香港优才计划申请入口评分表系统误区，准备好材料一步步申请！

一、关于香港优才计划申请入口

香港优才计划申请的官方网站入口就是香港入境处的官方网站，网址：www.immd.gov.hk。也可以直接在搜索引擎上搜索关键词“香港入境处”找到途中链接的入口，点击进去。

进入到香港入境处的官网之后，可以通过网站上方的目录找到【我们的服务】这个专栏，点击后可以看到一栏叫[签证/进入许可]，切换到[人才引进]这里，你就可以看到目前香港各项人才引进政策，包括洗[优秀人才入境计划、[高端人才通计划、[一般就业政策]、[输入内地人才计划]、[科技人才入境计划]、[非本地毕业生留港/回港就业安排]以及[输入中国籍香港永久性居民第二代计划]。

可以直接点击[优秀人才入境计划]你可以了解到优才的人才政策信息、申请条件、申请流程、受养人入境安排，延长逗留期限(续签)的相关内容，入境处也会提供申请表格、证明文件清单、网上递交申请入口等。

香港入境处官网的【入境签证/进入许可】处可以看到优才人才的的申请条件、申请流程、申请细节和后续续签问题都有指引，大家可以通过点击[申请前]、[申请手续]、[申请后]选择去了解对应的信息，当然对于续签问题也在[延长逗留期限】处有展示。点击[即时申请]可以进入到网上申请系统，里面有网上递交的网址和申请需要的证明文件清单。

二、香港优才计划评分系统

1、先满足香港优才计划申请基本条件

年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。

财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助（一般来说，个人20w，家庭30w的资产证明）。

良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

只有在满足了基本几个条件之后，才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。

成就计分制要求太高了，多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数，只需要到达到80分就能递交申请了（满分245分）。

综合计分制下有6个评分项目，各个项目最高分值如下：

年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）

综合计分制满分245分，满足80分就可以提交申请。也不用过于焦虑自己分会不会太低怎么样，大部分人的分数都在100-150左右，所以不用过于担心，分数只是获批的因素之一，具体还得看你的学历是否有优势以及行业对不对口。

觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评（搜一搜：香港身份知识传播者）

①成就计分制

各类行业杰出人士，包括影视明星艺术家(章子怡/周迅/汤唯/李云迪/郎朗/刘璇/赵薇/黄晓明/张敬轩/杨幂等)，可以直接选择成就计分制。

如果申请人曾获得杰出成就奖，包括奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等，或能证明其工作得到同业肯定，将可申请成就记分制，若获认可将直接得到满分。

②综合记分制

根据申请人的年龄、学历或专业资格（及是否由全球著名高校授予）、工作经验（及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验）、语文能力和家庭背景进行评分，满分为245分。

综合计分制最低分数是80分，选择以综合计分制进行打分的申请人，需要先评估个人资历是否已达到最低及格分数，才能提交申请。

当然也可以在可以在入境处上面进行自我打分：

注意：香港优才计划自我评分常见误区有3点

香港优才计划，作为一个计分制的申请流程，综合计分制和成就计分制是其中的两个选择。优才分数是申请的第一步，也是最关键的一步，因此正确计算优才分数非常重要。很多人在自评过程中容易犯一些常见的错误，特别是在工作经验、语言能力和人才清单方面。

①工作经验误区

在工作经验方面，很多人错误理解了高级职位的定义，误以为只要担任管理岗位即可获得相应分数。实际上，高级职位要求的是相当于学位程度的职位，通常是机构内由学历不低于学士学位的员工担任的职位。此外，高级职位还涉及对整个机构绩效负责的职位，类似于董事会成员或部门主管。因此，仅凭"经理"、"副总裁/总裁"、"部门主管"等头衔，还不足以证明担任者具备高级职位的资格。另外，对于海外工作经验的加分，也有明确的定义和要求，不是所有的海外工作都可以加分。

②语言能力误区

在语言能力方面，很多申请人对于英语能力的要求存在误解。虽然很多人的中英文都很流利，但在评分的时候需要注意一些细节。例如，如果毕业于内地大学，只有提供两年内的雅思或托福成绩证明才能加分，其他证书如四六级和专四专八都不能加英语分。而如果是毕业于英语国家的学校，提供学位证书和成绩单即可加分。因此，在评估自己的语言能力时，需要注意符合标准的文件和证明。

③人才清单误区

香港优才计划设立了一个人才清单，列出了各个行业的专业要求。许多申请人会错误地认为只要从事人才清单中的行业，就能额外加分。实际上，针对每个行业都有明确的职责说明。只有具备相应的学术背景、工作经验、项目经验和专业素养等条件的申请人才能额外加分。因此，在自评的时候，不要轻易给自己加上人才清单的分数，建议先找专业人士进行准确评估，并确保申请人除了人才清单项外，仍然具备80分的基本分数。

最后，对于香港优才打分的常见问题进行了汇总。例如，在超过39周岁后，年龄分数按照20分计算；工作经验是从第一个学位开始计算，之前的工作经验不算分；不同职业类别的工作经验，需要满足相应的标准；配偶和子女必须协同申请才能加分；没有本科学位，但有硕士学位的申请人仍然可以申请等。

