在数字化时代，数据已成为企业最宝贵的资产，而首席数据官（CCDO）的角色也日益凸显。作为企业数据战略的核心推动者，CCDO需要具备一系列核心能力素质，以确保企业能够充分利用数据资源，实现业务增长和创新。
数据领导力。
熟悉并遵守国家数据领域相关法律法规和标准，具有正确的数据价值观、良好的职业道德和敬业精神，具备全局性和系统性思维，能够立足全局、以长远和发展的眼光，指挥和带领团队围绕数据战略开展工作，善于运用数据发现、分析和解决问题，引领企业数字化转型和可持续发展。
行业洞察能力。
具备行业发展情况解读与行业发展趋势研判能力，善于捕捉市场变化、技术变革等对所在行业发展的深刻影响，深入理解所在行业和企业的数据资产价值，具备研判数据要素及数字技术创新带来的机遇和风险的能力。
架构与创新能力。
具备足够的行业领域知识和业务敏感度，能够灵活运用数据管理领域的理论知识，深谙承载企业发展战略、系统性开展数据管理工作的架构与方法，具备能有效开展业务场景创建、企业级数据体系建设以及跨部门、跨环节、跨企业数据开发等系统性创新工作的能力。
组织管理和执行能力。
熟悉新一代信息技术和企业数字化转型的理论和方法，具备较强的组织管理、沟通协调和执行落地能力，能够有力推进基于数据的业务优化、管理创新、协同合作以及相关重大项目等的有效实施和快速见效。
价值实现能力。
能够建立完善模式和机制，有效积累整合企业内外部数据资源，擅于挖掘企业数据的经济价值和社会价值，熟悉数据共享流通的市场化规律与运行机制，具有培育和发展壮大数字化新业务，盘活数据资产、实现数据价值增值和变现的能力。
