本人一直在做Java面试辅导，也经常写些Java求职类的文章，这里为了避免抽象，就写一个具体的成功案例。可以这样说，这位求职者在写简历和找工作时遇到的问题具有一定的普遍性，所以这里本人就以此为例，再进一步讲一下应届生或Java初级开发，在找Java工作时的操作要点。

求职者的情况是，一位在读海外的计算机硕士应届生，之前有三个月国内的Java实习经历，但从简历上看，写的Java项目经验太像学习项目，而且描述技术时急于求成，写了较多的微服务等资深技术，同时Java的基础知识有待提升。

本人在了解情况后，做了三次电话沟通，更确切地讲应该是微信语音沟通，第一次是辅导简历，外带给出证明真实项目经验的技巧，第二次讲如何证明自己在项目里用过spring boot，以及日志事务等开发项目所需的技术，第三次是模拟面试，当然本次辅导的需求和收费均是定制的。

最后的结果是，这位朋友经过2次面试后，在当地（海外）入职一家比较知名的公司。

第一次沟通的情况。

第一次沟通的重点，其实是让这位朋友知道如何证明商业项目，在此基础上，顺带帮助这位求职者修改了简历。原先这位朋友关于简历项目的描述包含如下要点。

1 写了这个项目是某销售管理系统，时间是3个月，但没有写公司情况和上线情况。

2 写了这个项目用到微服务组件，同时写用到nacos，gateway，ribbon等组件，而且也写用到了redis和kafka等分布式组件。

3 简历上没有写高并发相关内容，但问了本人，该如何在简历上体现出这点。

这位朋友也意识到商业项目的重要性，所以也希望咨询如何在面试中证明自己的商业项目经验。

本人通过沟通，确认了这位朋友的商业项目确实是在一家公司里做的，同时也了解了具体的情况。所以在简历层面，给出了如下的建议。

1 除了写项目的开始和结束时间外，还要写明项目所在的公司名称以及客户名称，同时说明该项目当下已经上线，由此证明该项目是商业项目。

这里多说一句，商业项目是用来挣钱的项目，一般是在公司里做的。由于这个项目是销售系统，如果不写公司和客户名，真可能会被误认为是学习项目。顺带这里再强调，有些初学者学习时所用的项目，或者是培训班里讲到的项目，比如xx电商或xx外卖，由于小公司一般不大会做，所以除非给出信服的理由，否则会被认为是学习项目。

2 在项目描述部分，可以少写业务描述，毕竟这是简历，而不是项目说明书，但可以写用到的技术，比如是spring boot，mybatis等，同时更可以写项目亮点。

这里本人经过沟通，归纳出来的项目亮点是，有过单元测试的项目部署的经验，有用过索引，执行计划和Redis解决数据库性能问题的经验，排查解决过事务相关的问题，有排查解决OOM的经验，再进一步，还有用docker容器的经验。

3 本来这位朋友还想在简历上写，有用redis做分布式锁的经验，用kakfa+redis进行消峰的经验，有分布式事务的经验，但本人了解情况后，没有让写，只是让写，该项目用到了Nacos和gateway等分布式组件。

对于应届生来说，找到工作的要点在于证明真实项目经验，如果确实用到了秒杀等高并发技术，或者实践过诸如集群等资深技术，写到简历上也是可以的，但面试时面试官大概率会问。但如果没用过，不建议写，因为应届生在实习阶段，不参与高并发或秒杀等资深功能的开发，也在情理之中。但还是这句话，如果写了，面试官大概率会问，为什么要用？以及怎么用？如果说不好，面试官会质疑项目的真实性。

