首先，我不鼓励盲目转行。
但凡你还有选择的机会，转行，都不是你的第一选择。
如果你是为了逃避而转行，那多半会以失败告终。
原因是，你现在想要逃避的问题，当前不解决，换一家公司，也要面临同样的问题；即使换一个行业，可能也无法改变。

当你想要转行的时候，先认真思考：

1. 你真的只有转行这条路了呢？
2. 留在当前的公司，调整心态，提升知识技能水平，是否能有长远的发展呢？
3. 通过自我提升，换个公司会不会是更好的选择？

其次，你需要面临的问题是：
你转行有什么优势？

像转行测试，这就是一个很现实的问题？
一部分公司，对于测试新人的要求，并不高。
那么，公司可以有很多选择：
● 应届生，工资要求低，可以自己培养，这不香吗？
● 多花点钱，聘用一个有点经验的人，公司投入更少的培训成本，这不香吗？

为什么要选择你？一个缺少项目经验的转行者。

结合我2段求职经验：

1. 你需要超出面试官的预期。
2. 面试前平平无奇，面试中一鸣惊人。

我，大龄转行，双非（非计算机专业，非互联网行业）。
记得当时，在知乎上搜转行的经验，在年龄这一点上，可把我愁死了，越看越焦虑。
我就在想，这几年我都在干嘛？为什么不早点行动？
但是现实问题就摆在那里，无法改变了？

第1份工作
超出预期的点是，我对系统的业务逻辑。
面试官没有预料到，我对这类系统的功能逻辑说得头头是道；
并且作为一个自学转行的人，测试思维也足够清晰。

这得益于过往的工作，接触使用的都是类似的系统，而且都是遇到公司数字化转变阶段，投入使用的阶段，自己又经常跟IT部门对接。
一切的机缘巧合之下，我拿到转行后的第1份Offer。

第2份工作
超出预期的点是，编程水平与自动化测试框架的应用。
面试官没有预料到，我对 Python 会掌握到这种程度，例如多线程的应用；
其次，对于自动化测试框架，pytest 相关的应用，都能对答入流。

这得益于，在过去一年多的时间里，我没有停止学习，并且把所掌握的内容，应用到公司的项目当中。
付出终将得到回报，我才拿到了第2份工作的Offer。

最后，你需要思考的问题：
如果转行成功，你未来的目标以及发展方向是什么？
为了实现这些，你打算如何行动？
并不是说转行后，眼前的问题就迎刃而解，一马平川了。

如果觉得转行成功就万事大吉，告一段落的话，那跟以前有什么区别呢？无非是在另一个行业里迷茫。

当然，这一点并不是简简单单地就能想得明白的。
但是你不能停止思考，要通过你自身的持续学习，对实际工作的思考，与同行的交流…… 一点一点，抽丝剥茧般，逐渐想明白的。

所以，你真的要转行吗？

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