公务员招聘过程中的体检标准对视力有具体要求，根据不同的岗位职责有所差异。通常情况下，如果申请者双眼经过矫正后视力均低于4.8(小数视力0.6)，则会被视为不合格。

对于某些特殊岗位，如J察等，单侧裸眼视力若低于4.8也不符合标准;法医等职位，视力要求更为严格，必须达到或超过5.0。

在公务员的体检中，除了上述视力检查外，还包括其他多个方面：

1. 常规项目包括身高、体重和血压等基础健康指标的测量。

2. 专业检查项目涉及更细致的医疗评估，如心脏、甲状腺、肝胆胰脾以及肾脏器官的功能检查。

不仅包括外科和内科的基本检查，还包括耳鼻喉科、眼科、口腔科以及尿常规和血常规等关键指标。只有在所有检查都获得正常结果的情况下，才能顺利通过体检。