在第一次沟通中，本人给出的证明商业真实性的要点其实在于如下两方面。相关内容其实本人也有专门的文章。

1 从项目组的构成以及项目的开发方式（比如敏捷开发）等角度，证明项目的真实性。

2 从项目所用工具角度，比如maven或git等，证明项目真实。

秋招必读：Java真实项目的开发流程和常用工具-CSDN博客

如何证明自己真实的Java项目经验

除此之外，在第一次沟通过程中，本人还专门解答了相关问题，如下列些有代表性的。

问题1，如果只说自己做了后端开发，没有说自己做过前端或高并发等工作，会不会被面试官认为很low？

这块还是得根据实际情况，事实上大多数应届生是没法证明商业项目的，所以哪怕是说自己只做过后端，哪怕不说做过前端等，只要证明自己的商业项目经验，这其实就超出了大多数应届生的水平。

问题2，面试过程中 ，要不要去演示项目？

一般项目上线后，是上线在公司内部服务器，所以可能无法通过外网看到，即面试时无法演示。而且请注意，如果面试时你去演示，那么面试官大概率会认为这仅仅是学习项目，因为商业项目大概率是无法部署在你的电脑上去演示，也就是说，如果你去演示了，这反而会弄巧成拙。

问题3， 面试过程中要不要介绍业务？业务要介绍到什么程度？

面试时，对方公司所做的项目大概率和你之前做的不同，所以面试官大概率不会关注你之前的业务细节，当然有些套方案的面试官真可能会问的很细。一般来说，求职者只需要说，之前做过哪些模块，用过哪些数据表即可。

在第一次沟通时，本人还给了这位朋友一些解决过的实际问题案例，具体涵盖数据库、内存OOM和Redis等层面，这样做的目的是，求职者如果更能在面试中说明自己解决过的问题，那么一方面能进一步证明自己商业项目的真实性，另一方面还能证明自己能力很资深。

其中内存OOM方面相关内容，本人有如下的文章。

面试Java岗老喜欢盯着JVM问，有那么多项目要调优吗？ - 知乎

数据库调优方面，本人也有专门的文章。

MySQL 性能调优的方法有哪些？ - 知乎

第二次沟通的情况。

第一次沟通后，这位朋友用2天时间修改了简历，同时也看了本人给出的资料，做了些技术方面的积累，之后进行了第二次电话沟通。这次沟通包含如下两个要点。

1 如何通过事务，日志，swagger等技术说辞，证明自己用过Spring boot项目。

2 由于第一次沟通已经给了资料，本次沟通，本人就具体讲，如何通过说解决过的实际问题，证明自己的能力。

第1点的操作要点是，通过说业务需求和技术细节，证明自己用过某个技术。比如要说自己在项目用过事务，那么可以说，该项目的xx业务需求要同时操作两个数据表，所以用@transactional注解，同时，还设置了其中的timeout和事务隔离级别等参数。这样，有一个算一个，再通过此类说辞，说自己在项目里用过swagger，junit和logback日志等项目必用技术。

这些要点本人也有专门的文章来说明，不过这位朋友还真实用到了redis和kafka，然后本人经过沟通，也告知了如何证明用过此类组件的说辞，无非也是通过业务需求和细节来证明。

跑通spring boot学习项目+准备项目说辞=过面试不少初学者的做法，是在跑通一个Spring boot学习项目的基础上，通过准备简历和面试说辞，证明自己做过Java项目，事实上不少在校生或培训班学员就这样入行的。\x0d\x0a跑通spring boot学习项目+准备项目说辞=过面试https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxODcxMzE1Nw==&mid=2247486890&idx=1&sn=7f03588a4899c047713b90dbdce2cfd0&chksm=97e71080a090999609de4302da458f012a048b1e8c308d86aaf81f678b5ad3192086cd5a919c&token=1712440134&lang=zh_CN#rd事实上，不少应届生求职者，会用错误的方法来证明自己的能力，这些错误的方法包括，或者想通过业务细节来证明，或者是通过（包装的）高并发说辞来证明，或者干脆是想通过背面试题和算法题来证明，事实上，在面试中，更得通过说自己解决过的问题来证明。

这里多说一句，哪怕当你成为Java资深开发，想要跳槽时，证明自己能力的最佳方法依然是说自己解决过的问题，只不过这个时间点，该说些自己解决过的架构和组件方面的问题。

