最近有几位朋友在找工作，以及探索职场出路，与他们聊了一些关于找工作和职业发展的话题。而这些话题对大多数职场人来说，都是必须考虑和面对的问题。今天就基于这两个话题展开聊聊。

首先，初入职场时，工作是相对容易找到的，最主要的原因是工资低，有一定的可塑性。只要你自己不是非常挑剔，选择一个职场入门的工作，或者能够顾着自己温饱的工作还是比较容易的。

但当工作到一定年限之后，对于个人便面临着工作、家庭、身体健康的问题了，而对于公司来说，面临着“降本增效”的问题，职场的路便没有那么好走了。

前段时间写《别再为工作熬夜玩命了》这篇文章时，有朋友说：这么份工作严重损害了健康，同时又没办法兼顾生活，计划离职了，然后休息一段时间。针对这种情况，只能说同感，同样想如此。

但不得不面对的是，到了三十多岁，个人体力下降，家庭又有所羁绊，薪资成本又比较高，职场发展真的有些岌岌可危。

朋友说，虽然有大厂履历，但如果想找同样的薪资，只能继续在大厂里面卷、加班以及被PUA。即便是如此，大多数人还是过不了35岁的坎儿。

此时，如果去中小企业，面试时别人的确会高看你一眼，但却给不了那么高的工资，还会担心降薪之后的你没有了干劲儿。对于中小企业，招一个原本薪资低的人，也能够正常干活，还不会有这层担心。薪资低的人招进来，甚至干劲儿更加充足，更好用薪资来激励。

面对这种情况，你该如何抉择呢？单纯站在我的视角来说，只要自己的预期不那么高，适当的降低薪资和预期，工作还是可以找到的。毕竟，有经验，有阅历，而且还算是年富力强的人生阶段。

那些被大厂裁员的人，出路并不仅仅是送外卖和跑滴滴。之所以找不到工作，大多数是因为在高处待久了，不愿意屈尊。但现实是经济高速发展的阶段一去不复返，曾经的高薪资已经在逐渐被磨平。

同时，这件事也给我们提一个醒，无论是在大厂或是中小企业，永远不要只做螺丝钉，一定要全面发展自己的能力，借着公司这个平台让自己快速成长。

下面聊聊找工作的方面。另外一个朋友也开始寻求新的工作了，面临的首要问题也是薪资的问题，前面提到了，不再赘述。另外一个就是如何找到心仪的工作。

其实，这方面有一个基础共识，特别是技术领域：面试造飞机，工作拧螺丝。即便遥遥领先的公司，大多数人也是如此，只有个别高精尖的人才可能是例外。

基于这样的“共识”，找工作时，所谓的“八股文”还是要背的。这里的八股文就是造飞机的基础原理知识。工作中用不用得到不好说，但面试是一定会问的到，沉下心来准备吧。

当完成了基础准备，那就是不停的去面试，如果你需要复盘，面试的时候做好录音。曾经面试过一位姑娘，每次面试都把问题记录下来，回去复盘，回去学习和准备。到后期，基本上所有相关的问题都对答如流。

这个过程需要耐心、时间、精力以及抗压能力。还需要明确自己哪个环节是在提升面试能力，哪个环节是在真正的找工作。没有一件事是容易的，面试更是如此。

除了上面说的给别人打工，其实还可以选择自己做点事，也可以美其名曰：创业或自由职业者。

前天一位朋友给打电话，提到一个话题：如果你不工作了，你会做什么来谋生？当时愣了一下，这的确是我一直在思考和探索的职场问题，始终没有明确的答案，但大的方向还是有的。

我说，我可能会做做自媒体，写写文章，同时自己开发一些小项目吧。电话中这个问题问的比较急，没有太多心理准备，但这也是自己第一直觉的答案，或许真的是自己内心最真实的想法吧。

这个话题其实要讲的就是，你的职场后手是什么？如果你找不到工作了，你会做什么？如果你已经想好了要做什么，那么在有工作的时候，就应该提前准备这件事情了。

曾经跟一位朋友聊天，他想开发一个网站，提供一些服务。我说，这个创意我也想过，对于我们开发人员来说，开发一个网站，提供一项在线服务并不是难事。但在商业闭环中，最重要的往往不是做出产品，而是产品的运营、推广和销售等工作。这些能力我们是否在培养，准备，或者物色对应的合伙人？

这篇文章聊的有些多，也有些散，但最终都是围绕工作来展开的。最后总结一下吧：

第一，初入职场，找一份入门工作还是很容易的，脱下孔乙己的长衫，慎重选好行业切入点，成长第一，收入第二。

第二，面临职场危机或被裁员时，适当降低要求，认清经济周期及职场现状，工作还是会有的。

第三，为了避免第二条中的情况发生，提前想好未来的职业规划。当你还有一份工作时，就着手准备吧。同时，在职场中要避免当螺丝钉，利用平台全面提升自己的能力。

第四，创业不是简简单单的做一个软件，而是需要做一个商业闭环，那么它非常小，但必须是闭环的。另外，如果能不投入资金，尽量不要投入大笔资金。