01
考公考研or就业
一直以来,大学生毕业去向的话题就居高不下。
近日,便有“不考研不考公,未来要怎么样?”的话题,出现在某社交媒体热榜,迅速引起54.5万人围观。
国内本科毕业后大学生的出路无外乎:出国、上研、考公进体制、应聘进企业。
而其中,大部分学生对于考公和考研几乎是闭眼选。根据中国教育在线发布的《2022年全国研究生招生调查报告》显示:
近60%的考生选择考研是因为“就业压力大”,希望通过考研“增强就业竞争力”。
然而考研考公真的能解决问题吗?
“考研最直接的动机或者说最大的好处就是逃避就业压力。”
虽然考研成功,但小章研究生毕业后的求职之路却一点都不轻松。
她研究生的专业是依然只有工厂对口的食品安全。三年前,本科同学面临的困境,被原封不动地摆到了小章面前。
临近毕业,她手里只有3个offer:
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一份是到食品工厂研发酱油;
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一份是去连锁餐厅做管培生,从端盘子做起;
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一份是靠良好形象应聘到的商场化妆品柜姐。
但211高校硕士毕业生的身份,让小章和家人无法接受工厂、餐厅、商场给出的工作和薪资。
那时小章才后知后觉地意识到:
考研确实可以把就业压力延后,但却不能让就业压力消失。
“它更像是一个拖延的借口,让我安慰自己这3年不是无所事事,最起码拿到了研究生文凭。”
说到这里小章叹了口气:“找工作的时候才发现,研究生学习的作用被夸大了。”
临近毕业才发现就业困难的研究生不止小章一人。
根据上海海洋大学公布的数据,2023年上海全市高校研究生就业率只有40.66%。
也就是说,哪怕在上海,依然有超一半的研究生毕业即失业。
好在2020年底,小章拿到了天津某事业单位的编制。让她感到庆幸的是:
“考编的时候要求研究生学历”,“算是用这个学历找到一份工作”。
不只小章,她的研究生同学毕业后大多都会考编。
“还有一部分直接读博了。不过读博最终的归宿,也还是考编”。
(来源凤凰网)
02
百舸争流,如过独木桥
考研考公每年报名的人数众多,录取的人数有限。
国内研究生一年也就不到100万人,公考每年招录的有正式编制的公务员满打满算20万人左右。
而一年平均有1000多万大学生毕业。
在小章看来,“考公的形势也是一年比一年严峻。”
2024年国家公务员考试公共科目笔试,过审人数与招录计划数之比约为77:1。
2020年小章参加国考时,报录比还是59.5:1。不过4年,平均每个岗位就多了17个竞争者。
僧多粥少,供不应求。
于是,大家不得不把目光放在其他选择上。
03
考研和考公真的有那么香吗?
小编看了很多例子,发现大部分人选择考研是失业风险后置,而考公则是求稳。
然而随着考研、考公、考编难度的增加,越来越多的人在备战考研、考公、考编过程中消耗了过多时间和精力。
更有人发现,在考研如愿以偿后,依然无法找到一份满意工作。
虽然有不少“研究生考编被提拔的几率更高,薪资待遇和本科也不一样”的说法,但在小章看来事实并非如此。
据她观察,22、23岁就进入体制的人和26、27岁才考进去的人职业发展路径完全不同:
“你(研究生)才刚进去人还没认全,本科就上岸的同龄人可能已经被提拔好几次了。”
无论体制内外,2-3年的工作经验,都可以抹平学历带来的发展差距。
04
GIS专业毕业后怎么办?
其实很早之前我们就讨论过相关的话题,3S及相关专业的学生,可以选择的发展路线大致如下:
01 考公考研
适合性格踏实求稳且学习能力强的同学。
虽然GIS相关专业的考公机会很少,但是追求稳定的同学还是可以考虑的。
GIS公务员岗位大部分都是遥感测绘院这类;岗位数量不多,因此最好集中在一线城市或省会城市寻找机会。
比起考公,更多人选择考研后进学校(高中、大学)当老师。相比公务员相比考公,学校的就业机会更多,可以去高中当地理老师,也可以进高校从事研究工作。
当然,也有考研后直接参加工作的;在其他硬件、技术相当的前提下,学历更高,机会也会更多。
但就像前面提到的,很多人一开始就没搞清楚自己为什么考研;更有甚至,考研以后,就业的问题原封不动摆在面前;更何况考研不是适合所有年龄段的。
02 出国留学
适合第二语言能力强,家境较为殷实的同学。
和考研相比,出国留学没那么卷,通过一定的学术包装,考入好学校的概率还是很高的。
而且国外大部分研究生的学制通常是1-2年,相比国内的3年更快毕业。即便部分海外硕士被调侃为“水硕”,但按照世界排名来看,留学是一个不错的选择。
英美澳等发达国家以及港澳等地区的高校全球排名在100名内的选择还是相当多。
但需要注意的是,出国的费用较高,适合家境较好的学生。比如,英国硕士留学一年的费用大概在25-35W人民币,加上前期的语言考试、作品集、留学中介费等,是一笔不小的费用。
03直接就业
就业需求较高、不想考研,或考研失利不得不就业的同学。
分为两种情况:
1)会编程
读3S专业,而且会编程的同学,可以选择进IT、互联网、GIS、测绘、新能源等企业等,只要会编程,选择的范围还是很广的。
2)不会编程
如果是不会编程的同学,可以选择进GIS软件公司、测绘公司等从事数据采集或处理、数据建模等工作;
沟通能力较强的同学可以从事运维、售前等岗位。
当然不得不提的是,直接就业,薪资竞争力最大、性价比最高的还是开发岗。
随着我国加快数字化发展的进程,数字化建设人才越来越或缺。掌握一门技能,成为数字孪生开发人才,将成为GIS等相关专业的不二之选。
1)贴合市场需求
与时俱进不断融入热门技术栈,打造学完即上岗人才。
研发阶段性升级,不断围绕为当下受欢迎的WebGIS及三维GIS开发工程师量身打造,内容与岗位匹高度匹配。
2)高校课程共建,受到各方好评
每年新中地教育都会受邀在各大高校展开校企合作式教学。联合中国地质大学、湖北大学、华中农业大学等985、211高校的教育资源,熟悉学生需求,打造真正实用课程。课程内容受到高校一致认可好评。
3)就业薪资、就业率高
根据2023年特训学生已经就业的学生情况统计,最高薪达到30000,平均薪资10053。地信百强企业就业率高达95%,国企及上市企业就业率高达76.4%。
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