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免责声明~

任何文章不要过度深思！

万事万物都经不起审视，因为世上没有同样的成长环境，也没有同样的认知水平，更「没有适用于所有人的解决方案」；

不要急着评判文章列出的观点，只需代入其中，适度审视一番自己即可，能「跳脱出来从外人的角度看看现在的自己处在什么样的阶段」才不为俗人。

怎么想、怎么做，全在乎自己「不断实践中寻找适合自己的大道」

除了技术，副业也可以帮助我们在业务上获得新认知，保持敏感性。

之前我们在做程序员职业成长服务的时候，发现了一个问题。很多初阶的程序员没法升到中高阶，有两个很大的非技术影响因素：

1 管理能力

每个程序员即使把自己的潜力发挥到极致，成为十倍开发者（ 10x developer），他可以处理的事情也有限。

但若管理能力好，他就能培养出很多拥有和自己同等技能的人，就不只是十倍、而是可成百上千倍地复制能力，为公司增加更多生产力。

2 业务理解力

在绝大部分的公司里，技术都是为业务服务。所以需要针对业务的各种需求、各种流程来做解决方案。

若对业务不了解，那么即使技术很不错，因为不知道某些业务细节，最后设计出来的方案可能也不是最优的。这就像我们小学时做应用题，有一个隐藏条件包含在业务逻辑中，如果忽视了它，即使数学再好，做出来的答案也是错的。

所以，程序员应该需要培养自己对业务的理解能力。

讽刺的是，很多公司的初阶程序员，恰恰没有机会去了解业务。尤其是一些比较大的公司，很多业务相关的问题都是在中高阶的技术决策层就已经解决掉了，分配到初阶程序员这里，就只剩下一些规划好的、待实现的技术方案了。

这就会形成职业上的一个断层，让初阶程序员无法变成行业专家。很多公司是无意的，也有极少数公司是有意为之。因为高阶的岗位是有限的，如果你成长起来后没有位置，就会跳槽了。所以，公司不培养我们的时候，我们就只能自己培养自己。

3 总结

而副业正是磨练自己的好方法。我们可以做一个跟我们主业相关的副业，通过自己的项目来了解需求、理解业务，从而弄明白公司在做什么样的事情，怎样才能做得更好。将自己从一个纯粹的螺丝钉，变成独当一面的解决方案高手。

写在最后

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