15%对于刚入职的新人来说确实有可能有，如果你的底薪比较低的话。不过后面随着你工资变高，这个幅度会越来越趋向0%。在开始前我有一些资料，是我根据网友给的问题精心整理了一份「 嵌入式的资料从专业入门到高级教程」，

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以我个人的感受来说，除了职级上跃升有时候会有20%的涨幅之外，其他都大致在3-8%左右。尤其去年，在经济形式不好的情况下，不要说涨薪了，能保住工作就很不错了。

对于经理来说，涨薪不是说上面的老大和他说大家都涨百分之多少，而是给出一个具体数额，比如3w，然后他手下所有人都会在这个小蛋糕上切。（这就是为什么你的直属上级很重要的原因。）对于大多数新人，涨个2-3k，就已经是很大的幅度了，但对于整个蛋糕而言，只是很小的一块罢了。

最后总结一下，涨幅百分比是不固定的，千万别把第一次涨薪当成以后的基数。