总之，正确计算香港优才的分数对于申请非常重要。如果你符合申请条件，并且想要申请香港优才计划，一定要确保自己的分数计算正确，避免常见的误区。最好寻求专业人士的帮助进行评估，以确保申请的结果更加准确和顺利。

二、香港优才计划申请流程时间线

简单整理了一个流程时间轴，大家可以推一下时间，早日做好申请规划。

→2023年11月初：了解香港优才计划并进行自我打分
→2023年11月上旬：开始准备申请材料
→2023年11月中旬：写赴港计划书和雇主推荐信并反复打磨（搞定文书就成功一半了！）
→2023年11月底：各种材料盖章和归纳整理
→2024年12月初：提交网申申请，并获取档案编号
→2023年12月-2024年6月：等待审批结果
→2024年6月：收到获批通知
→2024年7月初：在内地办理好逗留D签
→2024年7月中旬：赴港激活签证并办理香港身份证
→2024年7月底：拿到香港临时身份证

三、香港优才计划需要准备的申请材料

基础信息：港澳通行证、内地身份证、结婚证、护照个人信息页、医学出生证明、内地家庭户口簿；
教育：毕业证、学位证、学位认证报告；
工作：离职/在职证明、雇主推荐信、组织架构图；
学业&事业成就：论文、证书、专利、资格认证等；
资产：存款或其他资产证明；
语言：近2年的托福雅思成绩单、其他语言能力证明文件（如有）；
以及赴港计划书；

*附一份网申材料清单↓

申请过程中会用的网站：

香港入境事务处：了解香港优才、递交申请、查询结果等都在这个官网上。
学信网：下载学位认证报告。
QS排名、times排名、USNEWS排名、软科排名：查询名校加分。

最重要的两份材料：赴港计划书和雇主推荐信！这两份书写材料真的非常重要！所以要想通过的几率大一些，一定要学会适度包装！

赴港计划书目前已改版，分成6板块（事业成就/人才清单相关成就/学业成就/赴港计划/专业资格&奖项/其它重要资料），各100字。字数不可超，因此内容更需要精简提炼。

四、需要盖章的材料

在申请香港优才计划时，通常需要提供一些工作证明材料，这些材料需要单位的盖章或认证。以下是一些常见的需要单位盖章的材料：

1、雇主推荐信：这是一份由您的雇主开具的信函，用于证明您在该公司工作的事实。信中通常需要包括您的职位、工作职责、工作期限等信息。信纸上通常需要有公司的水印，并由您的上级领导签字并盖章。

2、在职证明：在职证明是由公司的人力资源部门或相关部门开具的文件，用于证明您目前仍在该公司工作。这通常包括您的入职日期、职位、薪资等信息，并需要公司的盖章。

3、离职证明：如果您之前曾在其他公司工作，可能需要提供离职证明，以证明您离职的日期和原因。这些证明通常也需要公司的盖章。如没法盖章或提供，可以提供侧面的工作证明：如劳动合同、聘用offer、工资单和社保记录等。

申请材料准备过程中常见问题汇总！

1、如果港澳通行证不在手上怎么办？

当我们申请优才时，在填写个人信息时，我们需要上传香港和澳门通行证的扫描件。但是，在敏感岗位体制内或国有企业的申请人，港澳通行证上交保管，需经批准后方可获得。如果证书不在我们手里怎么办？

①上传电子文件：如果没有纸质的港澳通行证，但有其电子版本，可以将电子文件上传到相关申请材料中。
②挂失补办：可以向当地公安局出入境管理部门报失并申请挂失补办。一旦获得了新的通行证，就可以将其用于申请人才计划。

2、可以不让单位签署赴港同意书吗？

香港优才获批后，一般需要你提交“赴港同意书”，就是单位盖章同意你去香港工作的文件，那对于体制内、国企工作的精英朋友来说，这也是个难点，毕竟不想让单位知道。

方法如下：

①档案在目前就职的单位，如果和人事关系还不错的话，那么可否请人事的同事帮忙盖个章？告知就是形式上的标准动作而已。
②如果自己名下有公司，可以用自己的公司盖章，但是如果自己同时是法人，不要盖法人章，因为是不允许自己同意自己的赴港的。
③档案人才中心保存的，可以直接去人才中心盖章。不过，根据我们纵横的文案专家介绍，以前这方法可行，现在不行了，入境处不认可人才中心的盖章。

3、材料可以作假吗？

不行！

香港是一个法制健全的地区，对伪造文件和虚假陈述的处罚非常严厉。香港的法律体系保护公共利益，包括移民和签证程序的公平性和诚实性。

如果您被发现伪造文件或公章，可能会面临以下法律风险和后果：

①拒绝入境：如果香港入境处发现您提供的文件存在伪造或虚假信息，他们有权拒绝您入境香港。

②取消签证或身份：如果您已经获得香港签证或身份，但后来被发现提供了伪造文件，您的签证或身份会被取消，您将不再有资格在香港居住或工作。