软件行业技术开发从业人员众多，但具备若干年开发经验的普通的开发人员往往面临个人发展的瓶颈，即如何从普通开发人员转型成高层次的系统架构师和技术管理人员。想成为一名架构师，应当具备全面的知识体系，需要进行系统的学习和实践，很多开发人员有往架构师转型的强烈意愿，但苦于找不到好的方法和路径。

今天分享的这份资料主要包含：软件开发普通程序员向系统架构 师转型的一些思路、方法和工程实践，也包括转型过 程中意识形态的转变、技术体系的掌握、系统工程学 的拓展及各项软技能的提升等内容。本书深入剖析成 为一名合格的架构师所需要的各项软、硬技能，重点 对目前业界主流的架构师所需掌握的技术知识领域， 以及作为一名技术管理人员所需具备的技术管理能力 进行详细介绍，并结合一些典型的场景进行案例分析 ，从而帮助读者了解并掌握成为架构师所需的各种知 识体系和实践技巧。

面向立志于转型成为架构师的后端服务开发 人员。读者不需要有很深的技术水平，也不限于特定 的开发语言，但熟悉Java EE常见技术并掌握一定系 统设计基本概念将有助于 好地理解书中的内容。同 时，本书也可以供具备不同技术体系的架构师同行参 考，希望能给日常研发和管理工作带来启发和帮助。

整本书包括：

1.程序员向架构师转型概述篇：剖析架构师角色，提供架构师的视图和视角及程序员向架构师成功转型的思路；

2.系统架构设计知识体系篇：介绍软件架构体系结构、领域驱动设计、分布式系统架构设计、构架实现技术体系等架构师所应具备的主要技术体系内容；

3.软件架构系统工程篇：介绍软件工程学、敏捷方法与实践、软件交付模型等架构师所应具备的系统方法论和相关工程实践；

4.架构师软能力篇：包括架构师与外部环境、自身团队和转型所需的意识形态。

这本《系统架构设计程序员向架构师转型之路》由于篇幅过长无法完全展示

读后感

本文以方法论为主，还不错，很全面，覆盖到架构师要了解的知识各方面。结合实践讲述架构演进，也列举了主流的架构标准定义，适合实施层面参考。架构设计的目的开宗明义提炼为: 为了最大程度降低系统复杂度，解决存在的共性和特殊问题。这其实是从维护角度解释的，虽然不够深刻，但足够实用。

目录

第一篇：程序员向架构师转型概述

第一章：程序员向架构师转型

内容展示：

第二篇：软件架构设计知识体系

第二章：软件架构体系结构

内容展示：

第三章：领域驱动设计

内容展示：

第四章：分布式系统架构设计

内容展示：

第五章：架构实现技术体系

内容展示：

第三章：软件架构设计系统工程

第六章：软件工程学

内容展示：

第七章：敏捷方法与实践

内容展示：

第八章：软件交付模型

内容展示：

第九章：软件交付模型

内容展示：

写在最后：

一个程序员，第一次看到团队架构师熟练划分模块，会不免地心生敬礼，架构是软件的灵魂，而架构师则是背后的”造物主“。

架构师要求首先是博学，对于可靠性（容错、冷备、热备、集群部署）、吞吐量、安全性（认证技术、密码学、基本网络攻防）等有清晰的理解和实践经验。这些知识更多是从实践中获得，很难直接从教科书上获得。成为架构师最主要的条件是机会（运气），没有实践机会，纵有冲天之志，非运气不能自拔。