o “会代码吗？”
o “会，Java、Python我都会一些！”
o “有没有用代码开发过一些测试工具平台呢？”
o “额。。。这个。。。没做过。。。”
o “那你回去等消息吧”
软件测试行业发展到今天，测试人员会代码，已经从一个高阶能力变成了一项基本技能。就不用说BAT了，即便去一些二三线互联网公司面试，代码都是必问的。
而且用人单位还要求你有实际的工程级代码编写经验，以及设计模式、框架封装的能力。你得有一个拿得出手、可以在BAT面试官面前侃侃而谈的测开平台。
一个好的工具平台，涉及到前后端开发、架构设计、数据库设计、框架选型等综合技能。它可以最直接的反馈出你个人的综合技术能力。而这样的人才目前在行业里还是比较少的，所以薪资开的也都比较高。
小编手痒打开招聘网站一搜，随便一个测试开发岗位都开到了30k+的薪水，在行业如此内卷的情况下，还有给这么高薪水的岗位，只能说明这个岗位的人才稀缺性，让他的薪水卷不起来。
那么测试开发到底是干什么的呢，又有哪些要求呢，除了透过简单的岗位JD，如果有正在做测试开发的大牛能给好好说说就好了
以上，主要就总结这么多了，希望对大家有所帮助！
想成为测试开发有那么难么？其实跟着测试大牛，从入门到上手实战都不会占用你太长时间。
总结：给大家准备了从功能测试到测试开发全套测试视频课程+项目实战+面试宝典+简历模板
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二、接口自动化项目实战
三、Web自动化项目实战
四、App自动化项目实战
五、一线大厂简历
六、测试开发DevOps体系
七、常用自动化测试工具
八、JMeter性能测试
九， 银行业务测试
十，大数据测试和业务分析
十一：项目实战
