1、从电子合同订立的具体方式的角度，可分为利用电子数据交换订立的合同和利用电子邮件订立的合同；

2、从电子合同标的物的属性的角度，可分为网络服务合同、软件授权合同、需要物流配送的合同等；

3、从电子合同当事人的性质的角度，可分为电子代理人订立的合同和合同当事人亲自订立的合同；

4、从电子合同当事人之间的关系的角度，可分为B-C合同；B-B合同；B-G合同。

电子合同平台上订立劳动合同步骤

第一步:实名认证

实名认证是对用户身份真实性、有效性的审核，电子合同平台会提供身份证、营业执照、人脸识别等多种验证方式，可以快速、准确确认签署主体的真实身份。通过实名认证通过之后，企业用户就可以生成专属的电子签、印章等。

第二步:在线签署

用户可以上传本地文件。添加合同模板或者直接发起合同签署，按照签署顺序进行操作，发送给对方，一方进行意愿认证完成签署，然后等待对方签署或查看对方签署状态。

第三步:对方签署

电子合同平台一般会通过短信的方式通知给对方，对方实名认证后就会进入签署合同的步骤，如确认合同内容没有问题，就可以完成意愿认证、添加电子签名，完成合同签署。此时，电子劳动合同就生效了，具有法律效力。

第四步:合同存证和管理

签署完成的合同，存储在云端服务器。对签署合同的过程和数据进行保存，技术对数据进行记录、加密固化，确保数据可追溯、不被篡改。