大家好，我是码农先森。

古话说的 “三十而立”，正是担重之时，却大部分人在职场中都处于不上不下的尴尬境地。已经没有刚毕业时那股子冲劲，被生活和工作磨平了棱角。

在技术思想方面，似乎已经触及到了天花板，但是对大多数的底层技术又似懂非懂。

在沟通社交方面，又习惯沉浸于自己的代码世界中，戴上耳机好像这个世界又与我无关，对其他的人和事爱答不理。

大家都知道 “由俭入奢易，由奢入俭难”。一旦习惯现有的生活、工作方式，将很难回到以前年轻气盛的状态。

如果这种不上不下的方式持续时间过长，则会出现阶段性颓废。因此，为了能够在生活、工作中保持健康且长足的发展，要时刻具备归零心态、空杯心态。

在 “双减” 的背景下，俞敏洪的新东方集团首当其冲，遭遇大的滑铁卢且一度面临倒闭的风险。马云在一次会议上还调侃过俞敏洪，说：“百年之后教育会在，但新东方不一定会在”。

要做百年企业，企业家则要有归零心态。在这样的大背景下，俞敏洪没有一蹶不振，而是艰难的带领团队从零开始转型直播行业，造就了直播界的一股清流 “董宇辉”，一度成为了年轻人学习的榜样。

经验归零

经验归零。有些人到了这个年纪，自以为掌握了很多的技术，就对年轻的程序员指点江山，对系统的架构设计泛泛而谈。殊不知自己会落入到能力经验的陷阱里面，站在了自己的高度思考着问题。

这样的状态往往会给团队的发展上，带来一定的阻力。因此，我们要常常把自己过往的经验归零，从零、小白的角度去思考着问题，把自己带入到最开始的视野。

成败归零

成败归零。水浒传中有这样一句话：不以成败论英雄。不用在乎过往的得与失，重要的是如何做好当下的事。

世间万事万物的发展，绝大多数都是以「螺旋式上升」的方式出现。每一次新的突破，都源于上一次的向下「归零」。

抱怨归零

抱怨归零。荀子说过：“自知者不怨人，知命者不怨天，怨人者穷，怨天者无志。在面对困难、或问题时，不要总是怨天尤人，本能的消极抱怨。

与其怨天尤人、懊恼沮丧，不如多向内求，改变心境、态度，积极面对，用实际行动解决问题。

最后

勿忘初心，方得始终。

当我们走到一定地方时，要记得回头看看，自己是为什么而出发的。

与君共勉

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