each function of the system is analyzed and designed, and finally test the various functions of the system, completed the development of this system. Employee information management system is divided into two modules, administrator module and general staff module, the administrator can all functions of the operating system, including department management, employee information management, attendance management, salary management and audit functions in order to leave; information security and secrecy system, general staff wages and leave only with a view the function of.
This paper takes requirement analysis, system outline design, system function realization and system test as the main contents, and introduces a B/S enterprise employee information management system based on Web technology in detail. This system mainly uses MyEclipse software to program and use JSP as the development language, using MySQL as the background database management system, using Tomcat server, an information management system for enterprise employees adapt to the development of modern society developed.
Keywords: employee information;JSP;B/S structure
 
目  录
前  言
第1章 系统概述
1.1课题背景
1.2目的和意义
1.3研究的目标与内容
第2章 需求分析
2.1系统可行性分析
2.1.1经济可行性分析
2.1.2技术可行性分析
2.1.3操作可行性分析
2.1.4法律的可行性
第3章 系统设计
3.1系统功能模块设计
3.2系统概念模型设计
第4章 系统实现
4.1  注册登陆页面
4.2  管理员登录
4.2.1  系统的首页面
4.2.2  员工管理
4.2.4  岗位管理
4.2.5  职称奖金管理
4.2.6  工龄奖金管理
4.2.7 工资项管理
4.2.8 月考勤管理
4.2.9 工资管理
4.2.10 图表显示
4.3  员工登录
4.3.1 个人信息
4.3.2  考勤管理
4.3.3  工资管理
第5章 系统测试
5.1 软件测试的目的
5.2 系统测试方法
5.2.1系统功能测试
第6章 总结与展望
6.1论文的主要工作
6.2存在问题
结  论
致  谢
参考文献
 
绪论
(1)课题背景
目前,员工管理的系统大都是CS架构的大型系统,很少有面向机关,事业单位内部的基于B/S架构的微型员工系统,因此。开发一个基于B/S架构的员工信息管理系统是非常必要的。但是基于B/S架构的员工系统对于安全是一个大的考验点。在员工信息系统中,功能需简单清晰,可操作性强,其次安全和权限是关键点。对员工信息的保密涉及到安全处理,对不同的操作员角色根据保密级别给予不同权限,是当前信息系统的基需求。Java计算机编程语言身不同于传统的C++计算机编程语言,身非常简单,能够实现快速学习。作为一门面向对象的语言,其主要特点为:
(1)面向对象,其基单元为对象,而对象也包括了属性与方法。属性用于描述对象,方法用于操作对象。
(2)跨平台性,编写的软件程序能够在任何电脑上进行应用,并没有由于软、硬件要求的差异而有影响。
多线程:在一个应用程式中可以同时有二个以上甚至包括二个的线程,这样几个线程就能够同时工作,在节省时间的同时改善了整个程序稳定Java主要使用了CORBA技术的保护模式,主要用于对网络系统中的信息保存。它同样也使用了对EJB(Enterprise JavaBeans)的技术支持,Java servlet API,Java(Java server pages),还有XML标准等。Java作为一门计算机编程语言,拥有着封装、继承及其多态性三种重要功能,主要应用于商业互联网应用开发或者移动应用开发。而Java编程语言与一般程序设计方式中主要不同之处是,Java可以首先将源代码转化为字节码,随后再将它转化为JVM的可执行文件,因此JVM能够同样在多个不同的JVM上工作。因此,实现了它的跨平台功能。尽管这让Java的发展早期十分迟缓,不过随着java的迅速发展,它也获得了改进[1]。
网络的发展还需要配套相应数据库系统,数据库也有着相应的组成架构,可以保存和管理大量数据信息,在过去数据库系统的主要功用还仅仅是数据存储和管理工具,但是随着时间的变化和发展,现在的数据库系统已经演变成了信息处理的主要方式,大数据库系统也从最开始的单纯存放大量数据表格信息,到了现在的可以存储成千上万数据的大规模数据库系统,其间还是经过了不少的变革。
首次发布的员工管理设计网站所使用的数据库管理系统为MySQL数据库,由于该数据库管理系统的速度很快,安全特性也非常高,并且对应用的平台没有任何的影响,从而被广泛应用到信息系统的研发中。MySQL是一种开放和多线程的关系管理数据库,由于MySQL是开放源代码的数据库管理系统,所以具备了跨平台特性,虽然功能上未必强大,却导致了不少人都知道这个数据库管理系统的基应用,在数据库管理系统中,一共设置了十多个表,这其中各个表都是相对应的,都各自有相应的联系,所以数据库系统重要性很大,一旦没有与数据库的连接,就没有办法正常执行程序了,这显然也能够看到数据库管理系统中对于编程的重视程度,是密切相连接的[2]。
(2)目的和意义
本系统需要满足高效、可靠、安全的要求,因此,对于系统的性能需求也需要进行分析。首先,系统需要能够支持大批量数据的存储和快速检索,同时能够对数据进行可靠、安全的备份和恢复;其次,系统需要能够保证运行的稳定性和可靠性,不因为出现异常情况而导致系统崩溃;最后,需要有一定的扩展性,能够应对企业业务发展和数据增长的需求。
本系统是面向企业内部使用的,因此需要在使用环境需求的分析中考虑到相关人员的实际情况。首先,系统需要有良好的用户界面,方便用户进行操作和查询;其次,由于涉及到员工管理问题,需要保证系统的安全性,只有经过授权的人员才能够进行操作和查看相应信息;最后,系统需要能够支持多种常用的Web浏览器,以适应不同人员在不同环境下的使用需求。综上所述,本系统的需求分析包括功能需求、性能需求和使用环境需求三个方面,确保系统能够满足企业内部的员工管理需求,提高查询信息的准确性和追溯性[3]。
 
