对于程序员来说，加班就像阳光和空气，实在是太正常不过的事情了。
就算本身并不是需要加班的公司，在项目上线的前夕多多少少肯定还是需要加一些班的！
但是，下面这家公司就不一样了，直言公司就是997工作制…
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嗯，怎么说呢？想要997为什么不去买一台编程机器呢？007都没问题的那种。不过讲道理，就算是一台编程机器，一个星期也得关机休息一下吧！不然坏了的维修费也得不少哦！
所以997是哪门子的自由工作呢？
是不是对自由工作有误解呢？
妖怪的工资，却想要神仙级的员工…
可能一般的神仙级别的员工还满足不了这家公司！毕竟除了不需睡觉和休息的基本要求以外，还要认同公司的价值观和公司文化，同时还需要有非凡的创意和别具一格的思想。
如果能不要工资也不需要吃饭可能就更完美了！
如此优秀的公司让我自惭形秽，可能以变样的“奋斗文化”为核心价值观的优秀员工才适合如此优秀的公司。
咱一般人就算了，配不上，谁劝都没用的那种！
其实我也挺好奇这家公司是想要人还是想要命。特别是这副理所应当的态度和引以为豪的语气是怎么回事？
世界发展的太快了，咱们老一辈的人已经跟不上发展潮流了？
好的公司只谈现在，不谈情怀，好的老板也只和你谈钱财，不和你谈未来！
听过一句话：种一颗树最好的时间是在十年前，其次是现在！
抛开现状和你谈理想谈未来都是打算耍流氓的前兆…
不是每一家公司都是阿里巴巴，工作更多的原因还是因为薪资！
刚看完那一条，立马又出现一条。奇葩那都有的吗？
虽然许多互联网公司都是996工作制，超出8小时正常上班时间的也一般没有加班工资，但是最起码说出来也算是自愿为公司加班。
直接明目张胆的说996的上班时间就是正常上班时间的应该还是比较少的。
按照这种说法来看的话，其实HR说的也没毛病！
如果换成上一家是不是可以说：因为公司是997制，没有其他时间了，所以公司一般不加班？
最后
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