河南省政工师评审文件是《河南省企业思想政治工作人员专业职务评定办法》豫企政职（2010）1号。该文件将河南省政工师职称划分为助理政工师、政工师、高级政工师、教授级高级政工师四类。其中，每一个级别的政工师都需要发表相关文件，且近年来河南省还要求政工师发表网络文章，要求相当高。请河南省的政工师朋友们尽快准备论文写作和发表事宜，以免延误评审工作。我们将论文发表要求标红，供大家参考。具体请参考河南省最新文件、最新要求。 可v：yangwei013049

文件内容节选：

第十条 助理政工师

1、基本掌握思想政治工作的方针、原则、方式、方法，对党的优良传统、中国国情以及历史、教育、法律、心理学等相关专业知识比较熟悉，具有从事本职工作的实际能力和经验。

2、联系群众，能解决一般的思想认识问题，有一定的组织、策划思想教育活动的能力，有一定的工作实绩。

3、在CN报刊上发表思想政治工作方面的文章1篇（须独著）以上。

4、大学本科以上毕业，从事思想政治工作1年以上；大学专科毕业，从事思想政治工作2年以上。

第十一条 政工师

1、掌握思想政治工作的方针、原则、方式、方法，熟悉党的优良传统、中国国情、形势政策以及历史、教育、法律、心理学等相关专业知识，熟悉本职业务，有较丰富的思想政治工作实践经验。

2、密切联系群众，有组织策划思想教育活动的能力，有较强的沟通、协调能力，能独立开展思想政治工作，有较好的工作实绩。

3、双学士、研究生班毕业或硕士学位获得者，担任助理政工师2年以上；大学本科、专科毕业，担任助理政工师4年以上。

4、符合下列2条中的1条：

（1）在CN报刊发表思想政治工作方面的文章2篇以上（其中须有1篇为独著，另一篇为第一作者）。

（2）参加编写公开出版的思想政治工作方面的著作（本人须撰写5000字以上）。

5、破格申报参评政工师专业职务者须符合下列3条中的2条（其中第（1）条为必备）：

（1）在CN报刊发表思想政治工作方面的文章3篇以上（其中有1篇为独著，其它为第一作者）。

（2）参与编写公开出版的思想政治工作方面的著作（本人撰写须在1万字以上），或获思想政治工作优秀成果2项。

（3）获得县级以上思想政治工作或综合性政工荣誉称号2次以上。

第十二条 高级政工师

1、较熟练地运用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理思想政治工作中的重要问题。

2、有丰富的历史、文化、心理学知识和思想政治专业知识，对党的思想政治工作及国内外有关思想、道德、法制、教育等方面的新情况、新问题、新经验有较深入的研究。

3、能策划、组织、指导完成重要的思想教育活动和思想政治工作任务，解决思想政治工作的疑难问题，有突出的工作实绩。

4、担任政工师专业职务以来，年度及任期考核均在合格以上。

5、大学本科学历，担任政工师专业职务5年以上，硕士学位获得者担任政工师专业职务4年以上，博士学位获得者担任政工师专业职务2年以上。

6、符合下列4条中的2条（其中第（1）条为必备）：

（1）在CN报刊上发表思想政治工作方面的文章3篇以上（其中须有2篇为独著，另一篇为第一作者）。

（2）主编、副主编或参与编写公开出版的思想政治工作方面的著作（本人撰写须1.5万字以上）。

（3）主持完成市级社科规划研究项目1项，或是省级项目主要完成人，或获省思想政治工作优秀成果奖一项以上。

（4）获得市（厅）级思想政治工作或综合性政工荣誉称号，或对所在单位获得同类称号起了主要作用。

7、破格申报参评高级政工师者须符合下列4条中的3条（其中第（1）（4）条为必备）：

（1）在CN报刊发表思想政治工作方面的文章4篇以上（其中至少有2篇为独著，1篇在核心期刊发表）；

（2）主编、副主编或参与编写公开出版的思想政治工作方面的著作（本人撰写须2万字以上），在社会上影响较大。

（3）主持完成市级以上社科规划研究项目2项或是省级社科规划研究项目主要完成人，或获省思想政治工作优秀成果二等奖以上2项。

（4）获省级思想政治工作或综合性政工荣誉称号1次以上或市（厅）级2次以上，或对所在单位获得同类称号起了重要作用。

第十三条 教授级高级政工师

1、能熟练运用马克思主义立场、观点、方法分析和处理思想政治工作中复杂、重大的问题。

2、有深厚的思想政治工作专业知识和广博的教育、心理、法律等相关知识，全面了解本专业国内外最新研究现状、最新信息和发展趋势，具有跟踪本专业发展前沿的能力。

3、有较深的学术造诣，对所从事的专业有深入的研究和独到的见解。有及时发现新情况、总结新经验、解决新问题的能力和较强的应对突发事件的能力。能根据党的路线、方针、政策和本地、本单位实际，创造性的策划、组织重大思想教育活动，在全省思想政治工作战线有较大的影响。

4、大学本科以上学历，在专职政工岗位工作累计15年以上，并担任高级政工师职务5年以上。

5、近5年年度考核和任期考核均在合格以上。

6、符合下列5条中的2条以上（其中第（1）条为必备）：

（1）在CN报刊上发表思想政治工作方面的文章5篇（共中有3篇为独著，2篇在核心期刊发表）以上；

（2）主持完成省级社会科学规划研究项目1项，或是国家级社会科学规划研究项目的主要完成人；

（3）有独立撰写、正式出版的思想政治工作方面的学术专著。

（4）作品获河南省社会科学优秀成果二等奖以上，或河南省精神文明建设“五个一”工程奖，或河南省思想政治工作优秀成果一等奖、全国思想政治工作优秀成果二等奖1项以上。

（5）获得省级以上思想政治工作或综合性政工荣誉称号，或对所在单位获得同类荣誉称号起了重要作用。

政工类职称需要发表职称论文吗?当然需要，任何职称评审中，职称论文都是可以加分的，是可以增加申报人员自身的竞争力的，因此，发表职称论文是非常有必要的，就政工类职称来说，分为政工员、助理政工师、中级政工师、高级政工师几个级别，初级职称一般不需要发表职称论文，中高级职称就需要发表论文了，中高级政工师论文发表难度也没有那么大，当然，高级职称要求要略高一些。

中级政工师论文发表要求在具有公开刊号的刊物上发表一篇论文，不少于3000字，内容为有关政工方面的，高级政工师论文发表要求在具有公开刊号的刊物上发表论文，具体要求是国家级1篇以上，或省部级和地厅级各1篇以上，或地厅级3篇以上。

　　政工师论文发表的其他技巧

　　1.政工师论文选题，一定要符合专业要求

　　2.政工师论文内容，一定要结合单位工作

　　3.政工师论文字数，一定要符合单位政策

　　4.政工师论文发表时间，一定要在单位评定时间之前，提前2-3个月发表

　　5.政工师论文发表合适的时间，一般每年5-8月份是一个评定的高峰，可以酌情对应错开时间