软件测试的发展前景和行业现状
 

1. 软件测试的工资情况

软件测试的方向：功能>>>接口>>>性能>>>自动化>>>测开>>>人生巅峰

功能测试:曾经互联网缺口和软件测试缺口非常大，因此功能测试越来越多。可是2020年，疫情的冲击下，大部分面试软件测试都是会问到“自动化”。无论是培训或是自学，建议都不必止步功能。现在外包公司功能的工资大致5-7k；但没有什么晋升空间。

接口测试：在功能基础上，接口测试的工资会高一些，8k上下，对自动化至少是了解的。

性能测试：性能测试的工资大部分能够10k上下，一二线城市，有的三线也差不多能达到，还要看当地重什么业。

自动化测试：如果是刚学习到自动化打算就业，大致开始也就12k，可是升职加薪空间非常大。功能的话不会有工作年限的增涨而跳槽涨工资。可是精通自动化，看技能和工作经验，越老越吃香；

测试开发：如果是纯开发，在这个开发圈里不一定很厉害，如果是测开，你在这种圈里肯定是很出名并且很厉害的角色。工资不说了，做好拿期权股份的人。

2. 软件测试的行业现状

中国最先的对IT工程的启蒙和测试定位的探索大部分都来源于于微软、技能启蒙和发展的话，是以自动化为主。有一些领域大佬说，十年前吧，公司里面做性能测试，便是用人一声令下，每个人一块儿开始点点，随后QTP和loadrunner出现就快速占据市场了。

互联网时代来临的过程中，CMMI慢慢被互联网公司忽视。测试和开发的比例从1:2变成了1:3-5；移动互联网+创业浪潮的这种时代，分别发展迅猛，衍生了CI、CD和DevOps等，测试开发比例到1：8；

现在大部分是大数据和人工智能时代，无论是这种时代的刚起步，还是怎么；实际上早已慢慢形成了新的生产力并落地到测试领域。能够参考一下2020年新基建数据：

大数据、人工智能、5G、工业互联网，四大新基建信息基础设施建设下四大产业的TOP10，三个都有软件测试岗位。因此，题主所担心的这种领域到底有木有前途和出路，完完全全能够放心。说点简单易懂的，各行各业的产品供过于求，大家全是抢的流量便是用户，假如同行业产品和价格早已都稳定了，那么就需要抢用户体验了。因此每个公司都十分看重自己的软件和产品，只需开始看重互动，那么软件测试和产品经理的发展就会非常好非常好…假如有缘刷到这种这篇问答，想转行能够放心转。

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