引言
前阵子，李佳琦在直播间带货某牌子的眉笔时，被网友质疑越来越贵，对此李佳琦回应表示，79的眉笔不贵，国货品牌很难的，买不起的话，要找找自己的原因并反思这么多年有没有涨工资，有没有认真工作。
他飘了吗？
从他的语气和神情来看，的确是有点上头。像极了考上了985、211之后嫌弃父母不够体面孩子。小伙伴都知道，我们人一直以来都是不能乱说话的，虽说这在普通人群中或许会比较常见，但是他的位置被神话了，人设也相当的明显，如此高的一个位置，一旦不小心出错就会被口诛笔伐。而且在同行中，太多人觊觎他现在的位置了，毕竟他掉下来，将会有我们常说的鲸落效应。
这背后的商业逻辑
李佳琪事件揭示了头部主播与品牌合作的商业模式。这些主播通过高佣金和深度绑定的股权关系获得利润，但这也可能导致了商家为了应对高额佣金采取裁员和降薪的策略，影响了员工的收入水平。
简单地来说就是，看起来主播扬言为广大的粉丝把商品的价格打下去，且不说是否存在说成本10多块的眉笔被"打下去"到了79元，假如真的价格被打下去了，那么这部分打下去的价格谁买单呢？
但是你有没有想过，这整个商业环节的消费者是广大粉丝，是他们的钱到主播再到商家。主播作为卖货的核心一环，他们的利润肯定高居不下，那么商家所得利润必须得下降。
这种商业闭环使商家的利润受到压榨，直接或者间接地导致失业人数增加，员工的收入水平难以提高。这也解释了为什么尽管努力工作，很多人的工资没有涨上去，因为就业环境不容乐观。
依据这商业逻辑反观整个社会，商家不会考虑广大消费者工作是否有多努力，工资涨不涨，所以最终受伤的还是他们。
反观游戏行业
依据2023年，高考全国招生人数最多的15个本科专业来看，计算机科学与技术专业招生人数高达12.5万，位居榜首。往往游戏行业的人群也都是从这个专业里面出来的。所以游戏行业就业形势相当严峻。再结合上面提到的商业闭环。可谓压力山大。
近两年来，随着AI的快速发展，游戏行业的就业压力大家有目共睹，首先是游戏行业的巨头非常多，游戏基本上被头部的几个公司占山为王。头部的游戏产品都是精品，而且品类也已经非常饱和。 导致中小型游戏企业艰难生存，被迫倒闭解散，或者大量裁员降薪维持生存。
作为游戏开发者的我们应该怎么做
面对游戏行业就业压力，游戏开发者可以采取以下措施来提高竞争力和适应行业的需求：
- 持续学习和提升技能：游戏开发是一个不断发展的领域，新技术和工具层出不穷。开发者应该保持学习的热情，跟踪行业趋势，学习新的编程语言、引擎、工具和技术。不断提升自己的技能可以增加在招聘市场上的竞争力。
- 参与项目和实践经验：除了学习，积累实际的项目经验也非常重要。可以通过个人项目、开源贡献、实习或合作开发游戏项目来积累经验。实践经验有助于展示自己的能力，同时也提供了解决实际问题的机会。
- 建立专业网络：游戏行业是一个关系密切的行业，建立和扩展专业网络非常有帮助。参加游戏开发相关的会议、展会和社交活动，加入行业论坛和社交媒体群组，与其他开发者和游戏公司建立联系，分享经验和资源。
- 多样化技能：虽然你可能是一名专业的游戏程序员，但拥有多样化的技能也是一个优势。了解游戏设计、艺术、音频、项目管理等其他方面的知识可以使你更全面地参与游戏开发团队，并提高就业机会。
- 持之以恒的动力：游戏开发是一个富有挑战性的行业，可能会遇到挫折和压力。保持动力和耐心，不断寻找机会，不怕失败，是取得成功的关键。
- 关注行业趋势：密切关注游戏行业的趋势和市场需求。了解哪些游戏类型或技术正在兴起，哪些公司正在招聘，可以帮助你做出明智的职业规划。
- 自我品牌建设：在互联网时代，建立自己的在线品牌非常重要。可以通过写博客、分享项目经验、参与社交媒体以及开设个人网站来展示自己的专业知识和作品。
最重要的是，要有耐心和坚持不懈的精神。游戏行业竞争激烈，但通过不断学习、实践和网络建设，你可以提高自己的就业机会，并在这个令人兴奋的行业中取得成功。
总结
本文的重点内容主要有以下几点，不知道小伙伴们是否已经理解：
- 从李佳琦到背后的商业逻辑再到游戏行业。
- 积极提升自己，不做资本家游戏中的韭菜。
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