访谈型软文一般用于维护企业形象，分享品牌故事。但是许多企业在写访谈型软文时经常容易跑偏或者写来写去没有逻辑，今天媒介盒子就来和大家分享访谈型软文的写作方式，看完这四点，小白也能写好访谈型软文！

一、  访谈对象

访谈对象最好是行业内有一定知名度的，这样写出来的文章才会有用户看，访谈对象可以是企业创始人、行业专家或者具有代表性的团队或品牌。

二、  访谈主题

访谈主题需要结合访谈对象与目标受众的特点进行确定。主题一般来说有三类：行业趋势、技术创新、品牌故事。

● 行业趋势需要结合市场环境进行分析，通过对行业趋势的分析能够树立品牌专业的形象。

● 技术创新指产品技术上有什么突破，对社会有什么积极影响，让用户在哪方面更加便捷。

● 品牌故事可以是团队成立初期的故事、发展过程中的趣事等等。

三、  制定访谈提纲

提纲的内容提纲包括一系列有关访谈对象的问题，以及访谈对象的相关背景资料、经历、成就等内容。以及这些是否与软文营销的目标相一致。

软文推广的目标永远只有一个，即曝光品牌和提升销量。提纲的罗列必须围绕这一目的进行，要达到的目的通常包括塑造形象、推广和文化理念的沉淀，传达的信息主要是企业和个人两方面，企业的优势以及对个人的积极影响等。

四、  添加背景资料

为了增强文章的可读性与可信度，我们可以在文章中添加相关的背景资料、数据、案例来确保软文的真实性。

比如专家背书、权威数据分析、客户案例分享等等，还可以是相关政策的解读或者访谈对象的重要成就和贡献。

以上就是今天的干货内容分享，访谈型软文能够塑造企业形象，增加品牌的知名度，想要写好访谈型软文，就需要确定好对象、主题，列好提纲同时添加背景资料。想要了解更多干货内容，欢迎关注媒介盒子~