华为OD测试岗面经，一周走完面试流程

news2025/1/11 12:50:53

一周走完面试流程，10.18 机考，机试210
第一题:【最大N个数与最小N个数的和】
第二题：拼接URL
第三题：跳格子
性格测试:题目比较多，有一百多道，在三个选项中选出一个最符合的和一个最不符合的。答题的时候以积极乐观的心态去选择，尽量保证前后一致。答完马上就可以查结果了。

10.21技术面两轮技术面放在了同一天，都是当天下午。

技术一面：先做了自我介绍，自我介绍结束后面试官根据简历上的项目经历开始问问题，关于测试流程、测试设计、做过哪些专项测试，专项测试如何开展；回答完问题到了手撕代码环节，题目：全排列，25分钟AC

#输入一个字符串，打印出该字符串中字符的所有排列。

#你可以以任意顺序返回这个字符串数组，但里面不能有重复元素。

#示例:

#输入：s = “abc”

#输出：[“abc”,“acb”,“bac”,“bca”,“cab”,“cba”]

#限制：

#1 <= s 的长度 <= 8

技术二面：流程上和一面是一样的，问的问题和一面差不多，只是二面会对细节深挖，所以简历写的东西一定要是自己熟悉的。最后也是给了一道算法题，一开始拿到题目没看懂，花了点时间看题目，前面写了二十多分钟都没有AC，这时候挺焦虑的，自我调节两分钟思考了下有了新的思路，按照新思路重新花了10分钟代码，调试通过。和面试官讲了下自己的解题思路，面试官比较认可。

#题目：数组water表示一排瓶子的水位高度。小明往这些瓶子内浇水，1次操作可以使1个瓶子的水位增加1。给定一个整数cnt，

#表示小明想通过浇水获得cnt个水位高度一致的瓶子。求最少需要浇水多少次？

#返回的结果需要对1000000007取模。

#输入：

#water = [7,1,9,10]

#cnt = 3

#输出：

10.24 HR&综面：HR面与主管面放在了同一轮，这轮比较轻松，聊了下家里的基本情况，上一份工作的离职原因，入职后如何快速投入工作，以及后续的工作规划等等，都是一些比较轻松的话题，这轮放松心态就好了。
11.7：收到offer，准备入职材料。

为了助力程序员朋友们跳槽面试、升职加薪、职业困境，提高自己的技术，本文给大家整了一套涵盖测试所有技术栈的快速学习方法和笔记。目前已经收到了七八个网友的反馈，说是面试问到了很多这里面的知识点。