第一步:投递简历
提供姓名、邮箱、手机号、身份证号,务必慎重考虑,因为此后会被锁定在特定项目组。📝🔒
这一步在招聘站点搜索一下即可,主要选择目标城市和岗位,一般投递之后就会有 HR 联系,这里注意提供给 HR 的邮箱一定要正确,因为需要用邮箱接收华为 OD 机试的链接。
第二步:机试
3道算法题,满分400分,提前1个月备考,必须达到300分以上。如果不过,半年后才能再次参加机试。🤖💡
注:华为 OD 机试由 3 到题组成,机试题是题库随机抽题,难度完全靠运气。不过不要直接背诵代码,因为没有人写算法题能从上到下写出来,都是反复调试的。参加华为 OD 机试的时候,是可以使用本地的编辑器进行调试的,所以可以用自己顺手的编辑器写算法题。机考全过程摄像头开启,屏幕录像开启,手机监控开启,有一个出现问题,考试就废了。华为 OD 机试由 3 道算法题,时间 2 个半小时,快的话,1 个小时就可以完成了,慢的话,基本就是卡题了,不容易完成。
第三步:技术面
经历2轮技术面试,展现专业知识和技能。💻🌟
技术有两轮面试,技术一面和技术二面基本流程一致,个人介绍,面试八股文,但有一点要注意,技术面有【手撕代码环节】,现场写代码,没看错,是写代码,是手写代码,用笔的!重点在写思路上,还有写的好看点。
第四步:HR与主管面试(时长一小时左右)
面对面地与HR和主管交流,展示自我价值。🤝💬这一些就是常规面试了,个人信息,离职原因,期望,个人发展规划,实打实的说,大方的说就行。
第五步:录用,发offer
成功通过所有阶段后,将得到录用通知并收到offer。进入华为OD正式上岗阶段。💌💼
转正要求
持续优秀绩效,至少两次B+评级,甚至A级(仅与OD一同评定)。同时部门需有合适的人力资源,通过专业级评估。共计四个科目,包括上机测试和通用编程知识等。🌟📈
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