Hi 大家好，我是Chowley，我们组现在还有个青年工程师的HC（23-24届均可），正在寻找QA队友，有兴趣用我内推码官网投递，简历直接发我ld

我是今年校招进入的虾皮，现在full-time两个月了，总结：虾皮体验薄纱国内互联网大厂

体验如下：

1、工作强度：60%的人能做的10-7-5（午休两小时），相比于国内其他几家电商平台 （90%以上9-9-5、11-11-6），确实是WLB天花板

2、公司福利：

①工资：和国内一线互联网一个档，有些场景比他们更高，以我的校招offer为例，我没见过其他厂的QA工资比虾皮更高的，HR也不会因为你的岗位而歧视你（恶意压薪资）

②假期：转正后，15天年假+14天病假（全薪），我今年还有8天年假+7天病假（用不完的可以留到次年年中之前使用），相比国内动轴5天左右，相当于每年白给你一个月工资（每月21.75天工作日）

③社保公积金：高比例全额缴纳，并且基数是动态更新（前12个月总收入/12），深圳的医保有两个等级，只有深户能缴1档，但虾皮是全员1档缴纳，《人人平等》

④其他福利：半价食品饮料柜+水果柜、餐卡buff、商保（支持给家人购买、拔牙补牙全额报销，我当时都怀疑有人来虾皮治病，因为入职不用体检，包括实习生全员入保）

3、回应网络评论：

①恶意帖子：我去之前也看过很多虾皮的吐槽帖子，到现在我也不太理解这些人的动机，除非他们是之前在顶级国央企/FAANG，不然虾皮在亚洲确实没对手（针对校招/实习）

②工作稳定性：有人说每年动态毕业10%是高比例（实际5%），你可以查查国内BAT每年的比例，应该不低于20%；虾皮有新人保护期1年，相比在国内大厂每天过的提心吊胆、持续被卷，应该算是温和的

③年终：网上吐槽最厉害的就是年终，除了公司非常难的22年，其他时间奖金池里的总月数是不变的，只是高绩效的人拿得更多了，所以其他人拿的会变少，如果你愿意提高绩效，是能拿到相应的奖励的

4、建议：2024，有虾选虾！

如果你很缺钱并且身体不错，可以去TT、Temu拼一下，如果你想活的体面且温馨，国内能给你选择的场景不多，虾皮算一个

补充：

1、成长：作为东南亚电商一哥，你能接触的用户数量是成百上千万的，你的施展空间和天花板都是很高的；

2、多元性：虾皮在很多国家上线，每个country的文化、习俗，都需要多重的考量，同时和其他国家Office同事的沟通，也能极大的提高你本人的多元性和英语表达能力

3、工作氛围和同事素质：真论情绪稳定性和开朗程度，我们组是每天笑嘻嘻的，manager带头活跃气氛

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