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前言

不论是准备踏入这个岗位，或者已经做了一段时间，又或者做了好几年的测试开发的工程师来说，核心竞争力都是需要关注的一个方面，这决定了这个岗位是否可持续发展，以及如何设定自己的目标去维持自己的竞争力。

大厂都要设测试开发岗？
大厂对产品质量要求非常高，互联网的用户都是很挑剔的，竞品比我方质量更好这还像话吗～～～
大厂之间的竞争非常激烈，我方发布一个新功能要一个月才能上线，竞品一周就上线了这还像话吗～～～

因此，一个具备将测试效率大幅度提高，并且能够深入到更底层进行测试的群体就应运而生了。

测开的代码能力不如开发？
了解大多数开发的工作流程以后就会明白，开发通常是在某个领域比较深入，比如做 Android 的，那么对 Android 非常精通，但让他马上开发一套后台管理系统，绝对做不到！

实际上，对测开的代码能力要求不是建立在深度上， 而是在广度上。一个非常优秀的测开，应该是移动端 + Web 端通吃的全栈人才。

测开工程师可以为了业务需要开发一套自动化任务管理系统，也可以现撸一个 APP 出来跑测试用例。

因为测试使用，所以一些开发要关注的高性能，高并发，其实我们不需要太多关注，所以就有时间拓宽广度。

测试本身替代性很强？
开发离不开优秀的测试

大厂面对的用户群非常庞大，因此他的业务系统就会极其的复杂，对这样的系统的功能，稳定性等多方面进行高效测试，这不是开发干得了的事，也不是一般测试干得了的事。测试这样的系统是一件非常专业的事。

所以这对测开的要求是什么？
不是简单会写个管理系统，开发个 APP 就完了，要熟悉开发的各种复杂的系统，它们的测试方法是什么，它们的性能瓶颈在哪里，才能针对性地设计测试工具进行测试。

业务理解能力不如产品？
如果跟产品有过比较多的接触，就会明白，很多时候产品自己也不知道自己的需求到底有没有用，能够给公司带来多少收益，他必须去试一试。

这就像有的公司会同时开发好几款产品，只要有一款爆红，那公司的流量就起来了。

所以在业务这条线上，产品是需求的发起方，测开就是需求的评审方，产品质量的保证方。大家是协作关系，缺谁都不行，除非你有意要往产品方向发展，那就是另一个问题了。

我认为测开真正要担心的，其实是现在只有大厂才设这个岗位，只能在一线新一线城市才找得到饭碗，但是小城市就难了，让你去做开发吧，好多开发技术确实也不太熟，让你去做功能测试吧，又觉得发挥不了自己的真正价值，这才是关键。

只要在大城市一天，测开就一定有饭吃。
核心竞争力其实就是一条：对各种复杂业务系统的理解，测试方法的积累，能深入到代码层做测试，能在 Web 和 移动端通吃。

下面是我整理的2023年最全的软件测试工程师学习知识架构体系图

一、Python编程入门到精通

二、接口自动化项目实战

三、Web自动化项目实战

四、App自动化项目实战

五、一线大厂简历

六、测试开发DevOps体系

七、常用自动化测试工具

八、JMeter性能测试

九、总结（尾部小惊喜）

与其追求完美，不如反过头来探求内心真正的召唤，随着人生阶段的改变而翻新，在每一个阶段，做自己最喜欢的事，就是完美。

成功与失败之间，说简单也很简单，说复杂也很复杂。总而言之一句话，只要做人不失败，那就是最大的成功！

既然人生的幕布已经拉开，就一定要积极的演出；既然脚步已经跨出，风雨坎坷也不能退步；既然我已把希望播在这里，就一定要坚持到胜利的谢幕。