面试就是大家身边总是存在各种各样的可能,而自身又具备这样的能力,就忍不住想试一试，尤其是到了年关，是一个好的蓄势并且认真积累的阶段。当然面试套路众多，但对于技术面试来说，主要是考察一个人的技术能力和沟通能力。不同类型的面试官根据自身的理解问的问题也不尽相同，没有规律可循。

“面试造火箭，工作拧螺丝”首先咱得能拧，才有造火箭的可能啊，这一年整理很多面试的高频问点也做了解析，自己也在很多平台获得过一些面试技术点的学习视频，今天在这分享给大家！

Java 入坑与进阶核心技术

这里我先来讲讲各个年限的程序员需要掌握的技术栈：

• 入坑 0~1 年（搬砖码农）：Java 基础+多线程基础+JVM 基础+部分开发工具+SSM 框架搭建+网络+算法与数据结构+学习能力；

• 入坑 2~3 年（开发工程师）：并发编程+JVM+框架源码+设计模式+MySQL 调优+熟悉 Redis、消息、Nginx、Zookeeper、微服务的使用配置+实战项目经验；

• 入坑 4~5 年（初探架构师）：JVM 调优+源码底层机制和原理+深入分布式、缓存、消息、微服务+解决分布式场景问题+高并发实战项目经验+一定项目管理、团队管理经验；

XMIND

1、Java 基础：JAVA 异常分类及处理、JAVA 反射、JAVA 注解、JAVA 内部类、JAVA 泛型、JAVA 序列化(创建可复用的 Java 对象)、JAVA 复制等。

2、JVM：线程、内存区域、运行时内存（新生代/老年代/永久代）、垃圾回收与算法、JAVA 四种引用类型、GC 垃圾收集器、JVM 类加载机制等。

3、多线程并发：JAVA 线程实现/创建方式、4 种线程池、线程生命周期(状态)、JAVA 后台线程、JAVA 锁、线程基本方法、线程池原理、阻塞队列等。

4、SSM 框架：Spring 特点、Spring 常用模块、Spring 原理、Spring MVC 原理、Mybatis 缓存等。

5、数据库：存储引擎、索引、数据库三范式、数据库事务、数据库并发策略、分区分表等。

6、网络：网络 7 层架构、TCP/IP 原理、HTTP 原理、Netty 等。

7、设计模式：设计原则+工厂方法模式、抽象工厂模式等

总结

这里没有介绍进阶很深入的技术点，就是为了方便想在“金九银十”突击面试的朋友，能更好更快的掌握在面试场上占据较高分量的技术点。

当然，如果要达到 95%甚至更高的面试通过率，仅仅把上面介绍出来的技术点搞清楚是不够的，你还得把第二张脑图（Xmind 图）里面大多数的知识点过一遍，至少可以保证，在简历上多写一些“熟悉”、“掌握”等字眼。

沉下心来学习，建立一些自己的核心竞争力，才能把面试官摁在自己的手中。