第1章 相关技术介绍
1.1 Java编程语言
Java主要使用了CORBA技术的保护模式,主要用于对网络系统中的信息保存。它同样也使用了对EJB(Enterprise JavaBeans)的完整技术支持,Java servlet API,Java(Java server pages),还有XML标准等。Java作为一门计算机编程语言,拥有着封装、继承及其多态性三种重要功能,主要应用于商业互联网应用开发或者移动应用开发。而Java编程语言与一般程序设计方式中的直翻的主要不同之处是,Java可以首先将源代码转化为字节码,随后再将它转化为JVM的可执行文件,因此JVM能够同样在多个不同的JVM上工作。因此,实现了它的跨平台功能。尽管这让Java的发展早期十分迟缓,不过随着java的迅速发展,它也获得了改进。在系统架构设计中,需要为员工管理追溯系统提供高效稳定的系统架构。系统架构设计是系统开发的关键环节之一,其可靠性和可扩展性直接影响系统的后续开发和维护工作。因此,在设计系统架构时,需要充分考虑系统的功能需求、性能需求和可靠性要求。
在本系统中,系统架构采用B/S结构,即基于浏览器的客户端/服务器端结构。通过Web浏览器作为客户端,利用HTTP和TCP/IP协议与服务器进行交互,实现数据的收集、处理、分析和展示。这种架构具有可靠性高、资源共享、数据安全、平台无关等优点。同时,系统后端采用了Java EE技术,具有良好的可扩展性和易于维护性。系统主要分为前端展示层和后端处理层,前端展示层采用HTML/CSS/JavaScript等技术实现,用于展示页面信息;后端处理层包括应用服务器、数据库服务器、数据存储等组件,用于数据的处理、分析和持久化。
在系统架构设计中,需要充分考虑系统的可扩展性和灵活性。设计时采用模块化设计和分层设计,各个模块之间松耦合,方便后续的模块拓展和修改。同时,为了提高系统的性能和可靠性,采用负载均衡、冗余备份、容错设计等技术手段,保证系统的运行稳定性和响应性。系统架构设计是系统开发过程中最为重要的环节之一。本系统采用了基于浏览器的客户端/服务器端架构模式,在保证可靠性和安全性的同时,具有良好的可扩展性和易于维护性。在实现系统功能的同时,还注重系统的性能和效率,采用了负载均衡、冗余备份等技术手段,保证系统的运行稳定性和响应性。
1.2 MySQL数据库
网络的发展还需要配套相应数据库系统,数据库也有着相应的组成架构,可以保存和管理大量数据信息,在过去数据库系统的主要功用还仅仅是数据存储和管理工具,但是随着时间的变化和发展,现在的数据库系统已经演变成了信息处理的主要方式,大数据库系统也从最开始的单纯存放大量数据表格信息,到了现在的可以存储成千上万数据的大规模数据库系统,其间还是经过了不少的变革。
本次发布的员工管理设计网站所使用的数据库管理系统为MYSQL数据库,由于该数据库管理系统的速度很快,安全特性也非常高,并且对应用的平台没有任何的影响,从而被广泛应用到信息系统的研发中。MySQL是一种开放和多线程的关系管理数据库,由于MySQL是开放源代码的数据库管理系统,所以具备了跨平台特性,虽然功能上未必强大,却导致了不少人都知道这个数据库管理系统的基本应用,在数据库管理系统中,一共设置了十多个表,这其中各个表都是相对应的,都各自有相应的联系,所以数据库系统重要性很大,一旦没有与数据库的连接,就没有办法正常执行程序了,这显然也能够看到数据库管理系统中对于编程的重视程度,是密切相连接的。在员工管理追溯系统的设计中,数据库设计被认为是一个至关重要的环节。在本章节中,我们将详细介绍员工管理追溯系统的数据库设计。
首先,我们需要确定系统所需的数据库类型。鉴于员工管理通常具有大量的数据和复杂的结构,我们选择关系型数据库来存储数据。此外,我们还需要选择一个合适的数据库管理系统(DBMS)来确保性能和可靠性。在实践中,我们决定使用MySQL DBMS来管理我们的数据库。
其次,我们需要设计数据库的结构。由于员工管理的内容复杂多样,我们需要详细地分析并设计相关的实体、属性和关系。为了实现样品、查询单、质检员等各个实体之间的关联,我们采用实体关系模型(ERM)来建立数据模型。
具体而言,我们将系统中的实体分为五个部分,分别是出勤、加班、工资、员工收入。每个实体都包含若干个属性,此外,我们还需要建立不同实体之间的关联,例如一个批次可能包含多个样品、一个查询单对应一个质检员和一个批次、一个样品可以对应多个查询单等。最后,我们需要考虑数据库的性能和安全性。为了提高系统的性能,我们可以通过合理的索引和查询优化技术来加速查询速度。同时,为了确保数据的安全性,我们采用数据库备份和恢复策略、用户权限管理、事务控制等措施来防止数据库遭到破坏或非法操作。
综合上述,我们根据员工管理追溯系统的需要,设计了合适的数据库结构,并考虑了数据库的性能和安全性问题,为后续系统的开发奠定了良好的基础。

员工列表

部门列表

岗位列表

职称列表

工龄列表

工资项

月考勤列表

工资结算

工资发放

工资查询

各部门员工的数量柱状图

各部门员工的数量折线图

各部门工资占比饼状图

图4-13考勤管理

图4-14 工资管理

 个人信息

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