回到主题上，应届生该如何通过说自己解决过的实际问题，来证明自己的能力呢？

1 先说问题是如何被发现，无非是通过junit单元测试，在前端发请求，或者用postman发请求，或者是客户方报出来，有些系统是用zabbix等监控系统发现线上问题。

2 再说如何排查问题，排查的基本点是看日志，即登到linux服务器，根据日志里的错误提示，到对应的代码里去看。如果是排查解决数据库方面的问题，那还可以再看执行计划的结果，如果是排查OOM问题，那再去看dump文件。

3 对于应届生来说，解决过的问题可以是空指针，或者前端传来的参数不对，但是别简单只说一个，最好是整合前端到后端发请求的整个流程，说前端发现问题，通过看日志，定位到是后端哪个模块，然后解决。

4 事实上，本人上文给出的关于数据库和OOM解决问题的说辞，也有效地帮到了这位咨询者。

同时在第二次沟通时，本人还给出了引导技巧，引导技巧的要点是举一反三，尽量掌握面试的问题方向，尽量把面试的问题引导到自己事先准备过的范围内。

比如面试官问及，你项目里用的是哪个数据库？你就别只说，用到的是mysql，同时更可以说，我项目里用的是mysql，同时解决过mysql的性能问题。

再如面试官问，你项目里用过哪些集合，你可以说，我用过arraylist,linkedlist和treeset，同时我还看过hashmap的底层源码，也了解过treeset里的红黑树数据结构。

这样之后的话题就有可能依然在你准备的范围内。

第三次其实是模拟面试。本人问了如下的问题、

1 介绍项目。事实上本人根据这位朋友的实际情况更新了项目介绍说辞，通过更新后的项目介绍说辞，这位朋友能有效展示数据库调优，内存OOM调优，Docker使用经验和解决过的实际问题等说辞。

2 具体问，你项目里有没有用过事务，有没有用过junit。这里本人给出的指导是，第一纠正了相关说辞，让这位朋友从业务需求和使用细节等角度，证明用过各种技术，第二针对性地给出了引导说辞，例如再被问及事务时，要引导到事务隔离级别等资深内容 ，同时再引导到解决过的实际问题。

3 问了项目的开发细节，比如项目是否上线，项目开发人数？你做的模块和事情，项目用到哪些技术，解决过哪些问题，这样就从多个角度，确保这位朋友能证明所做的项目是真实项目。

这三次沟通，大概每次是1个小时，从上文中大家可以自行感受相关说辞的价值，这些辅导比单纯改简历和给面试题，应该是更有针对性。当然，面试题本人也有，在辅导过程中，本人也给针对性地给了分布式组件，多线程，集合和虚拟机相关的八股文面试题。

最后这位朋友是进了一家知名公司，出于保护隐私，这里不给出具体名字，但如果说出来，大家一定知道。话说出来，如果本人说，单纯通过给面试题，让这位朋友进了好公司，大家未必能信，但本人是从项目真实性、技术说辞，解决过的数据库和内存等实际问题等角度综合辅导，所以最后这位朋友进了比较好的公司，也在本人的期望范围之内。

总结一下。

1 如果应届生单纯背八股文和算法题，固然有一定概率找到工作，如果学校好，进好公司也有一定的可能，但效率更高的，应该是证明自己做过商业项目。

2 证明自己做过商业项目，不是单纯在简历上做文字上的修饰，更要从项目组情况、技术使用细节和解决过的问题等诸多方面来证明。

3 应届生彼此之间的能力差距可能真不大，所以面试前，如果能有效准备说辞，并通过引导话术，真可能让面试官确信你的能力。

4 事实上，这些面试要点，其实大家在多面试几次甚至多失败几次后，应该也能自行体会到，不过如果咨询本人，这很能节省自己摸索和试错的时间。

如果大家有Java简历和面试方面的咨询需求，可以私信联系本人。本人可以根据实际情况定制性给出辅导建议。