​2023年11月21日，北京市人力资源和社会保障局在亦庄成功举办了“凝聚中国式现代化进程中的博士后力量推进会暨第二届全国博士后创新创业大赛北京赛区总结”。为加强博士后工作对提高企业创新能力的支持力度，推动产学研深度融合，经专家评议、市人力资源社会保障局核准，最终共88家单位批准设立园区类博士后科研工作站，北京玻色量子科技有限公司（简称“玻色量子”）是此次获批的博士后科研工作站的唯一一家量子计算公司。玻色量子创始人&CEO文凯博士作为公司代表上台参加新设站单位授牌仪式。

文凯博士上台参加新设站单位授牌仪式

博士后科研工作站是指经有关部门审核、批准，在企业、科研生产型事业单位与特殊的区域性机构内设立的可以招收和培养博士后研究人员的组织，是产学研相结合、增强企业自主创新能力的有效载体，对吸引集聚博士后人才、提高技术创新、推动成果转化具有重大意义，同时是我国实施人才强国战略、培养高层次人才的重要内容。企业博士后科研工作站有助于实现科技和经济相互促进，是催生企业创新发展动能的新引擎。据悉，博士后工作站中，非公有制经济体占比约70%。市属设站单位累计出站博士后4800余名，留京工作和创业4100余人，约占出站总数的86%，许多博士后成长为国内相关领域的学科、技术带头人和科技领军人物。

量子计算是复杂的交叉学科，需要有物理、计算机、数学、 工程、应用等不同背景的科学家、系统工程师和工业设计师等共同合作研制。玻色量子作为北京市唯一一家光量子计算代表企业，持续专注于可扩展、可编程光量子计算的各类型软硬件全平台研发与产业落地，目前公司员工近百人，研发占比70%，硕博占比70%以上。凭借自身过硬的技术，玻色量子在“专、精、特、新”上具备核心竞争力，已获得北京市2023年专精特新中小企业认定🔗，及2022年第一批北京市国家高新技术企业认定🔗。

在量子计算人才队伍建设上，玻色量子持续专注于量子科技领域探索和实践政、产、学、研相结合的形式，通过基于已发布的首台光量子计算机硬件产品对外开放算力开展场景验证、聚集专家资源组建量子领域学术委员会、联合高校与学会举办大学生数学建模大赛、周期性专业知识培训与分享、开放实习实训岗位等多种形式，深入挖掘优秀大学生、吸纳量子领域优质人才的加入共研、加强应用端和学术端科技工作者之间的交流与协作，不断增进量子计算领域的优秀人才培养。

下一步，市人力资源社会保障局将支持优质项目落地转化，切实把博士后工作做大做强，发挥好这支极具创新创业活力和发展潜力的生力军的作用。玻色量子也将以此为朝阳区发展量子前沿技术产业和提升顶尖人才服务，并充分发挥自身量子计算产业化生态建设突出优势，为我国量子科技人才注入新的活力。