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今天继续更新大家最关心的
大厂薪资福利系列！
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为什么计算机学子对大厂趋之若鹜呢？最直接的原因就是高薪资的吸引力。
• 但是薪资可不是简单的数字哦，里面还是有很多“学问”的。
• 很多同学对大厂薪资只有一个模糊的了解，知道大厂的年薪高达三十四十万甚至五十万，但是对具体薪资和薪资的组成结构仍然不太了解。
• 本专题(大厂薪资福利篇)的主要内容是分析各大厂的薪资和工作环境等，将依次对BAT等国内知名大厂的薪资进行说明~
今天的大厂主角是——字节跳动
校招薪资盘点
实习薪资：
• 技术岗：400/day + 房补（根据城市不同房补不同，北京是1500） +免费三餐 + 免费下午茶 + 免费水果饮料 + 自行购买饮料3折/6折
• 非技术岗：普遍在200/day + 房补（根据城市不同房补不同，北京是1500） + 免费三餐 + 免费下午茶 + 免费水果饮料 + 自行购买饮料3折/6折
• 拿校招正式offer提前实习：80%正式工资
研发薪资：
• 正式员工的薪资通常分为三个档次:
白菜、sp（special offer）、ssp（super special offer）
通常白菜和ssp的年薪差距能达到10万左右，并且sp或ssp通常还会有签字费（一万至三万不等）和股票/期权激励（可能有几万甚至十万），签字费就是签约offer毕业后正式入职会立马给予的费用。下面的薪资单位都按k计算入职第一年的薪资，即10k=1万.
白菜薪资：
• 基础工资：24*15 - 26 * 15
• 房补：1.5k * 12（根据城市不同房补不同，以hc最多的北京为例）
• 总包：37.8 - 39W
PS：很多同学不太了解上面的15是怎么回事，15就是15薪。一年12个月的薪资就是12薪，而大厂通常是15薪到16薪，多出来的3-4个月的薪资则是根据个人绩效发的年终奖，有可能多拿也有可能拿不满。
sp薪资：
• 基础工资：28*15
• 房补：1.5k * 12
• 签字费：1W
（签字费就是入职之后第一个月 或者 入职半年之后会一次性发放的一笔费用）
• 总包：43.9W
ssp薪资：
• 基础工资：大多数30-32k * 15，极个别能更高～
• 房补：1.5k * 12
• 签字费：普遍1W，因人而异，可以谈
• 期权：字节大部分给予选择，如果要期权的话base会变低，大部分同学都选择了base更高
后面可以再出一篇文章跟大家详解一下base、期权、股票、签字费
• 总包：50W以及更高
PS：期权普遍会分四年归属
工作环境与福利：
根据周围入职字节的同学反映：
• 福利应该是互联网最顶级的一档
• 免费三餐（包水果 & 饮料） + 免费下午茶 + 自行购买饮料打3 / 6折（NFC仅需2元）
• 每双周周三是活动日，普遍都会6点下班、平时普遍9 - 10点左右下班
• 以往来看字节的年终3个月相对来说是比较稳的～现在高绩效统一发期权，现金最多只能拿3个月～
• 字节氛围普遍是比较年轻化，氛围会比较好 & 卷 & 会议多
每个大公司组与组之间的差异远大于公司之间的差异，所以很难一概而论～
粉白对小红书的评价：
• 字节是目前为数不多还在上升期的公司，发展还是非常不错的，大多数互联网厂的人跳槽都会优先考虑字节～
• 字节之前不怎么卡学历，但是近些年开始逐渐也卡学历了，因为hc比之前少了很多，并且竞争的人越来越多了
• 字节面试比较看重算法题，如果写不出来的话大概率就是挂掉了，所以要面字节的话题一定要刷好
• 不管怎么说，只要是肯努力向上进的同学，字节还是一个非常不错的选择～
• 总的来说，字节目前已经有成为中国第一大互联网厂的趋势，技术水平也是非常不错，还是比较推荐加入的。
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